2024年內蒙古通遼市教育系統招聘550人公告

來源：通遼市教育局 2024-01-16 14:32:47

通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員公告

　　為做好2024年公開招聘工作，按照《通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員實施方案》和用人單位實際需要，制定本公告。

　　一、招聘人數和范圍

　　（一）通遼市教育系統本次公開招聘550名列編教師。具體崗位詳見附件《通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員計劃崗位表》（簡稱《計劃崗位表》，下同）。

　　（二）根據自治區有關文件規定，本次招聘定向招聘“服務基層項目人員”（含大學生退役士兵）210人；定向招聘“高校畢業生”236人；其他崗位為普通崗位。

　　1.“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　2.大學生退役士兵是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

　　3.“高校畢業生”是指：應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校應屆畢業生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》。

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

　　4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1988年1月22日（不含）至2006年1月22日（含）期間出生的。

　　2.報考學歷、專業要求以《計劃崗位表》規定為準。

　　3.職業（執業）資格證書要求：具有與報考崗位相應的教師資格證書或執業資格證書，具體要求詳見《計劃崗位表》。

　　4.普通話等級要求：要求達到普通話水平測試二級乙等及以上等級，其中報考語文學科教師崗位應達到普通話水平測試二級甲等及以上等級。其他普通話等級要求見《計劃崗位表》。

　　5.定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2024年1月22日（含）前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2024年1月22日（含）前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日前服務期滿（或退役）超出3年的（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起），或被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　6.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　8.2024年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2024年7月31日、教師資格證書取得時間截止到聘用文件下發時間，其他資格條件的取得時間截止至2024年1月22日（報名開始日前，不含報名開始日）；其他應聘人員資格條件的取得時間截止至2024年1月22日（報名開始日前，不含報名開始日）。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生）；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員及服務期內的“特崗教師”；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　7.曾受到過師德師風相關處分的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發布公告、報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

　　（一）報名、資格初審與交費

　　1.報名方式

　　報名采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市教育局官方網站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

　　報名中涉及的有關學歷、學位、專業以及與崗位相關的其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《計劃崗位表》）。

　　溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。

　　2.報名時間及相關要求

　　報名共分兩個階段：

　　（1）“項目人員”及“高校畢業生”崗位報名

　　報名時間：2024年1月22日9:00－2024年1月23日16:00；

　　交費時間：2024年1月22日10:30－2024年1月24日12:00。

　　（2）普通崗位報名

　　報名時間：2024年1月29日9:00－2024年1月31日15:00；

　　交費時間：2024年1月29日10:00－2024年2月1日17:00。

　　應聘人員可在報名系統中實時查詢報考崗位報名人數；同時，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。

　　3.應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照。應聘人員應反復核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。

　　4.應聘人員須使用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）。

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限，并提交所在單位同意報考證明（含單位法人簽字并加蓋單位公章）。

　　報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

　　應聘“高校畢業生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

　　5.崗位表中所要求的專業類別或專業，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。

　　6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　7.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由市旗兩級教育行政主管部門負責，由市教育局組織各旗縣市區及市直各招聘單位在同一時間根據應聘人員提交的信息進行集中資格審核。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《報名表》，所有信息不能再更改。

　　8.本次招聘筆試開考比例為3:1。“項目人員”崗位的報名人數達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位（報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名應重新交費）。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在通遼市教育局網站及報名網站上予以公布。

　　9.應聘人員通過資格初審后，應通過微信進行交費。考試收費120元（報名費20元，每科考務費50元）。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。未參加筆試者，報名費、考務費不予退還。

　　10.2024年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。2023年全日制普通高校畢業生減半收取。對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。

　　報考崗位被取消并已完成交費的應聘人員，報考費將于面試工作結束后自動退回。交費成功的應聘人員請妥善保存此次交費訂單號。

　　11.在公開招聘所有環節中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　報名須提交以下材料：

　　（1）有效居民身份證。

　　（2）畢業證、學位證等相關證件；在“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，提供《教育部學籍在線認證報告》，并確保驗證期限在資格審查結束前有效。

　　國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》，香港、澳門特別行政區學歷應聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

　　（3）教師資格證書/職業（執業）資格證書。

　　（4）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書或國家普通話水平測試網（http://www.cltt.org/）中的普通話成績查詢頁。

