2023年吉林白城市市直中小學幼兒園招聘85人公告
來源：白城市人力資源和社會保障局
2023-12-15 14:33:20
2023年度白城市市直中小學幼兒園公開招聘工作人員公告
根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）和《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）等有關規定，白城市市直中小學幼兒園面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘工作人員85名。
具體招聘崗位人數及資格條件詳見《2023年度白城市市直中小學幼兒園公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年12月15日至2005年12月15日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計算時間點均以12月15日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制；
6.教師資格條件。已取得教師資格證人員報考需持符合崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。
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符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、資格證書等其他條件，詳見附件1。招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
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1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；
2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意；
3.以上人員填寫《在編在崗人員報考意見表》（附件3）。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
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事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）網上報名
報名時間：2023年12月25日9:00至12月28日15:00。
考生登錄http://www.jlrcksbm.com/網址，按照提示和要求選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。本人照片要求上傳近6個月內JPG格式的正面免冠數碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，不大于100kb，以保證格式的正確）。
?。ǘ┵Y格審查及審查結果查詢
資格審查時間：2023年12月25日9:00至12月28日17:00。
1.由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。每名考生只能在本公告公布的《2023年度白城市市直中小學幼兒園公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中選擇申報一個崗位，報考多個崗位無效。考生要及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查、考試的，責任自負。
2.審查截止時間后未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。
3.考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯系。
4.審查結果查詢截止時間為2023年12月28日17:00。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表并妥善保存，在規定的時間內完成全部報名流程。
（三）報名繳費
本次報名不收取任何費用。
（四）開考比例
此次招聘各崗位均不設開考比例。
（五）下載打印《準考證》
考生隨時關注白城市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）發布的相關信息。
考生登錄報名系統http://www.jlrcksbm.com/網址，用A4紙自行下載打印?？荚嚨臅r間、地點和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其他證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考白城市事業單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.考生必須嚴格按照公告要求的時間節點打印《準考證》并妥善保存以備后續使用，打印時間節點后，網站將關閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成的一切后果考生自負。
4.按照《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）文件規定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合加分政策的考生，請在通過報名資格條件審查后，于2023年12月25日9：00至12月28日17：00期間，將本人退伍證件，以及學歷、學位證件等送至白城市教育局人事科（地址：中興東大路3號）聯系電話：0436-3212025。白城市教育局會同有關部門對享受加分政策考生進行聯合審驗，審驗合格的考生由市教育局于2023年12月29日11：00前匯總報白城市人力資源和社會保障局，統一公示。規定時間內不送達的視為考生自動放棄此加分政策。
5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由白城市教育局、白城市人力資源和社會保障局統一組織。
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筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。考試科目，教育崗位為《通用知識和教育基礎知識》，衛生崗位為《通用知識和衛生基礎知識》，考試內容復習范圍請參見《2023年度白城市市直中小學幼兒園公開招聘工作人員考試大綱》（附件4）。
筆試時間、地點：具體時間、地點以《準考證》為準。報考人員須持有效二代身份證和準考證方能進入考場參加筆試。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生，一并列為面試人選。
（二）資格條件復審
進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注白城市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.jlbc.gov.cn/），不再另行通知。
由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，對進入面試人員的崗位資格條件進行全面認真審查。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求，向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、準考證、畢業證、教師資格證等相關證明材料的原件，必要時資格審查小組可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
2023年應屆畢業生在沒有拿到畢業證（及學位證）之前，應持《2023年普通高校應屆畢業生報名推薦表》（附件2）進行資格條件復審。經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
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1.教育招聘崗位面試采用試講的方式進行。衛生招聘崗位面試采用結構化方式進行。
2.面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數點后兩位。
面試具體時間、地點、方式，另行公告通知。
（四）成績查詢
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數點后兩位（四舍五入）。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算（未進行四舍五入的），如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。面試成績仍相同，進行復試，復試成績高的進入下一環節。
考生筆試成績、面試成績、總成績在白城市人力資源和社會保障局網站公布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。
?。ㄎ澹┙M織體檢
白城市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，由白城市人力資源和社會保障局負責組織相應體檢人選到指定的醫院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢費用由考生支付?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
?。┙M織考察
體檢合格的人員由招聘單位及市教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、涉罪信息等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。
五、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
六、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制，被聘用人員與招聘單位簽訂《事業單位人員聘用合同書》，工作服務期為5年。服務期內不能在職報考其他事業單位，不能辦理調出手續。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》人社部令第35號執行。
八、信息發布及政策咨詢
白城市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）為此次招聘工作信息發布網站。
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經白城市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發布網站上的補充公告。
附件：
白城市人力資源和社會保障局 白城市教育局
2023年12月15日
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