2023年安徽蕪湖南陵縣衛健系統引進高層次和緊缺醫療衛生人才13人公告

來源：南陵縣人民政府 2023-12-16 10:22:17

　　2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開引進高層次和緊缺醫療衛生人才公告

　　為進一步加大優化高素質、專業化衛生健康隊伍建設力度，根據《關于印發<南陵縣人才層次認定管理辦法>等“筑夢春谷”人才發展計劃配套細則的通知》（南人社〔2022〕3號）中《南陵縣事業單位引進高層次人才和緊缺人才實施細則》和《南陵縣2023年度事業單位緊缺人才目錄》等規定，經研究，2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開引進高層次和緊缺醫療衛生人才，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次引進單位為南陵縣醫院、南陵縣中醫醫院，計劃引進全職高層次和緊缺醫療衛生人才13名，分11個崗位，具體崗位詳見附件1。

　　二、引進條件

　　（一）報考人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.具有良好的品行，無違規違紀行為；

　　4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡要求35周歲及以下（1987年12月1日及以后出生），高級職稱人才年齡放寬至45周歲以下（1977年12月1日及以后出生）;

　　6.報考南陵縣醫院超聲醫學科、臨床2和臨床3崗位的，應具有執業醫師資格證，2022年、2023年畢業生暫未取得執業醫師資格證的，須承諾自聘用之日起兩年內取得上述規定的執業醫師資格證，2年內未取得規定執業醫師資格的解除聘用。

　　7.符合引進崗位所需的的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.不符合引進崗位條件要求的人員；

　　2.縣內醫療衛生單位正式在編工作人員，本縣基層醫療機構訂單定向培養的2023年服務期滿的大學生除外；

　　3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　三、引進程序及時間安排

　　2023年下半年南陵縣衛健系統高層次和緊缺醫療衛生人才引進工作按照發布公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等相關程序進行。

　　（一）發布公告

　　引進公告在南陵縣人民政府網 (http://www.nlx.gov.cn/)發布，后續各環節信息均在南陵縣人民政府網發布。

　　（二）網絡報名

　　1. 報名方式及時間：報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為2023年12月22日至12月28日，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。

　　報名郵箱地址：nlxzyy123456@163.com

　　2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼”。材料發送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。

　　報名點工作時間咨詢電話：0553-2392708。

　　3.報名須提供以下材料：

　　（1）《2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開引進高層次和緊缺醫療衛生人才報名表》（附件2）電子稿及有個人簽字的掃描件各一份（機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明）。

　　（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

　　（3）本人有效居民身份證正反面、學歷、學位證書掃描件，根據任職要求提供執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書、中級或副高級專業技術資格證書及相關工作經歷證明材料的掃描件。暫未取得執業醫師資格證的，應書面承諾自聘用之日起兩年內取得，兩年內未取得執業醫師資格證的解除聘用，提供承諾書（附件3）掃描件（本人簽字）。

　　4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫《2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開引進高層次和緊缺醫療衛生人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名后不能改報其他崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范，提供承諾書（附件4）掃描件（本人簽字）。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的，視為放棄。

　　（三）資格審查

　　報考者的資格審查貫穿公開引進高層次和緊缺醫療衛生人才工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消引進資格。

　　由縣衛健委和縣總醫院對報名人員資格條件進行審核，通過審查的，不得改報其他崗位；未通過資格審查的，引進單位于12月28日前將結果反饋報名人員，報名人員可于12月29日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。

　　若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位引進計劃數比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績不帶入面試環節；若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位計劃數比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進入面試。

　　資格審查后，將在南陵縣人民政府網公布資格審查合格人員名單。

　　（四）筆試

　　1.筆試時間和地點：見《筆試準考證》。

　　2.筆試環節。考生憑本人有效居民身份證、《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間為100分鐘，筆試滿分為100分，筆試內容為《解剖學》、《生理學》。

　　3.參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進行排序，根據引進崗位計劃數，按10:1比例確定各崗位擬進入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并確定為擬進入面試人員。設定筆試成績60分為最低控制合格分數線，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績和進入面試人員名單在南陵縣人民政府網公布。（六）面試

　　面試工作由南陵縣委組織部（人才辦）、南陵縣人社局、南陵縣人才發展集團、南陵縣衛健委和南陵縣總醫院共同組織實施（面試方案另行公布）。

　　面試前開展資格確認。資格確認時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。面試資格確認合格的發放面試通知書。具體面試資格確認時間和地點，在南陵縣人民政府網公布，請考生密切關注。

　　面試成績總分100分，實際參加面試人員少于或等于崗位引進計劃數的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢和考察程序。

　　本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。

　　（七）體檢與考察

　　根據引進計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如面試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　考察工作由南陵縣總醫院會同各用人單位負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（八）公示與審批聘用

　　對體檢、考察均合格的擬引進人員在南陵縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結果不影響聘用的擬引進人員，辦理聘用手續（南陵縣醫院和南陵縣中醫醫院的引進人員納入編制周轉池管理）。對違反公開引進規定的報考人員取消其聘用資格。對未在引進單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　四、政策支持

　　（一）符合我縣人才認定資格條件的可享受相應層次的人才引進政策待遇（以引進單位與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系時的人才引進政策為準）。

　　（二）非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，應邀來南陵參加專業測試的引進人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。

　　五、有關事宜

　　（一）本次公開引進過程不收取考生費用。

　　（二）資格審查貫穿引進全過程，在公開引進各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

　　（三）堅持公開公平公正引進，紀檢監察部門全程監督，接受社會各界監督。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定給予處理。