2024年湖北中醫藥大學招聘專職輔導員12人公告
來源：湖北省人力資源和社會保障廳
2023-12-16 10:45:17
湖北中醫藥大學2024年面向社會專項公開招聘專職輔導員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《湖北中醫藥大學公開招聘工作人員辦法》（中醫校〔2023〕34號）等文件要求，為滿足我校工作需要，現將有關事項公告如下。
一、單位簡介
湖北是著名醫藥學家李時珍的故鄉。湖北中醫藥大學創建于1958年。學校是我國較早開辦中醫本科教育和最早開辦中醫研究生教育的高等院校之一，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，是湖北省第一所擁有一級學科博士學位授予權的省屬高校，湖北省首批設有博士后科研流動站的省屬高校；還是湖北省人民政府、國家中醫藥管理局共建高校，湖北省“國內一流學科建設高校”。
二、招聘計劃
湖北中醫藥大學2024年度擬面向社會專項公開招聘專職輔導員12名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫藥大學2024年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見崗位一覽表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源與社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北中醫藥大學網站（http://www.hbtcm.edu.cn）面向社會公布。
（二）報名時間
自公告發布之日起至2024年1月12日。
（三）報名要求及報名方式
1.相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2024年7月31日，國外、境外留學人員須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心國外學歷、學位認證證書。
2.關于學歷要求的說明：應聘人員本科應具有普通全日制學歷及學位，研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書。?????
3.報名方式：
（1）應聘人員通過湖北中醫藥大學人事處網站進入湖北中醫藥大學招聘網（http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy）進行在線報名。
（2）應聘人員須通過湖北中醫藥大學招聘網上傳以下材料：①身份證；②本、碩（博）學歷、學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；2024年應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；③應聘崗位所要求的其他條件材料，如中共黨員身份、學生干部任職證明、榮譽獲獎等。
填寫信息不真實、不完整、不規范者不予受理。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。
（四）資格審查
學校對應聘人員的資格、條件及其材料進行審核，在考核前復審相關資料原件，經審查不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過程。招聘計劃與資格審查合格人數不足1：3的，學校可取消、核減或保留崗位計劃。
五、考試
（一）筆試
筆試為綜合素質測試，主要考察應聘人員的政治素質、職業素養、專職輔導員工作相關知識和能力等。筆試時間和地點另行通知。筆試成績滿分100分，筆試設置最低合格分數線。筆試結束后，在湖北中醫藥大學學生工作處、人事處網站公布筆試最低合格分數線。在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1∶3比例確定面試人選，筆試成績末位并列的，全部進入面試。不足1:3比例的，按實際筆試合格人數確定。
（二）面試
面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試時間和地點另行通知。面試實行百分制，對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位實行面試最低合格分數線控制，面試成績達到80分及以上方能進入下一環節。
（三）總成績計算
面試結束后，按照筆試成績40%和面試成績60%計算應聘人員考試總成績。應聘人員排名按照總成績從高分到低分排序。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環節。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
六、體檢與考察
根據應聘人員考核總成績按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。
體檢合格的，學校對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其崗位資格條件進行復查。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學校可結合工作需要從報考同一崗位的考生中按照總成績由高到低依次遞補人選。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖北中醫藥大學人事處網站（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、聘用
（一）對公示期滿無異議的人員，經省人社廳審核備案后，學校與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。專職輔導員崗位按照“準聘-長聘”制進行管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。
（二）新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應屆畢業生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學歷、學位證書原件，未能按時提供的取消聘用資格。有工作經歷的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北中醫藥大學（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中醫藥大學人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北中醫藥大學人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-68890038???
監督舉報電話：027-68891328
湖北中醫藥大學
2023年12月15日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
