2024年云南普洱思茅區衛健系統所屬醫院急需緊缺人才招聘10人公告
來源：思茅區人民政府
2023-12-20 13:14:18
思茅區衛健系統所屬醫院2024年急需緊缺人才招聘公告
為加強思茅區人民醫院人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2024年思茅區衛健系統所屬醫院決定招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
思茅區人民醫院、南屏鎮衛生院、倚象鎮衛生院、思茅港鎮衛生院簡介（詳見附件1）。
二、招聘原則
（一）堅持嚴控編制、計劃進人的原則；
（二）堅持統一組織、分工負責的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象、招聘條件及具體崗位需求
（一）招聘對象
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷，年齡條件為18周歲及以上（2005年12月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年12月1日及以后出生）；持有中級職稱及以上年齡放寬至40周歲及以下（1983年12月1日及以后出生）；持有副高級職稱及以上年齡放寬至45周歲及以后（1978年12月1日及以后出生）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；
3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業素質和良好的教學基本功；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5.持有相應衛生專業技術資格證書；
6.戶籍不限；
7.崗位所需要的其他條件。
（三）招聘人數、崗位及條件要求
1.思茅區人民醫院招聘 5人，南屏鎮衛生院2人，倚象鎮衛生院2人，思茅港鎮衛生院1人。具體招聘崗位及條件詳見《思茅區衛健系統所屬醫院2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件2）。
2.本次招聘考試專業目錄參照教育部普通高等學校本科專業目錄(詳見附件3)、教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄(詳見附件4)執行。
（四）有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2023年12月1日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。
3.2023年 12月1日及以前被普洱市各級事業單位通過公開招聘（包含急需緊缺人才、事業專項等人才招聘）簽訂就業協議的畢業生。
4.現役軍人。
5.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
1.第一場公告發布時間：2023年12月20日在思茅區人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）發布招聘公告。
2.第二場公告發布時間：2024年2-4月，具體時間以公告發布為準。
（二）報名及資格初審
采取以下公告報名的方式進行，不符合招聘對象、條件及具體崗位需求的視為無效報名。考生自行下載填寫《思茅區衛健系統所屬醫院2024年急需緊缺人才招聘報名表》（詳見附件5），每位考生限報一個崗位，重復報名，不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
1.報名方式及時間地點
（1）第一場招聘
采取現場報名或網絡報名的方式進行。
①報名時間：2023年12 月28日8:00至2024年1月11日17:00止（現場報名時間及網絡報名時間均以此為準）。
②報名地點：普洱市思茅區人民醫院門診樓9樓人力資源部（思茅區振興北路8號）
③聯系人及電話：范老師，0879-2836065。
④網絡報名郵箱：smqrmyyrsk@126.com。
⑤擬招聘對象須提供相關材料
2024年畢業生提供：報名表、個人簡歷、身份證、就業推薦表、學籍證明、在校成績單及其他相關證書復印件一份。
2023年畢業生提供：報名表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、學位認證、就業推薦表、在校成績單及其他相關證書復印件一份。
2022年及以前畢業生提供：報名表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、學位認證、資格證、執業證、職稱證、工作證明、取得規培結業證明及其他等相關證書等復印件一份。
網絡郵箱報名上傳要求及格式：將以上材料制作成PDF文檔（彩色）打包發送至指定郵箱（smqrmyyrsk@126.com），郵件標題命名格式為：“姓名+報名崗位+電話”。
（2）第二場招聘
①報名時間: 2024年2-4月，具體時間以發布第二場招聘公告時間為準。
②報名地點：以第二場招聘公告發布的報名地點為準。
如第一場招聘已招聘到相應崗位的人員，第二場招聘將不再進行，屆時會在思茅區人民政府網發布公告，請考生關注網站信息。
2.資格初審
資格初審由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式進行，報名時即根據公告崗位條件等要求進行資格初審，資格初審合格人員進入面試環節。報名人數與計劃招聘人數原則上需達3倍及以上比例方能開考，未達到3倍及以上比例的崗位,報招聘工作領導小組研究同意，并報思茅區人社局備案后，相應遞減招聘人數,或適當放寬開考比例,或取消崗位招考。報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料，對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。
面試人員名單在思茅區人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）發布。
（三）面試
1.面試對象：經資格初審合格確定進入面試的人員。
2.面試方式:結構化面試。
3.面試時間
（1）第一場招聘：2024年1月16日，具體時間以電話通知為準。
（2）第二場招聘：在第二場招聘公告（校園招聘）發布時間內，具體時間由招聘小組電話通知。
4.面試地點
（1）第一場招聘：思茅區人民醫院門診樓8樓（思茅區振興北路8號）。
（2）第二場招聘：在第二場招聘公告（校園招聘）發布時間內由招聘小組統一安排，具體地點以招聘小組電話通知為準。
5.面試成績計算
面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績最低控制合格分數線為70分，在最低控制合格分數線及以上人員中，按從高到低的順序等額確定人選，參加后續招聘程序，面試成績未達最低控制合格分數線的，不得參與后續招聘過程。同一崗位進入面試后續招聘程序人員最后一名如出現面試成績相同，且該崗位進入面試后續招聘程序人數與招聘人數比例大于1:1的，采取對該崗位進入面試后續招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試需使用新題目。如有應聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補（詳見附件6《面試注意事項》）。
面試成績在本考場所有考試結束后現場張貼公布。全部測評工作結束后，成績、崗位排名等信息將在思茅區人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）站進行公告。
（四）考察和體檢
按照面試成績從高到低排名順序，等額確定進入考察和體檢的人選，考察、體檢時間另行通知。
1.考察
考生在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，通過資格復審人員，由思茅區衛生健康局負責考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
2.體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢醫院為思茅區人民醫院，考生對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用由考生自理。
考察、體檢過程中，出現崗位空缺的，由招聘工作領導小組決定是否在達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的順序進行遞補，最多遞補一次。
（五）公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
根據體檢、考察結果，在思茅區人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關程序辦理聘用手續。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
2.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務年限（五年），具體服務年限由醫院與聘用人員協商簽訂。
五、崗位待遇
本次招聘的專業技術人員，為普洱市思茅區事業單位正式在職在編工作人員，享受相關待遇。
六、其他事項
（一）聯系電話
思茅區衛生健康局 0879—2815177
思茅區人民醫院 0879—2836065
（二）查詢網站
思茅區人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）。
（三）重要提示
1.請各位考生主動及時關注“思茅區人民政府信息公開網”網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果由本人負責。
2.考生對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由考生自行承擔。考生所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.就業協議書、補充協議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形的，視為自動放棄：
考生自愿放棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
7.本次招聘工作全程邀請人大代表、政協委員進行監督。
8.本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
七、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。
（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進行回避。在招聘過程中如發現不符合條件的人員，思茅區人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請各位報名人員認真對待急需緊缺人才招聘和到思茅工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環節、簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。
八、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
普洱市思茅區衛生健康局
2023年12月20日
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