2023年河北邢臺市襄都區招聘勞務派遣警務輔助人員60人公告

來源：邢臺市公安局 2023-12-22 09:14:25

　　邢臺市襄都區2023年公開招聘勞務派遣警務輔助人員公告

　　為解決我區公安警力不足問題，現面向社會公開招聘勞務派遣警務輔助人員60名。為做好招聘實施工作，結合我區實際，特制定公告如下：

　　（由于報名和咨詢電話較多，特別提示：本次招聘有關政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。）

　　一、招聘方式

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。按照發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

　　二、招聘數量及崗位

　　邢臺市公安局襄都分局公開招聘警務輔助人員60名。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，自覺接受中國共產黨的領導，堅決反對民族分裂，擁護民族團結，維護社會穩定。

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正，忠于職守，勤勉盡責，堅決服從組織安排，服從和執行上級依法依規作出的決定和命令，自愿從事警務輔助工作，具有較強的事業心和吃苦耐勞精神，服從組織安排，自覺保守國家秘密，嚴格遵守保密紀律。

　　3.限男性；身高1.70米以上；無殘疾、文身、口吃、重聽、色盲等問題；具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和其他資格條件，詳見《邢臺市襄都區2023年公開招聘勞務派遣警務輔助人員崗位信息表》招聘崗位具體條件要求。

　　5.凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2023年12月25日。

　　6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年12月25日至2005年12月25日期間出生）。

　　7.崗位1、崗位2需取得國家承認的大學本科以上學歷，崗位3需取得國家承認的大學專科以上學歷。

　　專業名稱及代碼參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》。國家對專業歸類有過調整、專業名稱或代碼有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

　　通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式于2023年12月底前取得學歷；普通高等學歷教育<非在職>應屆畢業生于2023年12月底前畢業取得學歷；留學回國人員于2023年12月底前取得國<境>外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　職業院校畢業生報考時，在符合其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學專科的崗位。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　現役軍人；高校在讀生；在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的；本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；曾被行政拘留、司法拘留的；被吊銷律師、公證員執業證書的；被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的；從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2023年12月20日通過“邢臺襄都人社”公眾號及邢臺市襄都區公開招聘報名網站（http://42.123.127.139:8081）面向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名和資格初審

　　采取網上報名和資格初審的方式，每人限報一個崗位。

　　1.報名網址和報名時間

　　報名網址：邢臺市襄都區公開招聘報名網站（http://42.123.127.139:8081）。

　　報名時間：2023年12月25日9:00至12月28日17:00。

　　網上資格審查截止時間為2023年12月29日12:00。

　　交費截止時間為2023年12月29日17:00。

　　報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

　　2.網上報名程序

　　（1）應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

　　（2）網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　　（3）按照《填表說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

　　（4）應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

　　（5）應聘人員務必牢記報名和交費截止時間，并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，了解牢記資格復審時間、面試時間等時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　（6）報名交費通過網上支付，每人報名考務費100元。

　　（7）準考證打印：準考證打印時間另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

　　3.報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉低保家庭人員，先在網上交費，待筆試結束后三個工作日內審核并辦理減免報名考務費用手續。具體辦理要求：建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊拍攝為照片格式（含本人信息頁），城鄉低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式（含本人信息頁），筆試結束后三個工作日內發送至電子郵箱：qdrsjgbk@163.com。經審核符合減免的，予以退費。

　　4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。由于報名人數不足，核減或取消的計劃可在不同崗位間進行調整，并適時發布補充公告。

　　（三）筆試

　　1.筆試包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩門，采取閉卷的方式一場考試進行，考試時限為150分鐘，滿分為200分。

　　2.筆試時間另行公告，具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。

　　3.成績查詢。考生筆試成績、進入體能測試人員名單及筆試最低控制分數線可登錄網上報名系統進行查詢。筆試最低控制分數線以上的考生，按照進入體能測試人選與計劃招聘人數不高于3:1的比例確定體能測試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入體能測試人選。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入下一環節。

　　（四）資格復審

　　體能測試前進行資格條件復審。提交按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業證、學位證和有關證明等證件資料原件和復印件。資格復審的方式和具體要求另行公告。

　　在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。體能測試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　（五）體能測試

　　體能測試不計算具體成績。合格者當場發放《體能測試合格證》，進入面試環節；體能測試單項不合格者淘汰，不能進入面試環節（體能測試項目和標準附后）。

　　（六）面試

　　1.進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

　　2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

　　3.面試方式。面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

　　報考同一崗位的應聘人員一般分在同組場面試，因招聘人數較多無法分在同組場的崗位，按筆試成績的排名順序，采取“蛇型分組法”分成若干面試組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，考生總成績按“蛇型分組”后的面試組排序，分別使用拆分后的招聘計劃。

　　面試實行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分即為考生的面試成績（小數點后保留兩位小數）。面試成績設定合格分數線60分，達不到合格分數線不得進入下一個環節。

　　4.總成績合成。筆試總成績÷2×60%，面試成績×40%兩部分相加為總成績（總成績保留到小數點后兩位）。

　　（七）體檢與考察

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢與考察人選：筆試成績高者；烈士子女或配偶；退役大學生士兵；學歷、學位較高者；具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢與考察。根據體檢與考察結果擇優聘用。

　　體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》人民警察職位標準執行，體檢費用自理。

　　體檢合格的，由用人單位對考生進行考察，采取多種形式對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況進行綜合考察，對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　因體檢、考察不合格造成的空缺，將按照本崗位本面試組合成成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　（八）公示

　　對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經集體研究、審核匯總后，通過邢臺市襄都區公開招聘報名網站（http://42.123.127.139:8081）進行公示，公示期為5個工作日。

　　（九）聘用

　　1.對公示期滿無異議的，被聘用的警務輔助人員在接到通知之日起3日內，到指定地點報到并簽訂勞務派遣合同，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　2.第三方與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利與義務，由第三方派遣到邢臺市公安局襄都分局警務輔助人員崗位工作，由公安局襄都分局負責管理使用。

　　3.被聘用的警務輔助人員試用期3個月，在試用期內接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿且經考核合格者，繼續使用。培訓或試用期考核不合格者，由第三方與本人解除勞務派遣合同。

　　五、工資福利待遇

　　工資執行邢臺市最低工資標準140%薪金(含個人應繳納的保險)，按規定享受基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險待遇，同時根據職業特點為每人繳納意外傷害保險。