　　（5）報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書，或提供服務地旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明。大學生退役士兵須提供士兵退役證。

　　（6）現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員須提供所在學校（學院）專業設置的相關證明材料。

　　（7）農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡。

　　城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員需提供所在地旗縣（市、區）民政部門出具的關于本人享受最低生活保障證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2024年1月22日以后由旗縣（市、區）以上民政部門加蓋公章。低保證應有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當地旗縣（市、區）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權限下放的地區，可由蘇木鄉鎮人民政府、街道辦事處出具相關證明。

　　（8）報考崗位要求的其它相關證明材料。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容

　　筆試內容分為教育綜合知識和所報崗位學科知識或教育信息技術。所有應聘人員須參加教育綜合知識考試，考試內容主要包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等內容。報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學科教師崗位及幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加所報崗位學科知識考試；報考其他崗位的應聘人員須參加教育信息技術考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，學科知識或教育信息技術70分。

　　2.試卷種類及要求

　　教育綜合知識提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷，并用相應語種作答。

　　學科知識及教育信息技術考試只提供國家通用語言文字試卷。

　　3.筆試時間、地點

　　筆試時間：2024年3月10日9:00-11:30

　　應聘人員務必于2024年3月8日8:00-9日23:59登錄報名網站自行打印筆試準考證。

　　筆試地點見準考證。

　　應聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護照）和準考證。

　　4.政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

　　5.筆試總成績計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　6.筆試總成績公布

　　筆試結束后，由通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試最低合格分數線將在通遼市教育局官方網站公布，筆試總成績登錄報名網站查詢。

　　筆試閱卷工作采用自動化評卷系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

　　（三）資格復審

　　1.資格復審工作由市旗（縣區）兩級教育行政主管部門組織實施。在筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員；不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。

　　2.應聘人員應提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復印件。還須提供以下材料：

　　（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

　　（2）報考“高校畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件。服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿考核合格后2年內報考“高校畢業生”崗位的，還須提供服務項目證書原件和復印件；

　　（3）崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算；

　　（4）應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務年限。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料。

　　（5）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　　未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

　　3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務費不予退還。

　　4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元并領取《面試準考證》。

　　（四）面試

　　1.面試工作由市旗兩級教育行政主管部門按照管理權限分別組織實施。

　　2.面試成績滿分100分。面試根據崗位要求采取試講、結構化面試、技能測試等方式進行，面試成績當場公布。

　　3.應聘人員憑《面試準考證》和有效居民身份證（或社保卡、護照）按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　4.面試時使用國家通用語言文字作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用（外語等語種授課崗位除外）。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

　　（五）總成績計算方法

　　考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

　　考試總成績保留小數點后兩位數（四舍五入）。

　　各崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

　　面試人員總成績按照管理權限分別公布，具體公布平臺見面試通知。

　　（六）體檢與考察

　　1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統一組織并在指定的體檢機構進行。旗縣體檢工作由旗縣（市、區）教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。

　　應聘人員體檢結果不合格、患有不符合教育教學需求疾病的、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　2.考察。由招聘單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　（1）通遼市教育局及各旗縣（市、區）教育行政主管部門組織對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結論。并按照管理權限報教育行政主管部門。

　　應聘人員考察不合格，經招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

　　（2）嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，各級教育行政部門須對應聘人員進行入職前涉罪信息查詢。

　　（3）應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

　　（七）公示與聘用

　　1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在各級教育主管部門相關發布平臺上公示，公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿無異議的，經教育主管部門審批后，由招聘單位按照規定程序辦理聘用手續，并報同級人社部門備案。所有聘用人員均須簽訂《事業單位聘用合同》。

　　用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。《計劃崗位表》中要求有服務期限的崗位，在擬聘用人員《事業單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。

　　3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準），或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業證、學位證、教師資格證的應屆畢業生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

　　四、紀律和監督

　　（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

　　（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿本次公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位及旗縣教育主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

　　五、其他事項

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位只遞補1次。公示后無異議的，之后環節不再遞補。

　　（三）本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員專項工作組研究決定，有關信息將在通遼市教育局網站公布。

　　本公告由通遼市教育系統2024年度公開招聘工作人員專項工作組辦公室負責解釋。

　　招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《計劃崗位表》。