2023年內蒙古鄂爾多斯市政府投資項目代建中心引進高層次人才2人公告

來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局 2023-12-26 13:11:42

　　鄂爾多斯市政府投資項目代建中心2023年下半年公開引進高層次人才公告

　　為加大招才引智力度,推進人力資源和社會保障事業高質高效發展，根據《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法>的通知》有關規定，鄂爾多斯市政府投資項目代建中心擬公開引進2名高層次人才，現將有關事項公告如下:

　　一、引進計劃

　　計劃為鄂爾多斯市政府投資項目代建中心引進2名高層次人才，具體要求詳見《鄂爾多斯市政府投資項目代建中心2023年下半年公開引進高層次人才崗位目錄》。

　　二、引進對象及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

　　4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質。

　　（二）資格條件

　　1.學歷學位條件：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，或取得教育部認證的海外高校碩士學位，須在本次人才引進報名截止前取得相應學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。若取得副高級及以上職稱的工程師（建設工程、園林方向），學歷可放寬至本科（本科專業為建筑學或園藝）。

　　2.年齡條件：自發布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35周歲（含），博士研究生及取得副高級及以上職稱人員年齡不超過40周歲（含）。

　　3.所學專業符合《鄂爾多斯市政府投資項目代建中心2023年下半年公開引進高層次人才崗位目錄》要求。

　　（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

　　1.普通高校在讀的全日制非應屆畢業生；

　　2.引進后即構成回避關系的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位聘用人員；

　　8.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進方式

　　符合條件的報考人員主要通過業績評估的方式擇優引進。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：自2024年1月2日9:00開始報名，報名截止時間為2024年1月8日17:30，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　2.報名方式

　　采取網上報名方式進行，符合條件的報考人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳近期正面免冠2寸數碼彩照和本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、經本人簽名的誠信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

　　崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

　　（二）資格審查

　　資格初審與報名工作同步進行，初審時間截至報名結束后2個工作日。領導小組辦公室根據報名系統接收的有關報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

　　資格復審在考查成績公布后進行，具體時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市代建中心另行通知。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

　　1.第二代居民身份證原件及復印件1份；

　　2.博士、碩士及本科的畢業證書、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；

　　3.若具有副高級專業技術資格證書需原件及復印件各1份；

　　4.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份；

　　5.引才單位要求提供的其他證明材料。

　　報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續環節資格。

　　因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使高層次人才引進名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補，并由領導小組辦公室電話通知遞補人員，進行資格復審。

　　（三）考查

　　本次人才引進不設開考比例，通過業績評估的方式進行考查，滿分100分，最低合格分數線60分。根據報考人員提供的業績材料，對報考人員教育經歷、技術水平、工程管理能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面進行綜合評估。業績評估結束后現場公布成績，未如期參加業績評估的，視為自動放棄人才引進資格。

　　考查結束后，根據考查成績由高到底的順序，等額確定進入資格復審人員范圍。若同一崗位末位出現成績并列并超出該崗位引進計劃數的，組織面試加試，按照加試成績排序。考查成績在鄂爾多斯市政府投資項目代建中心官網（http://ordosdjzx.org.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)、“鄂爾多斯市代建中心”微信公眾號公布。

　　（四）體檢與考察

　　根據總成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市代建中心另行通知。

　　體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，應在體檢通知發出后15日內完成。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消引進資格。

　　考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號），按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由鄂爾多斯市代建中心進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在按引才單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

　　因體檢考察不合格或中途放棄出現空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。

　　（五）公示和聘用

　　經研究確定的擬引進人選名單將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

　　在本次人才引進聘用文件印發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺的，不再進行遞補。

　　引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、政策待遇

　　引進人才享受國家規定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業人才，可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關優惠政策。

　　六、其它事宜

　　（一）考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進入后續環節的考生，將不再電話告知。

　　（二）對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

　　2.個人信息不實的；

　　3.政治審查不合格的；

　　4.報考材料弄虛作假的；

　　5.在面試過程中作弊的；