2023年甘肅隴南市禮縣公安局招聘基層派出所輔警107人公告

來源：禮縣公安微信公眾號 2023-12-18 11:55:47

隴南市禮縣公安局2023年公開招聘基層派出所警務輔助人員公告

為加強公安基層基礎工作，進一步緩解基層警力不足問題，根據《中共隴南市委辦公室、隴南市人民政府辦公室關于印發<加強新時代隴南公安派出所工作三年行動計劃（2023-2025年）>的通知》和《隴南市公安機關警務輔助人員管理辦法》精神，經縣政府研究，決定為禮縣公安局公開招聘基層派出所警務輔助人員107名（以下簡稱“輔警”），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，切實將品德好、能力強、素質高的人員招聘為輔警協助從事公安工作。

二、招聘計劃

禮縣公安局面向社會及已在禮縣公安局從事臨時性崗位工作人員中公開招聘輔警107名，其中面向社會招聘72名（男性67名，女性5名），面向禮縣公安局現有臨聘人員招聘35名(男女不限）。截止2023年12月15日前在禮縣公安局工作的公益性崗位人員，按照面向社會公開招聘報名。具體崗位及要求詳見崗位計劃簡表（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質和良好的道德品行；

2.熱愛公安事業，服從領導，聽從指揮，遵守工作紀律，保守警務秘密，具有吃苦耐勞的精神；

3.身體健康、形體端正、面貌無明顯疤痕、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，雙眼矯正視力4.8及以上；

4.具有禮縣戶籍（2023年11月23日前遷入），報名時已取得畢業證。

同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見義勇為先進分子，政法、公安院校畢業生，禮縣籍退役軍人。

（二）面向社會公開招聘條件

1.具有全日制大專及以上文化程度的普通高校畢業生（禮縣籍退役軍人學歷可放寬至高中或中專），專業不限；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年12月15日至2005年12月15日期間出生）；女性凈身高不低于158厘米，男性凈身高不低于168厘米。

（三）面向禮縣公安局現有臨時性崗位人員招聘條件

具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，退役軍人可放寬至高中或中專學歷。

（四）有下列情形之一的不得報考

1.曾受過治安、刑事處罰或免于刑事處罰的，曾被開除黨、團籍的，曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的，近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）查看等處分的。

2.本人或其家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的。

3.家庭主要成員有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清，本人有包庇、報復言行的，因涉嫌違法犯罪正在被調查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的。

4.弄虛作假，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

5.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

6.因違紀違規被公安機關辭退、解聘的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.患有重大疾病的。

9.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

（五）加分條件

1.公安烈士和因公犧牲公安民警中符合條件的配偶及子女、在職公安民警的配偶及子女筆試成績加1分；

2.警察院校（公安類專業）畢業生，筆試成績加1分；

3.目前在禮縣公安局從事公安工作的臨聘人員，按照工作年限計算，工作滿5年的，在筆試成績中加1分；工作滿10年的，在筆試成績中加2分；工作滿15年的，在筆試成績中加3分；工作滿20年的，在筆試成績中加4分；工作滿25年及以上的，在筆試成績中加5分；

4.2019年以來，在縣公安局從事過和正在從事公安工作的公益性崗位人員參加面向社會招考，工作年限滿2年及以上的筆試成績加2分，未滿2年的加1分；

加分不累計計算，按照加分項加分，加分后筆試成績不超過100分。

四、招聘程序

本次招聘工作在禮縣公安局2023年公開招聘基層派所警務輔助人員工作領導小組統一領導下組織實施，按照報名與資格審核、筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示、審批聘用等程序進行。

(一）報名及資格審核：此次招聘采取現場報名的方式進行。

報名時間：2023年12月20日至12月22日，共3天，每天上午8:30--下午18:00。

報名地點：禮縣人社局一樓大廳（禮縣城關鎮南城社區嶗山西路7號）。

報名按以下程序進行：

1.公開報名。報名前報考人員應仔細閱讀公告及崗位計劃簡表，持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證等證件原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》及有關證明材料進行現場報名。現場填寫《禮縣公安局2023年公開招聘基層派出所警務輔助人員報名登記表》，簽署《應聘人員誠信承諾書》，提供3張彩色藍底小2寸近期免冠照片（1張由應聘人員粘貼到報名登記表上，另外2張由應聘人員在照片背面注明本人姓名及身份證號碼后交至報名處留存）。報考人員必須使用有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

2.資格審核。在現場報名時資格審核同步進行，現場測量身高、視力等，考生現場在資格審核表及身高等檢測表上簽字確認。

3.報名繳費。通過資格審核的人員，繳納報名費150元，未按規定繳費的，視為自動放棄。因個人原因導致無法參加考試的不予退費。

4.領取筆試準考證。通過資格審核的應聘人員持本人身份證于2023年12月23日（上午8：30至下午18:00）在禮縣人社大樓一樓大廳領取準考證。應聘人員須認真閱讀考生須知并妥善保管筆試準考證，以備筆試、面試、體能測評等環節使用。

