為滿足法院審判執(zhí)行工作的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，魯?shù)榭h人民法院面向社會(huì)公開招聘3名聘用制法官助理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘職位及管理方式

 

此次擬招聘3名聘用制法官助理，錄用后擬安排在執(zhí)行局（2名）、龍頭山法庭（1名）工作。根據(jù)綜合成績選崗后確定聘用崗位。

 

合同有效期內(nèi)，我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有魯?shù)榭h人民法院聘用制法官助理身份。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，無違紀(jì)違法行為和不良劣跡；

 

2.年齡在35周歲以下（即1987年12月31日后出生）；

 

3.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；或具有本科及以上學(xué)歷，且取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書；

 

4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力；

 

5.確定錄用后能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

 

（二）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考。

 

1.存在《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的

 

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者紀(jì)律處分的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.其他不宜擔(dān)任聘用制法官助理的情形。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日上午9:00—2024年1月4日下午16:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

（二）報(bào)名方式：報(bào)名資料打包壓縮，以姓名+報(bào)考崗位命名（例：張三+法官助理）發(fā)送至我院指定郵箱：ldxrmfy@163.com。資料以掃描件形式提交。

 

（三）報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

 

（1）報(bào)名表（本人填寫附件1《魯?shù)榭h人民法院公開招聘聘用制法官助理報(bào)名表》，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及親屬情況等需要詳細(xì)填寫，本人聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱必須詳細(xì)以及能夠聯(lián)系到本人，需要上傳相片）；

 

（2）身份證（正反面）；

 

（3）戶口簿（須提供加蓋公章的地址頁、戶主頁及本人頁）；

 

（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的PDF件；

 

（5）如通過國家司法考試或法律執(zhí)業(yè)資格考試的，須提供相應(yīng)證書或證明材料。如有專業(yè)速錄技能鑒定證書的，須一并提供相關(guān)證書或證明材料。

 

（四）資格審核。

 

1、資格初審。我院收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核。對(duì)通過資格初審的考生，我院將在2024年1月6日前通過郵件和電話回復(fù)現(xiàn)場審核的時(shí)間段。如超過上述時(shí)間沒有收到回復(fù)，請及時(shí)致電招考電話。對(duì)不符合報(bào)名條件或資料不齊全等不通過初審的考生，不再通知本人另行補(bǔ)充材料。

 

2、現(xiàn)場審核。考生本人按照告知的現(xiàn)場審核時(shí)間段帶齊所需材料到我院進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。符合報(bào)考條件的，發(fā)放《筆試通知書》；不符合者不予通過或取消考試資格。考生須嚴(yán)格按照通知的時(shí)間段前往我院現(xiàn)場資格審核，不得委托他人。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。不接受未經(jīng)過線上報(bào)名直接參加現(xiàn)場審核。

 

3、現(xiàn)場審核時(shí)間：2024年1月7日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

 

4、現(xiàn)場審核地點(diǎn)：魯?shù)榭h人民法院機(jī)關(guān)大樓6007辦公室，請考生持身份證從安檢室參加安檢后進(jìn)入。

 

5、現(xiàn)場審核所需的資料：考生須提供原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場審核后退回本人），具體如下：①《魯?shù)榭h人民法院公開招聘聘用制法官助理報(bào)名表》（報(bào)名表貼證件照或彩打，雙面打印）②身份證（正反面復(fù)印）③戶口簿地址頁、戶主頁及本人頁（屬集體戶的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）④學(xué)歷證書、學(xué)位證書⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》⑥如通過國家司法考試或法律執(zhí)業(yè)資格考試的，提供相應(yīng)證書或證明材料。如有專業(yè)速錄技能鑒定證書的，一并提供相關(guān)證書或證明材料。

 

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

應(yīng)聘者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

 

四、考試

 

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試根據(jù)法官助理職責(zé)命題。

 

（一）筆試

 

1．筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

 

2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測試報(bào)名人員綜合素質(zhì)和法律知識(shí)，不指定考試參考用書。

 

3．考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。

 

4．筆試成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按50%計(jì)入綜合成績。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，我院以電話形式通知，不再另行出具公告。

 

（二）面試

 

1．面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

 

2．面試對(duì)象須按我院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

3．面試主要考察考生基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性，解決實(shí)際問題的能力、臨場應(yīng)變能力及具體工作思路，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按50%計(jì)入綜合成績。

 

4．設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

 

（三）綜合成績

 

綜合成績按下列公式計(jì)算：考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生綜合成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

 

五、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

 

聘用制法官助理按考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。

 

對(duì)面試合格的考生，保留一年的聘用資格，一年內(nèi)如該崗位出現(xiàn)空缺，可按綜合成績由高到低的順序和空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)體檢人選（從綜合成績確定之日起計(jì)算）。

 

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢（含復(fù)檢費(fèi)）費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補(bǔ)。

 

體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

 

考察合格的，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次進(jìn)行選崗。

 

六、工資及待遇

 

獲聘人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的工資福利待遇，待遇標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月（含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用）+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

 

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

七、注意事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

 

（二）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)的安排。

 

（三）本次招聘工作，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任。

 

（四）本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理。

 

（五）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽勞動(dòng)合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

（六）招聘工作咨詢電話：0870-8124013，聯(lián)系人：羅老師，招聘工作監(jiān)督電話：0870-8122109。

 

本公告由魯?shù)榭h人民法院負(fù)責(zé)解釋。