2023年海南省技師學院招聘45人公告

來源：海南省人力資源和社會保障廳 2023-12-27 17:16:33

海南省技師學院2023年公開招聘工作人員公告（第1號）

根據工作需要，依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關文件及相關規定，結合學院工作實際，2023年面向全國公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省技師學院隸屬于海南省人力資源和社會保障廳，是一所以培養高技能人才為主的全日制公辦技師學院。學院創辦于1958年，是海南省首家技師學院，現擁有在校生一萬余人。學院分海口府城和澄邁老城兩個校區，校園總面積533畝，建筑總面積18萬平方米。先后被確定為國家中等職業教育改革發展示范學校、國家高技能人才培訓基地、中國（海南）康養高技能人才培訓基地、第45、46屆世界技能大賽塑料模具工程、機電一體化、云計算國家集訓基地等。學院設有電子技術與自動控制系、機械工程系等8個專業系及公共基礎教學部，共開設34個專業。

二、招聘范圍、崗位、人數及資格條件

本次面向全國公開招聘45名工作人員，其中專業技術崗42名，行政管理崗3名。具體崗位、人數及資格條件詳見《海南省技師學院2023年公開招聘工作人員招聘崗位及崗位條件一覽表》（附件1）。

符合崗位所需的年齡要求和學歷學位證、教師（上崗）資格證、專業技術資格證、職業資格證、工作經歷（勞動合同和社保清單）、獲獎證書等取得時間計算截止于2023年10月1日。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體和心理健康條件；

6.具備崗位需要的其他具體條件；

7.委培、定向及在編在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

7.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

8.現役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定應當回避、不得報考的；

12.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省技師學院官網等向社會公開發布招聘信息，公告時間為：2023年12月27日至2024年1月2日（招聘公告發布期不得少于7天）。后續招聘工作過程的相關公告均在海南省技師學院官網發布(www.hnsjx.com)。

（二）組織報名

１.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址自行報名（https://hnjs.bruida.com）。

２.報名時間：2024年1月11日至1月19日。

３.報名咨詢電話：0898-65907006、65909806。

4.報名系統技術咨詢電話：18688653126(劉工)、15618068627（王工）、13186884369（王工）

5.報名要求：

（1）報考人員按相應報考崗位設置條件要求，填寫報名表、上傳本人有效身份證、戶口本、與報考崗位匹配的畢業證書和學位證書、教師資格（上崗）證、專業技術資格證、職業資格證、勞動合同及社保清單（有工作經歷要求的崗位）、必要的獲獎證書和單位同意報考證明、考生承諾書（附件2）等材料至報名系統，上傳材料格式（JPG圖片格式，單張圖片不超過2MB）；

（2）每個報考人員只能報考一個崗位，報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格；

（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負；

（4）報考人員保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，因提供錯誤聯系信息無法及時聯系造成的一切后果自負；

（5）報名結束后整個招聘過程的相關公告均在海南省技師學院網站發布，請報考人員及時關注。

6.專業與學歷要求審核依據：

依據教育部發布的《國家教育部專業目錄（2022年）》（附件3）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）含2020年度增補專業》（附件4）和《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（附件5）等專業目錄設置。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生參照大學本科學歷，高級工班畢業生參照大學專科學歷。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。報考人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

1.筆試資格審查

對公開招聘報名人員進行資格審查，確定筆試人員名單。每個崗位招聘計劃數與報考該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3，未達到1:3比例的則相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。

資格審查結果在報名結束后7個工作日后在海南省技師學院網站公布。

2.面試資格復審

面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消報考人員的面試資格。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試，筆試面試成績均為百分制。

1.筆試

筆試時間、地點和有關要求詳見筆試公告。

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包含專業知識和公共基礎知識，專業知識占比60%，以實際崗位所需的專業理論知識為主；公共基礎知識占比40%。筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據實際情況確定各崗位的筆試合格分數線，各崗位筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。筆試成績及筆試合格分數線在海南省技師學院網站公布。

2.面試資格復審

公開招聘面試按筆試合格分數線從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選（如出現筆試成績并列情形的，一并進入面試資格復審）。筆試合格分數線人數達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。進入面試者須在筆試成績公布7個工作日內按要求提供相關證明材料的原件及復印件進行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件或經復審不符合報名資格條件或報考人員書面自愿放棄的，取消面試人選資格。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中從高分至低分依次遞補，遞補名單在海南省技師學院網站公布。通過資格復審進入面試的報考人員名單在海南省技師學院官網公布。

3.面試

面試具體時間、地點和相關要求詳見面試公告。

面試實行百分制，面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

面試內容和形式：專業教師崗（含教師崗、教輔崗）面試包括課堂試講（含現場答辯）和專業技能操作；基礎課教師崗（歷史教師、語文教師、體育教師、思政教師）面試包括課堂試講及現場答辯；財務專技崗和行政管理崗位面試包括專業技能測試和現場答辯。

面試成績在海南省技師學院網站公布。

（五）綜合成績構成及應用

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。綜合成績在海南省技師學院官網公布。

（六）體檢與考察

1.體檢

（1）根據崗位的招聘人數，從報考人員中，按考試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定參加體檢的報考人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確報考崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，視情況可在報考相同崗位的人員中，按綜合成績從高分至低分依次遞補。如遞補每個招聘崗位只遞補一次。

（2）體檢由學院統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行（縣級以上綜合性醫院）。

（3）報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學院提出復檢申請。復檢應在學院指定的同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢全程監督，復檢時紀檢人員參與陪同。

2.考察

招聘工作領導小組根據綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數1:1比例確定考察人選，組織考察小組到其學習或工作單位對其思想政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，核實“三齡兩歷”等情況并形成考察報告，并對考察人選報名材料進行復審。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經招聘工作領導小組研究，視情況可從報考同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察人員名單和體檢、考察結果均在海南省技師學院網站公布。

（七）擬聘用與公示

根據考試（筆試、面試）、體檢、考察結果等情況，由招聘工作領導小組集體研究討論確定擬聘用人選，報海南省人力資源和社會保障廳同意后在海南省人力資源和社會保障廳網站和學院官網公示。公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省技師學院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，視情況可從報考同一崗位按考試綜合成績從高分至低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（八）核準備案、聘用與相關待遇

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，海南省技師學院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，海南省技師學院將發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。對初次就業的招錄人員實行試用期一年，工作一年及以上的招錄人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿前不得參加其他單位招聘或者考試。招錄人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

通過招聘的人員辦理聘用手續時須服從招聘單位的崗位等級調配。不服從調配的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。工資福利按照海南省有關政策規定執行。

五、紀律與監督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開

招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.海南省技師學院紀檢監督電話：0898-65805679（工作時間上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）；

2.海南省人力資源和社會保障廳人事處（表彰獎勵處）：0898-65229918（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

3.海南省人力資源和社會保障廳機關紀委：0898-65339525（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

4.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理和工資福利處：0898-65336895（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

六、其它事項