2023年重慶市石柱縣事業單位招聘106人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2023-12-22 10:17:54
重慶市石柱縣事業單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）以及《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員106名，其中招聘基層醫療衛生緊缺專業技術人員41名（含屬地化醫學生8名）。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
屬地化醫學類專業畢業生在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
村（社區）干部在黨紀政務處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政務處分的，村（社區）干部任職期間本村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的機關（事業單位）下派（選派）到村（社區）任職的，未在職的村（社區）干部，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月29日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前獲得教育部中國留學服務中心認證。如未在規定時間內取得，將取消其聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）工作經歷。
除明確規定外，本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年12月，按照“對年對月”計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據單位出具的勞動合同（或者工作經歷證明）、社保繳納記錄憑據認定。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
本公告正文和附件所指應屆畢業生，是指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆畢業生對待。
本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2022、2023年畢業的大學生退役軍人，視為應屆畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
招聘各環節時間、地點等事項若有調整，將通過重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網“事業單位公開招聘”專欄（http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html）及時公告，請考生關注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
考生在2023年12月29日9:00至2024年1月2日18:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網絡平臺（網址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）進入報名系統，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。
本次網上報名實行誠信報考制度，考生應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年1月3日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交?？忌鷳髦靥顚憟竺畔?、選擇報考單位及崗位，一經報名通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由考生自行承擔。考生務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行現場資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
（二）網上繳費。
考生須在2024年1月3日18:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功，網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。
（三）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額數之比須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由石柱縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費的考生退還其報名考務費。
（四）打印準考證。
報名并繳費成功的，于2024年1月10日10:00至2024年1月13日9:00登錄重慶市石柱縣人事考試網絡平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試考核
本次考試考核分為筆試和面試。其中，報考基層醫療衛生緊缺崗位的（含屬地化醫學生），根據《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）規定，凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，才對此崗位考生進行筆試，達不到4:1的，該崗位考生直接進入現場資格復審。報考其它崗位的均需筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件7）執行，各崗位具體筆試科目詳見附件1。
2.筆試時間初定于2024年1月13日（星期六）。其中，08：30—10：00為《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷，筆試具體時間及地點詳見準考證。
（二）筆試后進入面試環節規則。
1.在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。
2.進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。
3.若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由石柱縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。
4.筆試成績、進入現場資格復審人員名單、現場資格復審時間及地點將在重慶石柱縣政府公眾信息網“政務公開”-“政府信息公開目錄”-“事業單位公開招聘”欄進行公布（網址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/），請考生及時關注。
（三）現場資格復審。
現場資格復審在面試前進行，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。進入現場資格復審的人員應按照“石柱縣政府公眾信息網”通知的時間、地點，提供現場資格復審所需材料（附件9），接受資格復審。
資格復審時，境內高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的就業推薦表及各學期成績單，其學歷學位最遲不超過2024年7月31日取得；境外高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過2024年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向考生說明原因。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。
若遞補后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經石柱縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。
考生屬市內機關事業單位工作人員的，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續環節及聘用的資格。
（四）面試。
面試由石柱縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間、地點等事項將在石柱縣政府公眾信息網公布。
面試包括專業面試（僅乙類崗位設置）和綜合面試兩項,各崗位面試項目詳見附件1。
專業面試為試講和專業實操（部分崗位設置），主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業實操時間以現場公布為準。專業面試的分值為100分，對于專業面試包含試講和專業實操的崗位，其試講和專業實操的分值分別為50分。
綜合面試為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（五）考試考核總成績計算規則。
1.未組織筆試的：
總成績=綜合面試成績。
2.組織筆試的：
（1）甲類崗位：
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
（2）乙類崗位：
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績以及進入體檢環節人員名單于考試考核結束后3個工作日內在重慶市石柱縣人民政府網（網址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/）“事業單位公開招聘”欄予以公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、《職業能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績、職稱、職業資格、執業資格高者優先；如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由石柱縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后查實考生不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由石柱縣事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究決定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、選崗
需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，將在石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網“事業單位公開招聘”欄目（網址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報縣級事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次所有公開招聘的人員若未在公告規定時間內取得公告要求的相應資格證書，解除聘用。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，需在石柱縣服務5年方能向縣外流動；未滿服務期的人員提出向縣外流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定，承擔違約責任。
本次公開招聘的屬地化醫學類專業畢業生未滿規定服務期申請辭聘或因違紀違規被解聘的，已領取專項財政補助的，應退還已領補助。
考生如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，5年內不得報考我縣機關事業單位各類公開招聘（錄）考試。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）本公告由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。
（二）網上報名、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按如下方式咨詢：
招聘政策咨詢電話：023-73332853（人社局）、023-73332036(縣教委）、023-73337951（縣衛健委）；
考試考務咨詢電話：023-73339515（人社局）。
（三）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關信息或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
2.附件2：研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf
3.附件3：普通高等學校本科專業目錄（2023年4月）.pdf
4.附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5：高等職業教育專業目錄（2021年）.docx
6.附件6：全國技工院校專業目錄（2018年修訂）.docx
7.附件7：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
8.附件8：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc
9.附件9：現場資格復審所需材料.doc
10.附件10：重慶市石柱縣事業單位2023年第四季度公開招聘資格審查表.docx
11.附件11：石柱縣事業單位2023年面向優秀村（社區）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員報名推薦表.docx
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