浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員公告
來源:永嘉縣政府信息公開-縣人社局
2024-01-06 09:45:29
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永嘉縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員公告
根據(jù)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2023年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》(浙人社函〔2023〕92號)精神,經(jīng)研究,決定面向“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
永嘉縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位橋下人力資源和社會保障所工作人員1名,全額事業(yè),專技崗位。
二、招聘對象
浙江省2021年選派,在永嘉縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃志愿者。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的政治素質(zhì),愛國守法,品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報名和資格審核
1.報名時間:2024年1月16日至1月17日17時。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。
報名人員將報名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至電子郵箱615861708@qq.com,逾期不再受理。報名人員發(fā)送郵件后,須收到報名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件,方可視為本次報名受理成功。聯(lián)系電話:0577-57756522。
3.報名材料:
(1)《永嘉縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員報名表》(見附件);
(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證正反面掃描件;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)掃描件;
(4)“三支一扶”計劃服務(wù)證掃描件。
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員填寫的報考信息和提交的報考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
報名時填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的,由考生本人承擔(dān)。
(二)面試
面試主要考察報考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的,視作自動放棄。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定體檢、考察對象
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢、考察對象。如遇入圍人員面試成績同分的,則另行加試。
(四)體檢、考察
體檢對象按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢時間、地點(diǎn)和要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄處理。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的,其空缺崗位在報考該崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
考察合格人員,確定為擬聘用對象,在永嘉縣公務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再決定是否聘用。
此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員在永嘉縣服務(wù)年限不少于5年。
六、其他事項(xiàng)
(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(二)面試成績、確定參加體檢、考察等事宜均在永嘉縣公務(wù)網(wǎng)公布,請密切關(guān)注。
(三)本公告及未盡事宜,由永嘉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
永嘉縣人力資源和社會保障局
2024年1月5日
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