按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)：

 

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

 

　　(一)招聘的對象和范圍

 

　　詳細(xì)情況見附件《會理市安全生產(chǎn)服務(wù)中心2024年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　（4）報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時間截至2024年1月31日（即：35周歲以下指1988年1月31日以后出生；取得的資格和加分服務(wù)期滿等的計(jì)算時間也截止到2024年1月31日；曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員的考生，如需報考，須于2024年1月31日及以前辦理完辭/解聘手續(xù)）。

 

　　（5）在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預(yù)備技師（技師）班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專科的崗位。

 

　　（6）在符合專業(yè)等其他條件前提下，高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。

 

　　（7）其他符合崗位要求的資格條件。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

 

　　（1）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

 

　　（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（6）其他按規(guī)定不得招聘的。

 

　　二、公開招聘單位和名額

 

　　本次招聘名額4名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

 

　　三、報名及繳費(fèi)

 

　　本次公開招聘，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行報名。

 

　　報名時間：2024年1月31日至2月2日（8:30-12:00,14:30-17:30），2024年2月4日—2月5日（8:30-12:00,14:30-17:30）。

 

　　報名地點(diǎn)：會理市人力資源和社會保障局（會理市順城西路北段66號政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓）。

 

　　報名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行，報名前認(rèn)真閱讀本公告：

 

　　(一)報名及繳費(fèi)

 

　　1.選擇崗位。報考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報名，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

 

　　2.填報信息。報考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫，不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。《報考信息表》粘貼照片須為近期免冠彩色證件照片，照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔(dān)。

 

　　3.報名須提交的資料：

 

　　（1）《報名信息表》2份；

 

　　（2）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

 

　　（4）曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭/解聘文件原件或其他有效證明文件。

 

　　（5）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　　（6）其他與報考條件相關(guān)的材料。

 

　　以上材料審原件收復(fù)印件。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.繳費(fèi)

 

　　資格審查合格的報考者，按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

　　筆試開考比例為3：1，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減或取消招聘名額，削減和取消情況將于2024年2月6日前在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。

 

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間地點(diǎn)另行通知。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件等）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。

 

　　四、考試

 

　　本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。考試成績計(jì)算公式：

 

　　筆試成績=綜合知識成績

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試科目《綜合知識》，卷面滿分100分。

 

　　筆試時間為2024年3月2日。具體時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.政策性加分

 

　　凡符合下列加分條件的報考人員，須于報名時一并攜帶以下材料到會理市人力資源和社會保障局（會理市順城西路北段66號政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓）進(jìn)行審核加分。

 

　　（1）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。

 

　　（2）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　（3）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　（4）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

　　（5）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　　（6）“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項(xiàng)招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料：

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.有效二代居民身份證；4.準(zhǔn)考證。

 

　　高原兵加分人員須提供：1.加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》；2.本人有效的《退出現(xiàn)役證》。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明（服務(wù)證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件（有的才提供）；6.準(zhǔn)考證。

 

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

 

　　3.筆試成績查詢：筆試成績在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公布，報考者自行上網(wǎng)查詢。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分過程，原則上不受理報考者查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分以下的報考者，不得進(jìn)入面試程序。

 

　　(二)面試

 

　　面試由會理市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開考比例為2：1，具體事宜詳見會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]面試公告。

 

　　1.確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定面試入圍人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試開考比例的崗位，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

 

　　4.面試內(nèi)容。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，詳見筆試后的面試公告，滿分為100分。

 

　　5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試總成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　　(一)體檢人員確定

 

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，考試總成績不得低于60分）。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

 

　　(三)復(fù)檢

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在當(dāng)日當(dāng)場項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考核

 

　　由招聘主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

 

　　招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。新聘用人員在會理市最低服務(wù)年限為5年（聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年，省州對服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定，含試用期）。

 

　　九、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢，加分、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等都在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示、通知。考生應(yīng)及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。在考核、公示等環(huán)節(jié)因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告由會理市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：會理市人力資源和社會保障局 ?0834-5673837

 

　　監(jiān)督電話：會理市紀(jì)委監(jiān)委 0834-5628511

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：1.附件1會理市安全生產(chǎn)服務(wù)中心2024年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

 

　　2.附件2會理市2024年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表.docx

 

　　會理市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月22日