廣東省總工會所屬事業單位招聘36人公告

來源：廣東組織工作 2024-01-26 16:11:24

　　廣東省總工會所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和事業單位公開招聘有關政策規定，廣東省總工會所屬事業單位擬公開招聘工作人員36名。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　本次公開招聘的事業單位共3個，分別是：廣東省總工會干部學校、廣東省工人醫院（廣東省工人療養院）、廣東省總工會職工技術協作中心。具體情況如下：

　　廣東省總工會干部學校：公益二類，正處級。主要任務：承擔工會干部教育職能，負責全省各級工會干部的教育培訓工作，負責工會理論研究工作。地址：廣州市天河區天平架沙太南路113號。

　　廣東省工人醫院（廣東省工人療養院）：公益二類，正處級。主要任務：承擔工傷、有毒有害作業、因公負傷等項目的醫治，為職工、勞動模范提供療休養服務，同時面向社會提供醫療、預防、衛生保健等社會公益服務。地址：廣州市黃埔區長洲街長江路320號。

　　廣東省總工會職工技術協作中心：公益二類，正處級。主要任務：組織職工技術協作、交流和推廣活動，開展職工職業技能競賽和群眾性科技創新活動，承擔工會職工維權輿論宣傳相關工作。地址：廣州市越秀區東園橫路5號。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為具有國家承認學歷的社會人員和2023年應屆畢業生。

　　三、招聘崗位

　　廣東省總工會所屬3個事業單位本次共計劃招聘25個崗位共36名編制身份工作人員，其中管理崗4個崗位共8名，專業技術崗21個崗位共28名。招聘崗位表詳見附件。

　　四、應聘人員基本資格條件

　　（一）具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　6.具有適應崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件（詳見附件）。

　　（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

　　7.聘用后即構成回避關系的；

　　8.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　六、招聘程序

　　（一）考生報名

　　報名時間：2024年1月31日08:00至2月9日18:00。

　　報名方式：本次招聘實行網絡報名，應聘人員在公告規定的時間內登錄事業單位招考網（https://www.sydwzk.cn/gdzghzp）報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

　　報名程序：

　　1.提交報考申請。應聘人員應詳細、認真查看招聘公告，準確把握招聘條件和崗位要求，誠信報名，確認符合條件后登錄報名系統填報個人信息，并按照系統格式要求上傳以下材料：

　　（1）本人彩色證件照；

　　（2）身份證（正反面）；

　　（3）相應學歷學位證書（從大中專學歷起各個學習階段的學歷學位證書、證明；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料）；

　　（4）崗位有要求的專業技術資格證書、執業證書、職稱證書及其他佐證材料；

　　（5）崗位有要求的其他證明材料，如中共黨員證明等證明材料；

　　（6）崗位有要求具備工作經歷的，提供工作經歷證明（提交工作證明、社保繳納憑證或參保證明、勞動合同或聘用合同）；

　　（7）現有工作單位的，提供所在單位同意報考證明（加蓋單位公章）；

　　（8）其他與報考崗位相關的材料。

　　2.報名系統信息初審。系統將對應聘人員報名資料與崗位資格條件的關聯性進行初審，對于報考信息完整的應聘人員，給予參加考試的資格。

　　3.報名確認。專業技術七級以上崗位的應聘人員請及時登錄報名系統確認是否參加后續招聘環節，其他獲得筆試資格的應聘人員請及時登錄報名系統確認是否參加筆試，未按規定時間進行確認的應聘人員視為報名不成功。報名確認時間將通過報名系統或短信方式另行通知。

　　4.打印準考證。應聘人員登錄報名系統，自行下載并打印準考證。打印準考證時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員必須在參加筆試、資格復審、面試、體檢等環節攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　　報名注意事項：

　　1.考試方式。專業技術七級以上崗位采取直接面試的考試方式，不進行筆試；其余崗位采取筆試和面試的考試方式。

　　2.應聘人員應具備與招聘崗位條件相符的學歷、學位、專業、從業經歷和年限、專業技術資格等。應聘人員所學專業以所獲畢業證書的專業名稱為準。應聘人員應根據本人所學專業名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“目錄”）中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　3.應聘人員須于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　　4.工作年限計算截至報名截止之日。

　　5.年齡條件：具備大學本科文化程度或中級職稱的，要求為18-40周歲（1984年1月1日至2006年1月1日期間出生）；具備研究生文化程度或副高職稱的，年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日以后出生）；具備正高職稱的，年齡可放寬至50周歲（1974年1月1日以后出生）。

　　6.《公開招聘崗位表》中涉及“以上”“以下”表述的，無特殊說明，均包含本級。

　　7.報考人員所提交的材料和各項信息必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或不予聘用。

　　（二）筆試

　　應聘人員須按照準考證上的時間、地點和其他要求參加筆試，筆試具體安排將通過報名系統或在各招聘單位門戶網站公布。

　　筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試成績滿分為100分，成績四舍五入計算到小數點后兩位，合格分數線為60分。

　　（三）資格復審

　　面試前，將對入圍面試人員進行現場資格復審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。

　　入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的，或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消或放棄面試資格，導致面試人選出現空缺的，將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次遞補入圍面試人員。

　　（四）面試

　　在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按5:1比例確定入圍面試人員（成績相同人員一并納入）。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。專業技術七級以上崗位的應聘人員，資格審核合格，即確定為入圍面試人員。

　　入圍面試人員名單及面試具體安排將在各招聘單位門戶網站公布，相關人員請同時留意短信或郵件通知。

　　面試采取結構化面試、試講試教、業務考核、技能測試等方式組織進行。面試成績滿分為100分，成績四舍五入計算到小數點后兩位，合格分數線為60分。面試成績當場公布。面試成績不合格者，不予聘用。

　　（五）考試成績計算

　　專業技術七級以上崗位的應聘人員面試成績即為考試成績，其他崗位人員考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%，成績四舍五入計算到小數點后兩位，合格分數線為60分。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

　　（六）體檢與考察

　　按招聘崗位，在考試綜合成績合格的應聘人員中，由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，其中，實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢及考察人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。體檢人員名單及體檢具體安排由各招聘單位采取適當方式通知。

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　　（七）公示和聘用

　　根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，名單在各招聘單位門戶網站公示，公示時間為5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

　　（八）遞補

　　出現下列情形之一的，在確認情形出現后，7個工作日內決定是否進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　七、其他事項

　　（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息及材料的真實性、準確性和有效性負責。資格審核貫穿本次招聘全過程，在資格審核、面試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過程中，如發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經查實，將按規定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據相關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（二）本次招聘落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　（三）應聘人員須確保聯系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因導致無法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

　　（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任。

　　（五）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間可致電廣東省總工會組織部或各招聘單位人事部門咨詢。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

　　本公告由廣東省總工會組織部負責解釋，招聘工作由廣東省總工會機關紀委負責監督。

　　咨詢電話：

　　020-37198563，18091628127（廣東省總工會干部學校）

　　020-82500780（廣東省工人醫院）

　　020-86153351（廣東省總工會職工技術協作中心）

　　監督投訴電話：020-86153091

　　附件：廣東省總工會所屬事業單位公開招聘崗位表

　　廣東省總工會