2023年陜西神木市公共服務輔助人員招聘200人公告

來源：神木市人民政府 2023-12-26 13:36:29

2023年神木市公共服務輔助人員公開招聘公告

為了深入貫徹落實國家就業優先戰略和省市穩就業工作會議精神，推動未就業高校畢業生和退役軍人等重點群體充分就業，促進我市社會公共事業健康發展，市政府研究決定通過公開考試方式為神木市社會秩序維護中心招聘公共服務輔助人員200名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考的基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

2.有較強的事業心、責任感和奉獻精神，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養；

3.神木市戶籍，落戶手續于2023年12月24日（含）之前辦結；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月30日至2005年12月29日期間出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷和資格條件，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度，且須在學信網備案，退役軍人學歷放寬至高中(中專)；

6.招聘崗位具體條件以《2023年神木市公共服務輔助人員公開招聘崗位表》（附件）的要求為準。

（二）不得報考的人員

1.現役軍人和在讀的高等學校學生；

2.曾被開除或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重行為的人員；

5.失信被執行人。

二、招聘程序

（一）公告發布

于報名起始之日5日前在神木市人民政府網（網址/）和神木人社微信公眾號發布招聘公告。

（二）網絡報名

報名時間：2023年12月30日8：00至12月31日18：00。

報名網站：神木新聞網

報考人員須上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報名時只能選擇其中一個崗位，報考兩個以上崗位者取消考試資格。報考人員提交的報考信息應當與公告要求相符，確保真實、準確。

（三）資格審查

招聘工作領導小組辦公室對報考者的照片、年齡、戶籍、學歷、專業等信息進行審查。

資格審查時間：2023年12月30日8:00至12月31日24:00

報考者可于資格審查期間登錄報名網站查詢審核情況。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

同一招聘崗位招聘人數與報名人數之比最低為1:2，若未達到比例，取消或核減該崗位的招聘計劃，并于2024年1月2日在神木新聞網公布。

（四）下載打印準考證

通過資格初審的報考者須于2024年1月5日8:00至1月6日24:00期間登錄報名網站自行下載打印準考證，未在規定時間下載打印準考證的，視為自愿放棄報考資格。

準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、體能測試、體檢、考察的重要憑證，請妥善保存。

（五）考試形式及資格復審

（1）筆試

筆試內容：公共基礎知識

筆試分值：100分

筆試時間：2024年1月7日上午9:00-11:00

筆試地點：見準考證

成績公布：筆試成績預計于一周內公布，報考者可登錄神木新聞網查詢。

資格復審：筆試結束后，劃定筆試成績最低分數線，對于最低分數線及以上的，依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:3的比例確定資格復審人員（比例內末位成績并列者一并參加復審）。對達不到1:3比例的崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部進入資格復審環節。

資格復審由招聘工作領導小組辦公室具體實施。應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，視為自愿放棄。進入資格復審的人員放棄復審或復審不合格形成缺額，按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，遞補只進行一次。資格復審時間、地點及需提供的資料另行通知。

（2）體能測試

資格復審結束后，資格復審合格人員參加體能測試，體能測試分值為100分，時間、地點及體能測試項目另行通知。

（3）總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+體能測試成績×40%，考試總成績由電腦軟件按公式一次性計算生成。

（六）體檢

各崗位考生依總成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自付。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（七）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘工作領導小組辦公室實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力以及有無違法犯罪、失信集資、非法阻工、纏訪鬧訪、搶修搶建等行為，并再次對應聘人員的資格條件進行審核。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（八）公示