保山市第二人民醫院2023年常態化補足招聘編外合同制人員公告

 

為進一步加強醫院人才儲備、補足人才缺口，滿足醫院高質量發展需求，提升醫院綜合服務能力，保山市第二人民醫院（以下簡稱“市二院”）決定常態化補足招聘編外合同制人員13人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

常態化補足招聘編外合同制人員13人，其中：臨床崗7人，檢驗崗1人，藥學崗1人，運營崗甲2人，運營崗乙2人。（崗位設置詳見附件1《保山市第二人民醫院2023年常態化補足招聘編外合同制人員崗位設置表》)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，有較強的事業心、責任感。

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求，具備報考崗位所需的其他條件。

（四）年齡計算截止時間為2023年12月31日。

（五）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

四、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2023年12月21日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：云南省保山市第二人民醫院門診四樓組織人事科，詳細地址：隆陽區正陽南路13號。

3.報名形式：本次招聘采取現場報名方式（不接受網絡報名）。

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名應聘。

（2）需提供報名表、本人居民身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學籍在線驗證報告、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章）、個人簡歷（應含個人基本信息，學習工作經歷，獲獎情況，黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等其他學習活動經歷）、報考崗位要求的其他相關材料等。近期彩色免冠照片1張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（3）所有材料均需提供原件審核并提交復印件一份。（二）資格審查

醫院對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（三）確定面試人員

根據資格審核情況，按崗位招聘人數1：2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘領導小組批準，按實際報名人數進行面試。

面試時間、地點另行通知，無法聯系或不能按要求按時到場的，視為自動放棄面試。

（四）面試

在監督人員的監督下，結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定簽約對象，如同一崗位出現成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定簽約對象。

（五）簽訂協議

面試結束后，按照招聘崗位人數，在合格分數線以上人員中從高分到低分依次確定簽約對象。對確定為簽約對象的，與我院簽訂就業協議。

（六）資格復審

具體時間另行通知。簽約人員持本人居民身份證、畢業證、學位證、就業報到證等相關材料原件到市二院報到，同時接受資格復審，復審不合格的，不予聘用。

（七）體檢

組織資格復審通過人員統一進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知。體檢費用由本人自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（八）考察

對體檢通過人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及違法違規等情況進行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（九）公示錄用

體檢合格、考察通過的人員，在醫院官網公示5個工作日。公示無異議的，按我院編外人員錄用相關規定辦理入職手續。

五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）面試人員無法聯系或不能按要求按時到場的；

（二）資格復審、體檢或考察不合格的；

（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人員放棄聘用的；

（五）未在規定時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、崗位待遇

管理和待遇按照醫院編外合同制人員相關規定執行。

七、其他要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的報名人員，取消招聘資格。

（二）報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。

（三）堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領導小組依法依規研究決定，并對報名人員提出的質疑進行解釋。

八、工作咨詢及監督

咨詢電話：云南省保山市第二人民醫院組織人事科0875-2122259

監督電話：隆陽區衛生健康局人事股0875-3037080

云南省保山市第二人民醫院紀委辦0875-2191056

九、本公告未盡事宜由保山市第二人民醫院組織人事科負責解釋

保山市第二人民醫院

2023年12月20日

 

附件1：保山市第二人民醫院2023年常態化補足招聘編外合同制人員崗位設置表

序號	崗位	招聘人數	學歷	學歷性質條件	學位	專業	年齡	其他條件	備注
1	臨床崗	7	本科及以上	普通招生計劃	學士及以上	本科：臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類 研究生：本科對應的相關專業	年齡不超過35歲（碩士研究生、持有住院醫師規范化培訓合格證、具備主治醫師及以上職稱的放寬至45歲）	普通招生計劃（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年畢業但未就業的畢業生，取得學士及以上學位證書	1.持有住院醫師規范化培訓合格證者、具備主治醫師及以上職稱者，年齡放寬至45周歲，學歷放寬至國民教育本科及以上學歷，畢業時間不限。 2.碩士研究生及一本批次者優先。 3.具有執業醫師資格證或醫考成績合格證明者，畢業時間不限。
2	檢驗崗	1	本科及以上	普通招生計劃	學士及以上	醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學、病原生物學、免疫學、生物化學與分子生物學等相關專業	年齡不超過35歲（碩士研究生、持有住院醫師規范化培訓合格證、具備中級及以上職稱的放寬至45歲）	普通招生計劃（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年畢業但未就業的畢業生，取得學士及以上學位證書	1.持有住院醫師規范化培訓合格證者、具備主治醫師及以上職稱者，年齡放寬至45周歲，學歷放寬至國民教育本科及以上學歷，畢業時間不限。 2.具備中級及以上職稱者，年齡放寬至45周歲，畢業時間不限。 3.碩士研究生及一本批次者優先，有檢驗師及以上職稱可獨立值班者優先。 4.具有初級師及以上專業技術資格或成績合格證明的畢業時間不限。
3	藥學崗	1	本科及以上	普通招生計劃	學士及以上	藥學、中藥學相關專業	年齡不超過35歲（碩士研究生、中級及以上職稱放寬至45歲）	普通招生計劃（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年畢業但未就業的畢業生，取得學士及以上學位證書	1.具備中級及以上職稱者，年齡放寬至45周歲，學歷放寬至國民教育本科及以上學歷，畢業時間不限。 2.碩士研究生及一本批次者優先，有（中）藥師及以上職稱可獨立值班者優先。 3.具有初級師及以上專業技術資格或成績合格證明的畢業時間不限。
4	運營助理崗甲	2	本科及以上	普通招生計劃	學士及以上	信息相關專業	年齡不超過35歲（碩士研究生、中級及以上職稱放寬至45歲）	普通招生計劃（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年畢業但未就業的畢業生，取得學士及以上學位證書	持有本專業初級及以上資格或有本專業1年及以上工作經驗的可放寬至國民教育，畢業時間不限。
5	運營助理崗乙	2	本科及以上	普通招生計劃	學士及以上	工程、管理、文學相關專業	年齡不超過35歲（碩士研究生、中級及以上職稱放寬至45歲）	普通招生計劃（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年畢業但未就業的畢業生，取得學士及以上學位證書	1.中共黨員優先； 2.持有本專業初級及以上資格或有本專業1年及以上工作經驗的可放寬至國民教育，畢業時間不限。
合計		13人

 

附件2  云南省保山市第二人民醫院2023年編外合同制人員報名表.pdf