2024年安徽阜陽臨泉縣事業單位引進急需緊缺專業人才21人公告

來源：臨泉縣人民政府 2024-01-02 09:10:42

2024年臨泉縣事業單位引進急需緊缺專業人才公告

為進一步加快我縣事業單位優秀青年人才集聚，持續優化我縣事業單位人才隊伍結構，推動全縣經濟社會高質量發展，經縣委編委會會議研究同意，現就臨泉縣事業單位公開引進急需緊缺專業人才公告如下。

一、引進原則

引才工作堅持德才兼備的用人標準，堅持公平、公開、公正，堅持突出重點、專業對口、急需實用、注重實績。

二、引進計劃

引進急需緊缺專業人才21名（崗位表見附件1）。引進公告在臨泉縣人民政府網站（https://www.linquan.gov.cn）及相關媒體上發布。

三、引進條件

引進對象為碩士研究生、“雙一流”學士學位本科生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

（三）遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（四）符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件；

（五）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

（六）身心健康，能適應崗位要求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合引進崗位條件要求的人員;

（二）現役軍人、臨泉縣機關事業單位在編在崗工作人員；

（三）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關事業單位在編在崗工作人員;

（四）在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為且在停考期內的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避的情形人員；

（七）其他有關法律法規政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的情形人員。

四、引進程序

（一）報名時間及方式

報名時間：自公告發布之日起至2024年1月15日止（以電子郵件收到時間為準）。

報名方式：采取網上報名方式進行，報考人員選擇符合條件的崗位進行報名，一人限報一個崗位。報考人員將以下材料原件掃描成PDF格式（文件名格式：姓名+崗位代碼）發送至指定郵箱2108372899@qq.com。

1.按規定填寫并由本人簽字的《2024年臨泉縣事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》（見附件2），填寫表格時勿修改已設置的格式參數，表格上的電子照片（標準證件照）處要上傳近期一寸免冠證件照片。表格紙為A4，大小不超過2M。

2.本人有效居民身份證（正反面在同一頁）。

3.學歷證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。在國（境）外獲得學歷學位的，須提交國家教育部門的學歷學位認證材料。

4.屬于在編在崗工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明（見附件3）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開引進工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與引進資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格，由此造成的后果由報考人員自負。

資格審查分資格初審和現場資格復審。資格初審報名時同步進行，初審通過人員須在規定時間參加現場資格復審，提交網絡報名材料對應的原件及復印件（本人需在復印件上書寫“此復印件與原件一致”字樣，并簽署姓名和日期，材料清單見附件4），同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。現場資格復審時間、地點和相關要求另行在臨泉縣人民政府網站公告。

同一崗位通過現場資格復審的人員須大于崗位引進計劃數，等于或少于崗位引進計劃數的，取消或核減該崗位引進計劃數。

如同一崗位現場資格復審通過人數等于或超過30人的，經縣事業單位引進急需緊缺專業人才工作領導小組研究，視情確定是否組織筆試，如組織筆試，確定筆試成績前10名進入面試（最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并進入），筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據。筆試科目為《職業能力傾向測驗》，筆試時間、地點另行公告。

（三）面試

黨校引才崗位采取試講的方式進行面試，其他引才崗位采取結構化面試的方式進行面試。面試成績滿分100分，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

為確保用人質量，設定面試最低控制合格分數線為70分，實際進入面試人員少于或等于崗位引進計劃數的人員須達到80分。達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節（體檢和考察）。

面試時間、地點等另行在臨泉縣人民政府網站公告。報考人員不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

面試結束后，根據同一崗位引進計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（面試成績相同的，則采取加試的方法確定，加試方案另行公布）。

（四）體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察對象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。體檢、考察均合格后確定擬聘用人員名單。

（五）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網站公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，按規定程序辦理聘用和入編手續。對違反引進規定或未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進（聘用）人員須與用人單位簽定5年服務期（含試用期），服務期內，不得以交流（調動）、借調等方式離開本縣。

五、其它事項

(一)本次人才引進面試費用由縣財政承擔，報考人員無需繳納面試費用。對進入面試或筆試的人員據實報銷單程車票，僅限高鐵二等座及以下或汽車等公共出行方式，每人每年最高不超過2000元。

(二)本次公開引進人才的相關信息均通過臨泉縣人民政府網站發布，不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取相關信息的，后果由考生自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次公開引進人才工作由縣紀委監委派駐縣委辦紀檢組全程監督。

(五)本《公告》由臨泉縣事業單位引進急需緊缺專業人才工作領導小組負責解釋。