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　　2024年微山縣教體系統校園招聘公告（曲阜師范大學站）

 

　　為進一步加快微山縣教體系統優秀青年人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業化素質和水平，更好地服務我縣教育高質量發展，經研究決定，開展2024年微山縣教體系統校園招聘，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘數量及崗位

 

　　11名（具體崗位需求見附件1）。

 

　　二、招聘范圍

 

　　校園招聘面向全國2024屆師范類高校或師范類專業畢業生。

 

　　學歷須符合下列條件：普通高等學校2024屆大學本科及以上應屆高校畢業生。

 

　　定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。已與我省各級機關事業單位、企業簽約入職人員不得應聘。已與用人單位簽訂就業協議的2024屆高校畢業生，須在公示前與簽約單位解除就業協議。

 

　　三、招聘條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）博士研究生年齡35周歲以下，碩士研究生28周歲以下，大學本科生25周歲以下；

 

　　（3）遵守憲法和法律；

 

　　（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　（5）須于2024年7月31日之前取得學歷、學位證書；

 

　　（6）須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學專業符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中規定的崗位條件；

 

　　（7）法律法規規定的其他條件。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）現場報名

 

　　1.時間：2023年12月27日上午9：00-12:00，下午14：00-17：30。

 

　　2.地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館（本次招聘僅接受現場報名）。

 

　　3.資格審核。采取現場報名，現場資格審查的方式進行。每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復印件：

 

　　①《2024年微山縣教體系統校園招聘報名登記表》（附件2）、《2024年微山縣教體系統校園招聘承諾書》（附件3）；

 

　　②本人有效期內的二代居民身份證；

 

　　③加蓋公章的《畢業生就業推薦表》（學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得）；

 

　　④教師資格證書或教師資格考試合格證明（須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格）；

 

　　⑤山東省師范類高校學生從業技能大賽獲獎人員提供獲獎證書；

 

　　⑥招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向證明等相關材料之一。

 

　　注意：現場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權（面試考場安排均以應聘人員錄入的電子報名信息為準）。

 

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

 

　　（二）考試

 

　　報考者經資格審查合格后，即取得進入面試資格。崗位采取先面試后筆試方式進行。有開考比例要求的崗位，應聘人數達不到開考比例要求的，按規定的比例相應核減計劃。

 

　　1.面試。微山縣教體局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用試講的形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試時間不超過15分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間）。試講順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。本場面試結束，統一向面試人員當場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定面試最低合格分數線80分。崗位從面試成績達到80分（含80分）以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按照1:5的比例確定進入筆試范圍，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試，面試成績不足80分的不得進入筆試范圍。

 

　　面試時間一般在報名后1—2個工作日，具體時間、地點現場資格審查后另行通知。

 

　　凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

 

　　同一崗位參加面試人數過多，無法一天完成面試的，可增加初試環節，根據初試成績從高到低按照一定比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。

 

　　2.筆試。崗位筆試由市教育局統一組織。筆試考試內容包括教育學心理學基礎知識、教育法律法規、教師職業道德、教育常識以及教育教學理論在教育教學中的運用等內容，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。

 

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按招聘計劃1:1的比例從考試總成績高分到低分確定進入考察體檢程序。

 

　　如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢人選。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。

 

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等 4 部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35 號）進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

 

　　參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在微山縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員最低服務年限不低于5年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　此次校園招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在微山縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

 

　　咨詢電話：0537-3181665。

 

　　監督電話：0537-8222226

 

　　附件1.2024年微山縣教體系統校園招聘崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2024年微山縣教體系統校園招聘報名登記表.docx

 

　　附件3：承諾書.docx

 

　　微山縣教育和體育局

 

　　2023年12月19日