2024年四川威遠經濟開發區工作委員會考調事業單位工作人員的公告
來源：威遠縣人民政府
2024-01-10 11:19:30
中共四川威遠經濟開發區工作委員會關于2024年上半年面向全省公開考調事業單位工作人員的公告
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，威遠經開區擬面向全省公開考調2名事業單位工作人員。
一、考調范圍及對象
面向全省公開考調符合崗位要求的在編在職全額撥款事業單位工作人員（含教育系統；不含工勤人員）。
二、考調崗位及名額
威遠經開區發展服務中心（全額撥款事業單位）2名（詳見《四川威遠經濟開發區管理委員會面向全省公開考調事業單位工作人員崗位一覽表》附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1．政治可靠、作風正派、歷史清白，遵紀守法，責任心強；
2．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，群眾公認；
3．符合《事業單位人事管理回避規定》；
4．身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件和心理素質；
5．符合考調崗位的具體條件（詳見《威遠經開區面向全省公開考調事業單位工作人員崗位一覽表》附件1）；
6．近3年（2020年至2022年）年度考核結果均為合格及以上等次；
7．法律、法規規定的其他條件。
凡考調條件中對年齡（對周歲的計算方式為35周歲及以下,含在報名首日尚未滿35歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考調報名首日。
（二）具有下列情形之一的，不得報名。
1．受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
2．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4．按照相關規定，未滿最低服務工作年限的人員；
5．試用期內的；
6．法律、法規規定不能報考的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：本次公開考調采取現場報名方式進行；
（二）報名時間：2024年1月9日至2024年1月15日（工作日，上午8:30—12:00,下午14:30—18:00））；
（三）報名地點：威遠經開區二樓201室（地址：威遠縣連界鎮漫城社區漫城商業街88號）；
（四）聯系人：張婭，咨詢電話：0832--6183705；
（五）報考者需提供以下材料：
1．《威遠經開區面向全省公開考調事業單位工作人員報名表》（一式3份，詳見附件2）；
2．身份證及學歷（學位）證書原件和復印件（原件審核后退還本人）、學信網下載的學歷證明，近期免冠兩寸彩照1張和考調崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。
報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消其報名及聘用資格。
（六）資格審查。四川威遠經濟開發區管理委員會對報名者所提供的相關材料進行資格審查，對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》。確定參加考試人員名單，并負責通知考生考試時間。
特別提示：
1．資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。
2．報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
五、考試
（一）考調方式：本次公開考調采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，成績低于75分者不予進入下一環節。考調工作在縣公招領導小組的統一領導和縣委組織部、縣人力資源社會保障局指導下，由威遠經開區具體負責組織實施（面試主考官由威遠經開區領導擔任，其他考官從縣內考官庫中抽取）。
（二）面試時間：詳見《面試通知書》；
（三）面試地點：詳見《面試通知書》；
（四）開考比例：報名人數與考調名額之比不低于2:1。達不到該比例則取消考調崗位。
（五）成績公布：當場公布面試成績，并在威遠縣政府信息公開網上公示。
六、考察
考察由考調招聘單位負責組織實施，根據面試成績由高到低按考調名額1:1的比例確定考察對象。考察重點針對政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察，并征求原單位意見。考察期間如出現缺額，由威遠經開區黨工委依據面試成績排名先后依次遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
七、公示
考察結果在威遠縣政府信息公開網上按不少于5個工作日進行公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
八、辦理調動手續
公示期滿且無異議的，按規定程序辦理調動及相關聘用手續。
九、紀律與監督
為保證考調工作的順利進行，維護考調工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考調工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考調工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考調的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。本次考調未委托任何機構或個人開展考前培訓。
咨詢電話：0832－6183705聯系人：張婭；
監督電話：0832－6183701聯系人：姜云俐。
中共四川威遠經濟開發區工作委員會
2024年1月9日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
