內(nèi)蒙古烏蘭察布市藝術(shù)劇院自主招聘急需緊缺事業(yè)編制演職人員29人公告
來源：烏蘭察布市人事考試中心
2024-01-08 11:21:11
烏蘭察布市藝術(shù)劇院自主公開招聘急需緊缺事業(yè)編制演職人員公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）的總體要求和我院工作需要，特制定本公告。
一、招聘計(jì)劃
烏蘭察布市藝術(shù)劇院計(jì)劃招聘演職人員29人，招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市藝術(shù)劇院自主公開招聘急需緊缺事業(yè)編制演職人員崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無犯罪記錄。
5.中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生。
6.具有符合崗位要求的學(xué)歷、年齡、身高、專業(yè)或技能條件。
7.年齡、身高要求：
（1）報(bào)考舞蹈演員（女）崗位人員要求在25周歲及以下（1999年1月15日之后出生）、身高163.0cm及以上；報(bào)考舞蹈演員（男）崗位人員要求在26周歲及以下（1998年1月15日之后出生）、身高172.0cm及以上；
（2）報(bào)考東路二人臺戲曲演員崗位人員要求在28周歲及以下（1996年1月15日之后出生）、演員（女）身高160.0cm及以上，演員（男）身高168.0cm及以上;
（3）報(bào)考長調(diào)演員（女）、民歌演員（女）崗位人員要求在28周歲及以下（1996年1月15日之后出生）、身高165.0cm及以上;
（4）報(bào)考美聲演員（男）崗位人員要求在28周歲及以下（1996年1月15日之后出生）、身高172.0cm及以上;
（5）報(bào)考器樂（二人臺四胡、晉劇板胡、琵琶、鋼琴）崗位人員均要求在28周歲及以下（1996年1月15日之后出生），無身高要求。
（6)考生報(bào)名出生日期以身份證的出生日期為準(zhǔn)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康、無紋身、無肢體功能障礙等。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為自主公開招聘演職人員報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、在讀的中專及以上學(xué)歷人員（不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序按照線下報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用線下報(bào)名的方式，由自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏蘭察布市藝術(shù)劇院自主公開招聘急需緊缺事業(yè)編制演職人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》），并簽署考生誠信承諾書（附件3）。
2.考生報(bào)名時(shí)，須提交以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》（詳見附表，正反兩面打印）。
（2）考生身份證原件及復(fù)印件。
（3）1寸近期免冠漸變藍(lán)底證件照電子版（附光盤）。
（4）應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的，須提供本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件或掃描件及復(fù)印件，報(bào)名登記表或畢業(yè)生登記表（花名冊），學(xué)校開具的證明（須加蓋學(xué)校黨組織或人事部門印章）原件及復(fù)印件。
（5）應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員，須提供本人專科、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件或掃描件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件），并提交教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印。
網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn
（6）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件或掃描件及復(fù)印件。
（7）縣級以上公立醫(yī)院開具的明確身高的材料原件。
（8）單位同意報(bào)考證明原件。
（9）考生誠信承諾書。
3.報(bào)名時(shí)間為2024年1月15日至2024年1月19日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00（溫馨提示：請應(yīng)聘人員提早報(bào)名，超時(shí)報(bào)名者責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)）。報(bào)名地址：烏蘭察布市藝術(shù)劇院四樓會議室。
4.本次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，若同時(shí)報(bào)考兩個及以上崗位的，取消本次報(bào)考資格；應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)測試時(shí)所用的證件一致。
5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件，對照符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名登記表。在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫從中專、專科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（中專、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫從畢業(yè)至今的工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要說明“是否已過試用期、是否有最低服務(wù)年限”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
7.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于接收招聘重要事項(xiàng)通知。對應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式無法接通的，造成影響報(bào)名考試等后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
8.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
9.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。
（二）資格審查
1.資格審查工作由烏蘭察布市藝術(shù)劇院自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
2.資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘方案、招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。
3.需要身高復(fù)核的崗位（器樂演奏崗位不進(jìn)行身高復(fù)核），在自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。身高審核時(shí)需穿練功衣、光腳，女演員要求披發(fā)，不得扎丸子頭。未進(jìn)行身高復(fù)核者取消報(bào)名資格。
（三）考試
1.本次招聘專業(yè)考試由第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特殊性和急需緊缺崗位實(shí)際情況，本次招聘除東路二人臺戲曲演員（男、女）、二人臺四胡、晉劇板胡4個崗位不設(shè)開考比例，其他專業(yè)設(shè)置開考比例為3:1（資格審查通過人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比），未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。所有崗位均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考察與體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入考察與體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃的，采取加試方式進(jìn)行（具體加試方式由第三方研究確定）。
（四）考察與體檢
1.考察
（1）考察工作由劇院自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、征信情況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。對政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。
（2）具體考察時(shí)間、方式等由劇院自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、有無犯罪記錄證明、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并形成具體的考察結(jié)論。
（3）應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消聘用資格，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員主動放棄或考察不合格形成崗位缺額的，按照考試成績遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。
（4）考察合格進(jìn)入體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公示。
2.體檢
（1）體檢在自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，因此形成的崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（3）體檢醫(yī)生與體檢者構(gòu)成回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及考察與體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
3.公示期間，如有反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話及相關(guān)線索，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行核實(shí)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于自主公開招聘工作的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
5.公示結(jié)束后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將擬聘用人員《備案花名冊》和《事業(yè)單位聘用人員備案表》報(bào)送至市人力資源和社會保障局并辦理聘用手續(xù)。
6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
(2)應(yīng)聘人員在本次自主公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次聘用資格。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)在自主公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
7.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）在自主公開招聘報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
（二）本次自主公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以劇院自主公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次自主公開招聘考試無關(guān)。
（三）自主公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動回避。
（四）對違反自主公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
五、監(jiān)督電話和咨詢電話
（一）監(jiān)督電話
烏蘭察布市文旅體局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員：0474-8184441
烏蘭察布市文旅體局人事科：0474-8185008
（二）咨詢電話
聯(lián)系人:王老師、梁老師 聯(lián)系電話：0474-8845266
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00；下午14:30-18:00。
烏蘭察布市藝術(shù)劇院
2024年1月5日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
