2024年山東濰坊壽光市事業單位招聘80人公告
來源:壽光市人民政府
2024-01-15 17:16:15
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2024年壽光市事業單位公開招聘人員公告
根據壽光市事業單位崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》和事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定,2024年壽光市事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
壽光市事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求詳見《2024年壽光市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲以下(1983年1月及以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業和學歷學位(學歷證書、學位證書記載的所學專業相一致)等條件;
(六)留學回國人員應聘的,還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料;
(七)定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;
(八)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(九)法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的,不得應聘:壽光市黨政機關、事業單位在編人員(含事業單位控制總量備案管理人員);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;按政策規定未滿服務期限的人員;在讀非應屆畢業生;現役軍人;曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
我省2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員,以及外省2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目壽光生源人員,服務滿2年(服務經歷計算至2024年9月)且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格的,可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
符合條件的退役大學生士兵,可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業生,畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的,可分別按照大專、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間:2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查詢時間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)“考試鑒定專欄”“網上報名及準考證打印”,按要求如實填寫、提交個人信息資料,選擇考點城市。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接聯系附件1提供的各崗位咨詢電話。
(二)單位初審
初審時間:2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。
(三)網上繳費
繳費時間:2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統打印準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規定程序辦理費用減免手續。
報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃情況,在壽光市人力資源和社會保障局網站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)公布。
取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(四)資格審查
公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,須進行現場資格審查。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情形,以現場資格審查結果為準。現場資格審查時間、地點和材料提報要求,通過壽光市人力資源和社會保障局網站另行通知。審查未通過或未按規定時間參加審查的人員,視為自動放棄,取消面試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,由壽光市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試時間:2024年3月10日9:00—11:30
應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照開考比例,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到開考比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的,視為放棄。經審查不符合應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數線,達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結束后,筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,筆試成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門(舉辦單位)成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
1.考察。根據實際情況,采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
按干部檔案管理有關要求,加強對考察人選人事檔案的審核。凡發現檔案材料涉嫌造假(或涂改)、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發現涉嫌以不實學歷信息報考、違規異地高考、學習工作經歷交叉等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題,未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。
對經考察發現,考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律,嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形的,不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺,從進入面試范圍且不低于面試合格分數線的人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。
3.選崗。合并崗位須進行選崗。考察、體檢合格人員根據崗位招聘計劃,按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。若總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定,如筆試成績也相同,按加試成績確定。
考察、體檢、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,報壽光市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》,憑《事業單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單一經公示,不再遞補。
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定,部分事業單位的新進人員,屬于控制總量備案管理人員,相關崗位已在《2024年壽光市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)的備注欄中注明。
公示結束后,聘用手續須在《事業單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》規定的時限內辦理完成,因應聘人員個人原因不能按時辦理聘用手續的,取消聘用資格。
七、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)公開招聘將實行全程監督,應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定嚴肅處理。
本次招聘發布的公告、崗位計劃表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
附件:
壽光市事業單位公開招聘領導小組辦公室
2024年1月15日
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