根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件規定，為滿足我區事業單位用人需求，優化事業單位人才隊伍結構，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，河池市宜州區2024年面向社會自主招聘中小學（含幼兒園）教師69名，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘對象和條件

 

（一）報考人員應當具備以下基本條件： 

 

1.具有中華人民共和國國籍； 

 

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

3. 具有良好的政治素質和道德品行； 

 

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

6.取得大學本科以上學歷、學士以上學位的普通高校畢業生；

 

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

 

8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年12月29日至2005年12月29日期間出生）。

 

9.凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名，具體崗位報考條件詳見《河池市宜州區2024年自主招聘教師崗位表》（附件1）。本次招聘崗位涉及的專業要求參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》（附件2）。

 

10.本次招聘所涉及的學歷、學位、年齡、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年12月29日為截止日期，年限按足年足月累計。取得職（執）業資格及2024屆普通高校畢業生學歷、學位截至日期為2024年7月31日。

 

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

 

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

 

3.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；

 

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

5.現役軍人；

 

6.在讀的非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；

 

7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

二、招聘方式

 

組織參加各類高校畢業生招聘會、雙選會，對報名考生進行現場資格審查，對符合應聘條件人員進行現場洽談，采取直接面試、組織考核方式進行。

 

三、招聘程序

 

（一）報名。

 

報考人員可登錄河池人才網（網址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》。下載并填寫《河池市宜州區2024年自主招聘事業單位工作人員報名登記表》（一式三份）。

 

每個報考人員只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。

 

（二）報名所需材料

 

1.身份證、學生證（應屆）、畢業證、學位證或專業技術資格證、執業資格證等原件及復印件一份；

 

2.畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表一份（應屆普通高校畢業生需提供）；

 

3.《河池市宜州區2024年自主招聘事業單位工作人員報名登記表》（一式三份）：

 

4.近期2寸同底免冠彩色照片3張：

 

5.報考人員誠信承諾書。

 

6.在校或在職期間獲得的榮譽獎勵復印件。

 

（三）雙選招聘會時間及地點

 

2024屆河池學院畢業生雙選會。

 

報名時間：2023年12月29日（星期五）9：00—16：00（其中9：00—12:00報名，13:00—16:00面試）；

 

報名地點：河池學院逸夫樓廣場。

 

（四）報名資格審查

 

資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現場進行，報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。招聘單位及主管部門嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進行資格審查。

 

（五）面試

 

面試工作由河池市宜州區人力資源和社會保障局組織招聘工作組在招聘會現場進行，面試考官5人以上。按照“干什么考什么”的原則，面試采取專業知識測試（口述）與試教相結合的方式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢考察人選。

 

（六）簽訂就業意向協議

 

根據崗位招聘計劃人數，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業意向協議書。

 

（七）體檢和考察

 

1.根據考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，由宜州區人力資源和社會保障局組織實施，在指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，應在符合條件的上一級醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

2.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、勤政廉政、遵紀守法等情況，并進行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。原則上，2024年7月31日前仍無法提供學歷、學位、資格證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

 

凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，以及根據國家有關規定經主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

（八）公示和聘用

 

1.根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經河池市宜州區委編委、區人民政府同意后，在河池人才網進行公示，公示期為5個工作日。

 

2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

 

3.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同應約定試用期，試用期為12個月，包含在聘用合同期限內，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。新聘用人員服務期限為3—5年（具體以《崗位表》為準），服務期限內不允許抽調、借調或調離。

 

4.使用聘用教師控制數方式招聘的人員，納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

 

五、其他事項

 

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

 

（二）報名考生在招聘中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

 

（三）凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

 

本公告未盡事宜由河池市宜州區人力資源和社會保障局、河池市宜州區教育局負責解釋。

 

六、招聘工作聯系電話

 

河池市宜州區人力資源和社會保障局：0778—3188029

 

河池市宜州區教育局：0778—3188260

 

附件:1：河池市宜州區2024年自主招聘中小學教師崗位表.xls

 

 

4：報考人員誠信承諾書.docx    

 

河池市宜州區人力資源和社會保障局

 

2023年12月26日