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浙江嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告

來(lái)源:嘉興市人民政府-政務(wù)公開(kāi) 2024-01-18 09:39:06

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嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告


嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障中心是嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,因工作需要,決定面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、選聘范圍
 
嘉興市所屬各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在編在職的工作人員。
 
二、選聘崗位
 
(一)選聘崗位
 
本次公開(kāi)選聘嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員1名。
 
(二)崗位名稱(chēng)及相關(guān)要求

崗位名稱(chēng)

選聘人數(shù)

學(xué)歷、學(xué)

位要求

專(zhuān)業(yè)及其他要求

工程管理

1

大學(xué)本科/學(xué)士及以上

土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)、工商管理類(lèi)。具有工程管理工作經(jīng)歷2年及以上者,專(zhuān)業(yè)不限。

 
三、選聘條件
 
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字功底和寫(xiě)作能力;
 
(四)具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年(含試用期);
 
(五)具備公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力、相關(guān)工作經(jīng)歷和任職條件;
 
(六)年齡要求在35周歲及以下(1988年1月31日及以后出生);
 
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
(八)選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年1月;
 
(九)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選聘:試用期未滿(mǎn),或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;通過(guò)招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿(mǎn)處分期限的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
四、選聘程序
 
本次公開(kāi)選聘工作采取報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年1月31日,逾期不再受理。
 
報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱:951683884@qq.com,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。
 
2.報(bào)名材料:
 
(1)《嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》,報(bào)名表電子文檔及掃描件(黏貼一寸正面免冠證件照);
 
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件(留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));
 
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件;
 
(4)個(gè)人近 2 年來(lái)工作總結(jié)。
 
3.注意事項(xiàng):除報(bào)名表需提供word或wps格式文件外,其他材料均需提供pdf格式的掃描件。
 
(二)資格初審
 
報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi),嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心根據(jù)選聘崗位所需條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并將初審結(jié)果通知本人。選聘崗位所需專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)要求參考教育行政部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置和審查,對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)要求不一致的,由選聘單位根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外(境外)留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程確定。
 
本次公開(kāi)選聘設(shè)開(kāi)考比例,同一崗位符合條件的報(bào)名人員不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消選聘計(jì)劃。
 
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招(選)聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名、聘用資格。
 
(三)考試
 
本次公開(kāi)選聘考試由嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)10人(含10人)的,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績(jī)=面試成績(jī)。
 
若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)10人的,則需進(jìn)行筆試、面試。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
考試前,選聘單位對(duì)符合條件人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審,未通過(guò)資格復(fù)審的,不得參加考試。
 
1.筆試。
 
筆試內(nèi)容采用綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試等形式,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,筆試不合格的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試。筆試結(jié)束后,各單位根據(jù)選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
 
2.面試。
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
 
(四)體檢
 
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按照選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
 
(五)考察
 
考察工作參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
 
應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的,則按選聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
 
(六)公示、聘用
 
擬聘用人員名單在中共嘉興市委嘉興市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiaxing.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
五、其他事項(xiàng)
 
本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組、嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。監(jiān)督電話:82521275(紀(jì)檢監(jiān)察組),82228947(市人力社保局),82521532(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
 
本公告未盡事宜,由嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心具體解釋。聯(lián)系人:唐女士、王先生,聯(lián)系電話:82521985、82521998。
 
附件:嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc
 
嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
 
2024年1月17日
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