2024年福建龍巖市長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院招聘方案

來(lái)源：長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院 2024-01-18 09:28:15

長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院2024年第一輪公開招聘編外工作人員招聘方案

　　根據(jù)《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法的通知》（汀衛(wèi)健〔2022〕205號(hào)）文件精神、長(zhǎng)汀縣衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議研究同意，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德;

　　3、身體健康，能正常履職;

　　4、具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

　　5、無(wú)不良嗜好，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，服從醫(yī)院工作調(diào)配及安排。

　　（二）招聘崗位及條件

　　1、護(hù)理員（4名）：男女不限，60周歲及以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、清潔工（1名）：男女不限，60周歲及以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）信息發(fā)布

　　在“健康長(zhǎng)汀”、“長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：自即日起開始報(bào)名，截止至2024年1月24日17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院人事科；

　　聯(lián)系方式：0597-3361302，15960901256；

　　3、報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名材料包括：

　　①有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份）;

　　②近期同底免冠二寸彩色照片1張。

　　③由新橋中心衛(wèi)生院對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，并由本人填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息登記表》一份。

　　（三）招聘辦法

　　1、采用直接面試的方式確定人選（面試滿分100分，合格線70分）。由我院在招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取五名專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試考核。

　　2、面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，由我院組織加一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次排列按加試的面試成績(jī)從高到低確定。

　　3、面試時(shí)間另行通知。

　　四、體格檢查

　　1、根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選（面試成績(jī)須達(dá)到或超過(guò)70分方可進(jìn)入體檢），達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有該崗位面試人數(shù)參加體檢。

　　2、體檢缺席者，取消體檢資格，按該崗位面試成績(jī)排名順延體檢。

　　3、體檢在監(jiān)督員的監(jiān)督下在我院組織進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)果有傳染病或其他會(huì)影響工作的疾病的應(yīng)聘人員不予錄用，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4、體檢項(xiàng)目：一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、空腹血糖、肝腎功能、HIV、RPR、心電圖、胸片、腹部B超（檢查費(fèi)用由我院承擔(dān)）。

　　五、政審考察

　　考核內(nèi)容主要包括：核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的報(bào)名條件；確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；提供個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違法情況。考察采取定性分析，考察不計(jì)分值。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　六、錄取辦法

　　1、經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議者，確定擬聘用人選。

　　2、擬聘用人員由我院統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

　　3、在職報(bào)考者在擬錄用辦理相關(guān)手續(xù)前，應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明材料并無(wú)其他糾紛，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4、出現(xiàn)以下情形造成缺額的，按該崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)缺額（僅遞補(bǔ)一次）：（1）體檢不符合要求的；（2）逾期未辦理入職手續(xù)的；（3）自愿放棄本次聘用資格的。

　　七、相關(guān)待遇及管理

　　本次招聘的人員為編制外人員，與我院簽訂聘用合同（其中50周歲及以上女性簽訂勞務(wù)合同），確定聘用關(guān)系，聘用人員的工資福利待遇，根據(jù)我院規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）參與公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，按不同情況分別給予面試成績(jī)無(wú)效、不得參加招聘、取消聘用資格等處理。

　　（三）本次公開招聘工作主動(dòng)接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組（電話：6800361）和社會(huì)的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。

　　附件：應(yīng)聘人員報(bào)名信息登記表