2024年江蘇南京大學孔子學院專職教師招聘公告

來源：南京大學人才招聘網 2024-01-10 16:27:38

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　　南京大學2024年孔子學院專職教師公開招聘公告

　　南京大學因工作需要，現面向社會公開招聘孔子學院專職教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

　　（一）招聘單位及崗位

　　海外教育學院孔子學院專職教師1人

　　（二）崗位職責

　　1、外派工作與國內工作相結合，循環在海外孔子學院及校內從事國際漢語教學工作；

　　2、外派工作：由教育部中外語言交流合作中心、中國國際教育交流基金會和學校根據需要統一調配，赴海外孔子學院任教，每個任期不少于2年；

　　3、國內工作：主要承擔我校海外校際交流生的漢語教學工作；

　　4、自受聘之日起，2年內須完成教育部中外語言交流合作中心、中國國際教育交流基金會培訓并取得資格外派任教；外派任滿回國后，2年內須再次申請外派任教。

　　（三）崗位要求

　　1、熱愛祖國，身心健康，責任心強，吃苦耐勞；

　　2、年齡不超過30周歲(1993年1月18日后出生)；

　　3、已于2024年1月之前取得漢語國際教育、法語、德語、西班牙語專業碩士研究生及以上學歷、學位；

　　4、具有漢語國際教育博士研究生學歷、學位者優先考慮；

　　5、具有漢語國際教育碩士研究生學歷、學位的，法語、德語、西班牙語熟練者優先考慮；

　　6、具有漢語國際教學經歷者、優秀漢語教師志愿者優先考慮。

　　二、招聘條件及要求

　　（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，已取得應聘崗位所要求的學歷、學位。國內畢業生須提供學歷、學位證書，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　（二）有下列情形之一者，不得應聘：

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2、應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

　　3、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　（三）有下列情況之一者，不受理報名：

　　1、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　2、因違紀違法受過司法、行政機關處罰的，以及尚在處分期內的；

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

　　4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名。本次招聘實行網上報名，請登錄人才招聘網https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名（不接受其他形式報名）。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經歷時間應保持連續、不得中斷；凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2024年1月18日。

　　（二）筆試和面試。本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例將取消崗位招聘。本次招聘不指定參考材料，筆試和面試時間、地點將由設崗單位另行通知，請保持手機暢通，并關注郵件通知。

　　（三）學校審批。學校對通過筆試、面試的人員進行審批，確定入圍人選及可遞補人選。

　　（四）體檢、政審。入圍人選須在指定醫院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現崗位空缺時，將從可調劑人選中按照筆試、面試總成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

　　（五）確定擬聘人選。學校根據體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。

　　（六）公示與聘用。學校在人才招聘網主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按照學校人事管理相關要求和程序簽訂聘用合同及崗位協議。

　　注：考核通過的人員將收到短信或郵件通知，未通過者不另作通告。

　　四、相關說明

　　（一）本次招聘崗位為南京大學聘用的非事業編制崗位。國內工作期間，根據地方法規和應聘人員基本情況，薪酬由基本工資、交通補貼及崗位津貼等組成，學校為其繳納五險一金。外派工作期間，保留國內基本工資及五險一金等待遇，海外待遇按《國家公派出國教師生活待遇管理規定》執行。

　　（二）應聘人員提供的所有證明材料均須真實有效，如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　（三）屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：

　　1、應屆畢業生收到錄用通知后，在規定時間內不與學校簽訂就業協議者；或在規定時間內與不與學校簽訂聘用合同者；

　　2、無工作單位的非應屆畢業生在收到錄用通知后，在規定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

　　3、有工作單位的非應屆畢業生在收到錄用通知后，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

　　4、有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況；

　　5、其他不符合錄用資格的情況。