2024年湖北宜昌高新區勞務派遣制人員招聘16人公告

來源：宜昌高新技術產業開發區管理委員會 2023-12-25 11:07:17

2024年宜昌高新區勞務派遣制人員公開招聘公告

　　為滿足宜昌高新區用人需求，服務區域經濟發展，擬面向社會公開招聘勞務派遣制人員16名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位及數量（16人）

　　具體崗位招聘數量和要求見《2024年宜昌高新區勞務派遣制人員公開招聘崗位表》（附件1）。

　　（二）報考條件

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　4.現役軍人、在讀的非2024年應屆畢業生；

　　5.法律法規規定不能聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　通過宜昌高新區門戶網站（http://gxq.yichang.gov.cn/）、湖北中高級人才網（https://www.zgjrcw.com/）等渠道發布招聘公告。

　　（二）報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等流程均通過湖北中高級人才網（https://www.zgjrcw.com/）招聘考試報名端口進行。

　　（三）報名時間安排

　　1.報名時間：2023年12月23日9∶00至12月27日12∶00。12月27日12∶00報名系統自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表（附件2）。

　　2.網上資格審查時間：2023年12月23日9∶00至12月27日17∶00，湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司（以下簡稱前沿人才）及招聘單位同時進行網上資格審查。考生可同步查詢資格審查結果。

　　3.繳費確認時間（本次考試免費）：2023年12月23日9∶00至12月27日24∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網（https://www.zgjrcw.com/）招聘考試報名端口點擊免費支付即為報名成功，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

　　4.準考證打印時間：2023年12月29日9:00報名成功人員開放打印準考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯系解決（聯系電話：0717-6213666）。

　　報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　（四）考試安排

　　考試分為筆試和面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。

　　1.筆試：考生須持筆試準考證、本人有效身份證原件，在規定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　筆試時間：2023年12月30日（筆試時間及地點以準考證為準）。

　　筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位，下同）。根據筆試成績從高分到低分依次排序，按《2024年宜昌高新區勞務派遣制人員公開招聘崗位表》要求的面試入圍比例確定面試人員，未達到相應比例的或比例內末位成績并列的全部進入面試。

　　2.資格復審及其他：面試前，面試入圍人員須提供報名表、學信網學歷證明（https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生若還未取得畢業證需提供教育部學籍在線驗證報告）、身份證原件及復印件、崗位其他條件要求的相關證明原件及復印件（如工作證明、退伍證等）。所有資料需在規定時間提交，過時不再受理。資格復審時間、地點在筆試成績公布后公告。

　　應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

　　3.面試：面試具體時間、地點通過公告、電話或短信等方式通知到每位考生。

　　面試采取半結構化面試形式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。面試設置最低合格分數線為70分，達不到面試最低合格分數線的，不得進入體檢階段。

　　（五）體檢

　　體檢對象按招聘崗位根據折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由前沿人才負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢合格者確定為政審人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　（六）政審

　　政審工作由前沿人才負責實施，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等進行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　（七）確定擬聘用人選并公示

　　擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后，在宜昌高新區門戶網站和湖北中高級人才網進行公示（公示時間為5個工作日），公示無異議的，辦理相關手續。

　　四、聘用管理與待遇

　　聘用人員實行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次合同期為二年（試用期2個月）。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區管委會同類人員待遇標準執行。試用期內離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　五、報名咨詢及監督投訴電話

　　聯系電話：0717-6213666（前沿人才）

　　本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，主動接受社會及有關部門的監督。