2024年安徽黃山區赴高校招聘引進醫療衛生緊缺人才公告

來源：黃山市黃山區人民政府 2024-01-23 14:37:22

　　黃山區2024年赴高校公開招聘引進醫療衛生緊缺人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就黃山區2024年度赴高校公開招聘引進醫療衛生緊缺人才工作有關事項公告如下：

　　一、招聘引進原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘引進計劃

　　黃山區2024年赴高校公開招聘引進醫療衛生緊缺人才。招聘引進計劃詳見附件1。具體考試時間、地點另行通知。

　　三、報考條件

　　招聘引進對象須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“1993年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘引進辦法及程序

　　（一）報名和資格審核

　　1、報名方式：

　　①電子郵件報名。電子郵件報考人員須將報名所需材料制作為一個PDF文件，發送至指定電子郵箱。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”（如“張三1723001”）。收到該郵箱回信，即為報名成功。報名時間以郵件發送時間為準。郵箱地址：hsrmyy1949@163.com。

　　②校園現場報名。

　　地點：皖南醫學院（安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號濱江校區）。

　　2、報名時間：

　　①電子郵件報名時間：2024年3月10日8:00至2024年3月14日17:30；

　　②現場報名時間：2024年3月15日9:00至12:00。

　　3、報名須提供的材料：

　　①填寫完整的《黃山區2024年赴高校公開招聘引進醫療衛生緊缺人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）1份。報考人員須按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，在招聘過程中對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

　　②有效期內的居民身份證；

　　③本人近期同底免冠1寸彩色電子照片（照片命名方式“姓名+崗位代碼”）；

　　④學歷學位證書；

　　⑤相應專業資格證書；

　　⑥相應承諾書（見附件3）。

　　4、報名須知

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

　　5、資格審查

　　黃山區衛健委會同黃山人民醫院，對報名人員進行資格審查，不符合條件資格條件，取消考試資格。

　　電子郵件報名的考生，資格初審結果將于3月15日 17：00前發放到報考人員的報名電子郵箱，請考生注意查看。資格初審通過的考生須攜帶報名材料原件于2024年3月16日上午9:00至皖南醫學院（安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號濱江校區）進行現場資格復審，不按時間參加資格復審的視為自動放棄。

　　校園報名的考生，現場進行資格審查。

　　通過資格審查的，領取專業測試通知書。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假、不符合招聘資格條件等情節，將取消聘用資格。

　　為確保新引進人員質量，確認報考人數與引進計劃數的比例達不到2:1的，取消或核減該崗位引進計劃數。

　　2、領取專業測試通知書

　　時間：2024年3月16日14:00-16:00

　　地點：皖南醫學院（安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號濱江校區），具體地點另行通知。

　　（二）專業測試

　　1、專業測試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為65分。專業測試成績未達到合格分者，取消聘用資格。入圍體檢考察最后一名專業測試得分相同的，通過增加面試題確定排位。

　　專業測試時間：2024年3月17日，地點：皖南醫學院（安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號濱江校區），詳見《專業測試通知書》。

　　2、簽約。以專業測試成績從高到低按照招聘崗位數1:1確定擬體檢考察人選。招聘引進單位與擬體檢考察人選簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，應聘人員不與招聘單位簽訂就業協議書的，視為自動放棄體檢考察資格。造成的缺額按照專業測試成績從高到低依次等額遞補。

　　（三）體檢和考察

　　體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），以及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等文件執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　（四）公示和聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員在黃山區政府網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用入編等手續，簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不合格的按規定解除聘用合同。聘用后在本單位最低服務年限為5年（不含住院醫師規范化培訓時間）；聘用后3年內未取得執業醫師資格證，單位可解除聘用合同。

　　放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員等原因出現空缺，空缺名額按專業測試成績從高到低遞補。

　　擬聘用人員在2024年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，由此出現招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由黃山區人才辦公室、黃山區衛生健康委員會負責解釋。

　　本次招聘有關政策及考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄黃山區政府網查詢、查閱。

　　本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0559-8500045（黃山區衛生健康委辦公室）

　　0559-8500603（黃山區人才辦公室）

　　監督舉報電話：0559-8500252（黃山區紀委監委第三派駐紀檢監察組）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：