2024年江西吉安市吉水縣事業單位招聘高層次人才60人公告

來源：吉安市人力資源和社會保障局 2024-01-16 14:28:41

2024年吉水縣事業單位公開招聘高層次人才公告

　　為深入實施“吉水英才”計劃，根據事業單位公開招聘有關規定，經市人社局核準備案，決定開展我縣事業單位高層次人才招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、基本條件

　　報考對象須為：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵紀守法，品行端正；（3）身體健康；（4）符合招聘崗位所需資格條件以及法律、法規及相關政策規定的其他條件的人員。

　　下列人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）被開除中國共產黨黨籍的；（4）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；（5）受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（7）全日制在讀的非應屆畢業生及現役軍人；（8）被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；（9）有法律、法規及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　三、具體條件

　　1.招聘單位、崗位、資格條件等詳見《2024年吉水縣事業單位高層次人才招聘崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、學歷、資格證等計算截止時間為2024年1月1日。35周歲以下指1988年1月1日及以后出生，其他年齡以此類推。應屆畢業生在8月15日以前須提供畢業（學位）證。應屆畢業生報考教師崗位的，還須在8月15日以前提供相應教師資格證。

　　2.專業分類按江西省人力資源和社會保障廳2023年發布的《學科專業目錄匯編》執行（詳見附件2）。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位：除2024年全日制應屆畢業生可以報考外，擇業期內（即2023年和2022年畢業生檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　報名實行考生網上報名和高校現場報名兩種方式，每人限報一個崗位。

　　1、報名材料。報名需提供《吉水縣招聘事業單位高層次人才報名表》（附件3）、身份證、畢業證（應屆畢業生就業推薦表）、學信網學歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、學位證、學信網學位查詢證明，以及崗位表資格條件中要求的資格證（成績證明）、證明材料等，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　2、報名。報名不收取報名費。

　　（1）網上報名：考生將報名材料的電子版通過Email于2024年2月17日前發至2429770920@qq.com，郵件主題采用如下格式：崗位代碼XXX+姓名XXX＋手機號碼XXX。

　　（2）高校現場報名：春節前，事業單位高層次人才招聘工作領導小組將派出若干招聘工作組部分高校現場舉行人才招聘推介會，報考人員攜帶好報名材料的原件及復印件、2張近期同底正面免冠彩色照片至設點高校進行現場報名、資格審查。

　　3.資格復審。對網上報名提交報名材料不符合條件的考生將通過Email通知，未接通知者進行資格復審。資格復審等有關事項將在吉水政府網公告，請及時關注。考生應在規定時間攜帶報名材料的原件及復印件、近期同底正面免冠彩色照片2張到縣人力資源和社會保障局802室（城北洪先路）進行資格復審。資格復審后，對不符合條件的考生取消面試資格。資格復審合格者發放準考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

　　如果通過現場資格審查人數達不到開考比例（見崗位表）的，取消或核減相應崗位。核減招聘人員崗位計劃數見吉水縣政府網。

　　（二）面試

　　本次招聘僅采取面試形式開展。面試分值為100分。面試時間、地點見準考證。面試方式：報考中小學教師崗位者面試為無生試講，無生試講內容為相關學段學科課程，采用江西省使用現行教材。備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。報考其他崗位者（含經貿學校崗位）面試為結構化面試。

　　（三）體檢

　　1.確定體檢對象的原則（同時也是遞補規則）。根據考生的面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

　　2.考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

　　（四）考察

　　考察主要對應聘人員思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行評價。考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）公示和聘用（簽約）

　　經考察確定的擬聘用人員在吉水縣政府網公示七天。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用（簽約）的：歷屆畢業生辦理聘用、入編等手續；應屆畢業生先與用人單位簽訂就業協議書，畢業后再辦理聘用、入編等手續。聘用人員實行五年服務期，服務期內不得參加其他事業單位招聘、遴選考試，不得調出本縣。

　　五、聘用待遇