5.有關要求。報名申請提交并通過審查后，不可更改，應聘人員須認真填寫報名信息。報名申請中提供的相關信息和提交的證書、證件等材料應當真實、準確有效。因誤報、錯報、虛報造成的后果由報考人員承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料等騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報名資格。

（二）筆試：筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試內容為公共基礎知識、公安基礎知識和時事政治。

1.筆試時間和地點：時間和地點以準考證所列為準。

2.攜帶證件：應試人員須攜帶《筆試準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進入考點。身份證遺失的考生，應提前在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（三）面試

按照各崗位計劃招聘人數與應聘人員1:2比例，根據各崗位筆試總成績（筆試成績+加分項）從到低分依次排名，確定進入面試人員名單，末位成績并列者一并進入面試環節。筆試成績精確到小數點后兩位數。

面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、處理和解決問題的能力、語言表達能力等綜合素質，滿分為100分。面試人員現場抽取號碼牌，按照抽取的順序依次參加面試，面試現場考生不得報出任何個人信息，只報出抽取的號碼，具體聽從現場考務人員安排。

1.面試時間及地點：面試時間和地點以公告為準。

2.攜帶證件：參加面試人員須攜帶筆試準考證、有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

（四）綜合成績確定

綜合成績中筆試總成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績如出現小數，四舍五入后保留至小數點后兩位。如出現綜合成績相同的情況，則按照筆試總成績從高到低確定排名先后，缺考者，不計算綜合成績。

綜合成績計算公式為：綜合成績=（筆試成績+加分項）×60%+面試成績×40% 。

（五）體能測評

所有參加面試人員均進行體能測評，須攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》按照公告規定的時間、地點參加體能測評，缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。

體能測評標準參照《甘肅省公安機關人民警察體育鍛煉標準》（詳見附件2）組織進行，內容為25米×4往返跑、縱跳摸高和男子1000米跑、女子800米跑3個項目。測評中，25米×4往返跑不超過2次，縱跳摸高不超過3次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，男子1000米跑、女子800米跑只測評1次。體能測評的3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序。

凡在體能測評中弄虛作假者，取消測評資格。因自身身體原因無法按時參加測評的，視為自動放棄體能測評，取消應聘資格。體能測評時間、地點另行通知。

（六）體檢

1.體檢對象：根據應聘人員綜合成績及體能測評結果，按照崗位計劃招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.體檢時間地點：另行通知。

3.體檢內容：參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及＜公務員聘用體檢操作手冊(試行)＞有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)統一組織進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應聘人員放棄體檢資格產生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測評結果依次進行等額遞補。

(七)考察政審：體檢合格者進入考察政審環節，應聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機關出具查詢結果并蓋章確認。政審不合格者或本人自動放棄出現空缺的，根據該崗位綜合成績排名及體能測評結果依次等額進行遞補。

（八）公示和聘用：考察政審合格者確定為擬聘用人員，并面向社會進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，則按照程序辦理聘用手續。因公示未通過產生的空缺，按該崗位綜合成績排名及體能測評結果依次等額進行遞補。

五、聘用管理及待遇

（一）此次招聘的警務輔助人員為合同制人員，不占用編制，不享受人民警察待遇。按照市公安局、市人社局、市財政局聯合轉發省公安廳、人社廳、財政廳《關于印發甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》文件精神，警務輔助人員的工資、服裝裝備、“五險一金”（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金）中由單位繳納的部分，納入本級財政預算予以?；竟べY確定為2800元/月，工齡工資每滿一年按50元/月的標準依次累計。以上各項工資額度，可根據地區經濟發展和物價水平，適當調整增資。

（二）聘用人員在經過崗前培訓之后由公安局安排崗位開始上崗試用，同時配發公安警務輔助人員裝備和服裝。簽訂聘用合同期限為二年，試用期二個月，試用期考核不合格的，解除勞動關系并收回配發的裝備及服裝。

（三）聘用后的考核由禮縣公安局組織實施。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動關系；聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機關紀律要求或相關制度的一律解除聘用關系；在聘用期間存在違規違紀行為并構成違法犯罪的，一律解除聘用關系，并依法追究法律責任。

六、其他有關事項

（一）此次公開招聘期間有關信息發布、成績公布、公示等事宜，在“禮縣人社局”“禮縣公安”官方微信公眾號發布，應聘人員應根據招聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加各環節招聘工作，因應聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人承擔。應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話，在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（四）本次招聘考試資格審查貫穿考試全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費用不予退還。

未盡事宜由禮縣公安局2023年公開招聘基層派出所警務輔助人員領導小組辦公室負責解釋。

監督部門及電話：

禮縣紀委監委：0939--4428944

政策咨詢部門及電話：

禮縣人社局：0939--4479319

禮縣公安局：0939—4421141

報名技術服務咨詢電話：0939—3261678（上午9：00-12：00，下午2:30—18：00）

附件：

1.禮縣公安局2023年公開招聘基層派出所警務輔助人員崗位計劃簡表