根據工作需要，我公司受某省直事業單位委托，面向社會公開招聘勞務派遣制職工，主要從事地質礦產專業技術及技術輔助工作。有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、專業及人數

 

　　本次共招聘4人（具體崗位、專業、人數及相關要求如下：

 

 

　　二、應聘人員應具備的基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行；

 

　　（二）具有履行崗位職責所需的文化程度、基礎知識、專業技能和實際操作能力。

 

　　（三）身體健康，具有良好的語言表達和溝通能力；

 

　　（四）年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

 

　　（五）未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）投遞報名資料

 

　　招聘采用網上報名的方式進行，報名時間：即日起至2024年1月18日17:00止。應聘者按要求將下列資料發送到指定郵箱（pqzhaop@163.com）：

 

　　1.身份證、畢業證、學位證掃描件；

 

　　2.《招聘勞務派遣制職工報名表》(word格式)；

 

　　3.其他能突出個人在招聘崗位專業技能特長方面的材料。

 

　　（二）資格審查及簡歷篩選

 

　　招聘單位對照招聘崗位的資格條件，對應聘人員提交的資料進行資格條件審查并擇優篩選，確定進入面試人選。資格審查將貫穿招聘的全過程，應聘者提供的應聘證件必須真實完整。如發現弄虛作假者，將隨時取消應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者個人承擔。

 

　　（三）面試、體檢及考察

 

　　報名結束后3個工作內，將以電話或者郵箱等方式通知通過篩選后進入面試的人員，并在指定時間和地點參加面試（攜帶身份證、學歷學位證原件用其它報名時提供的材料），請應聘者保持通訊暢通。未通過篩選人員不再通知。

 

　　1.面試采用面談和回答問題的方式進行，主要測試應聘者的專業素質、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

 

　　2.根據面試成績，按招聘崗位1:1擇優確定進入體檢人員，經體檢合格后進行考察。

 

　　（四）聘用

 

　　根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員試用期3個月，試用合格后，按規定委托勞務派遣機構辦理聘用手續，并繳納社會保險費用（養老、失業、工傷、醫療、生育）及住房公積金，個人部分由聘用職工本人承擔。不合格的終止聘用。

 

　　四、薪酬福利待遇

 

　　聘用人員為編制外勞務派遣職工，其工作期間的聘用管理、考核獎懲、薪酬福利按招聘單位《勞務派遣職工管理辦法》規定執行。月固定薪酬工資3400元—5500元/月，試用期間按本人工資的90%計發。業績工資及其它獎勵視年度考核情況發放。聘用人員的節假日休假、工作餐、工會福利、年度體檢等待遇參照在編人員標準執行。

 

　　五、其它事項

 

　　（一）辦公地點為鄭州市。

 

　　（二）應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經查實，即取消應聘或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0371-68108160（工作日）

 

　　附件：招聘勞務派遣職工報名表