根據中共西安市委組織部、中共西安市委機構編制委員會辦公室、中共西安市人力資源和社會保障局關于印發《西安市事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才實施細則》的通知（市人社發〔2021〕34號）和《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發〔2020〕10號）等文件規定，我院擬招聘2024屆畢業生共計30名，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位

 

詳見附件。

 

二、資格條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

 

3.具有良好的品行和職業道德。

 

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件。

 

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

 

6.應聘人員須于2024年7月31日前取得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書。

 

（二）年齡條件

 

碩士研究生報考年齡不超過40周歲（即1982年11月1日及以后出生）；博士研究生報考年齡不超過45周歲（即1977年11月1日及以后出生）。

 

（三）下列人員不得報考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

 

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

 

3.失信被執行人。

 

4.事業單位人事管理需要回避的。

 

5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

 

三、招聘程序

 

本次校園招聘工作，按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試、初步確定擬聘人員、體檢與考察、公示、聘用等環節進行。

 

1.發布招聘信息。

 

本次招聘在西安人事考試網、西安鐵路職業技術學院、北京交通大學、西南交通大學、石家莊鐵道大學、大連交通大學、華東交通大學、蘭州交通大學等院校官網發布招聘公告。

 

2.報名及資格審查。

 

本次招聘報名采取線上線下相結合方式進行，現場報名與現場資格初審同時進行。應聘人員可將個人簡歷和其他相關資料上傳到郵箱：renshichu777@163.com.

 

（1）應聘郵件命名格式為：應聘崗位+姓名+所學專業+畢業學校;

 

（2）郵件附件應包含：個人簡歷、身份證、畢業生就業推薦表、報考崗位所要求的相關證明材料、就業協議書、學信網《學籍在線驗證報告》。取得境外學歷學位應聘人員需提供以下資料：教育部學歷學位認證、海外學歷學位證書、境外留學期間所學專業的專業體系和專業課課程目錄（中英文版）。

 

（3）報名截止時間：2023年12月15日18時。

 

3.考試考核。

 

（1）面試時間：初步定于12月23-24日進行，具體時間根據報考崗位在學院官網通知公告欄予以公布，請考生密切關注。

 

（2）面試地點：西安鐵路職業技術學院臨潼校區（西安市臨潼區西關正街鐵一處院內，可乘坐地鐵西安地鐵9號線西花園站D口、乘坐游5路、306路公交陸療站）。

 

學院可為外地院?？忌峁┟嬖嚽耙蝗兆∷抟煌恚缧枳∷拚執崆芭c人事處聯系溝通。

 

（3）面試方式：面試主要采取結構化面試方式進行考試考核。重點測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表和崗位適應能力、答辯情況等方面。面試當場打分亮分，面試成績為百分制，滿分為100分。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于70分的予以淘汰。

 

面試結束后，根據考生成績每個崗位按1：1的比例，確定擬錄用人員名單。面試成績和進入體檢考察人員名單及體檢安排見西安鐵路職業技術學院網站公告。

 

4.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘者自理。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，或未按時、按要求進行體檢的，取消進入下一環節資格。

 

5.考察。組織對體檢合格人員進行考察工作，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

 

6.公示、聘用。

 

擬聘人員名單將在西安市人事考試網、西安鐵路職業技術學院網頁公示，公示內容包括：招聘崗位及擬招聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。公示期滿后，按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發﹝2006﹞19號），由西安市事業單位人事綜合管理部門辦理相關聘用手續。

 

五、注意事項

 

（一）應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現弄虛作假或不符合資格條件的，均可以取消其資格。

 

（二）應聘人員如未在2024年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書，將被取消聘用資格。

 

（三）服務年限要求。聘用人員須與用人單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限內（5年）不得以任何名義借調、調動到其他單位或參加其他單位的招聘（考）。

 

招聘工作咨詢電話:029-88092155。