為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）等規定，結合學校實際，經市委組織部備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

 

　　一、學校簡介

 

　　中共重慶市委黨校（重慶行政學院）是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領導下培養黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機構，是市委、市政府的重要部門。

 

　　學校位于重慶市九龍坡區，占地面積360畝，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校教學基地、國家行政學院教學科研基地和重慶市應急管理培訓基地。目前，學校有馬克思主義理論、政治學、理論經濟學、公共管理學4個一級學科碩士學位授權點；馬克思主義理論、政治學、公共管理（專業學位）3個“十四五”市級重點學科；法律碩士（JM）、公共管理碩士（MPA）2個專業型碩士學位授權點；馬克思主義哲學1個獨立二級學科碩士學位授權點。設有“重慶市黨建研究所”“重慶經濟社會發展研究所”2個市級新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個市級研究中心、“重慶市科學社會主義學會”“重慶市行政管理學會”2個市級學術學會。辦有3刊1報（《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報》）和1個決策咨詢平臺（《領導視窗》）。其中《探索》為國家期刊獎百種重點期刊、CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國權威學術期刊。學校數字資源建設走在全國黨校前列，榮獲中央黨校遠程教學資源片優秀組織獎和數字資源建設優秀組織獎。

 

　　學校歷來高度重視人才工作，不斷完善人才引進、培養、使用、激勵等政策，為人才成長、發揮作用創造一流環境。全?，F有專業技術人員139人，其中正高36人、副高51人，博士87人。擁有享受政府特殊津貼專家、國家高層次人才特殊支持計劃哲學社會科學領軍人才、全國文化名家暨“四個一批”人才、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學術技術帶頭人、重慶市首席專家工作室領銜專家、重慶市哲學社會科學領軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻的中青年專家、全國黨校（行政學院）系統精品課教師等高端人才30余人次。

 

　　當前，學校正積極貫徹《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》《干部教育培訓工作條例》精神，加快建設高水平、有特色、創新型、開放式、現代化全國示范省級黨校（行政學院），熱忱歡迎八方英才加盟。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。

 

　　三、招聘崗位及數量

 

　　本次面向社會公開招聘專業技術人員18名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學院2024年考核招聘事業單位工作人員崗位情況表》（附件1，以下簡稱《崗位情況表》）。

 

　　四、報名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，熱愛黨的干部教育事業；

 

　　4.身心健康，符合事業單位聘用體檢標準；

 

　　5.理論功底扎實，有較強的教學科研能力或潛質；

 

　　6.符合崗位所需的其他條件；

 

　　7.符合事業單位人事管理回避規定；

 

　　8.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

 

　?。ǘ┠挲g計算。

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為報名截止時間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，依次類推。

 

　?。ㄈ┊厴I（學位）證書及專業。

 

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中2024年應屆高校畢業生可在2024年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，其中2024年應屆畢業生，可在2024年12月31日前提交。

 

　　專業資格審查參照《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》（附件2）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（附件3）、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行。報考人員所學專業符合其中一個專業目錄即可。

 

　　專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格條件審核的單位認定，可視為符合專業要求。

 

　　（四）特別說明。

 

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技十級以上，均含專技十級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

 

　　五、報名及資格審查

 

　　本次公開招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按照報名要求上傳電子材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　（一）報名。

 

　　1.報名時間。

 

　　自公告發布之日起至2024年3月18日18:00截止。

 

　　2.報名要求。

 

　　（1）應聘人員將填寫好的《考核招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件5，以下簡稱《報名登記表》）、本人身份證、本科、碩士、博士學歷學位證書、職稱證書、近5年的學術成果等證明材料（其中，課題需提供立項、結項證書，在核心期刊發表的論文需提供期刊封面、目錄和正文頁）掃描件電子版，打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“應聘崗位+姓名+最高學位+專業+畢業學校”，發送至招聘電子郵箱（cqdxszk@163.com）進行網上報名。佐證材料原件須在資格復審時提供。

 

　?。?）非2024年應屆高校畢業生須注明現工作單位（或檔案所在單位）及職務職稱。

 

　?。?）應聘人員與其他單位簽有工作協議的，須在“備注”欄說明。

 

　?。ǘ┵Y格審查。

 

　　學校根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求對報考人員進行資格初審，并以電話、微信或郵件的方式通知資格初審結果，資格初審合格的報考人員須按照規定的時間、地點，持資格復審所需材料（附件6），接受現場資格復審。資格復審合格者，參加考試考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄考試考核者，取消考試考核資格。

 

　　報考人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件7），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

 

　　對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

 

　　六、考試考核

 

　　考試考核包括心理測試和面試。報考人員應按照學校組織人事處通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考試考核。

 

　?。ㄒ唬┬睦頊y試。

 

　　心理測試在資格復審后面試前進行，針對進入面試環節人員開展。采取線上測試，測試時間另行通知，主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

 

　?。ǘ┟嬖?。

 

　　面試由學校組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間、地點等事項在“探索網”（https://www.cqdx.gov.cn/）公布，請考生及時關注。

 

　　1.專業面試。專業面試采取試講和專業答辯的方式開展，主要考察報考人員必需的職業素養、專業知識和業務能力等適崗能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

 

　　2.綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式開展，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、溝通協調等綜合能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　（四）總成績計算。

 

　　考試考核總成績=專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低確定，其中考官組同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者，不得確定為體檢人選。當總成績相同時，依次按同意聘用的評委人數、專業面試成績、綜合面試成績、職稱高者優先；若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢由學校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經組織體檢的部門（單位）同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入后續環節。

 

　　體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》等規定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，將及時通知考察對象本人。考察應堅持“凡進必審”，考察組要按照“誰考察、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查考生的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢〔中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進行查證。考察小組應同考察對象進行談話考察，確認其應聘意向。對考察不合格的人員，考察方應告知其原因。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若考生因體檢、考察不合格或者在體檢、考察中自動放棄資格而出現的缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，學校將按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的專業面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

　　八、公示

 

　　考核、體檢、考察等有關事宜，由學校人事處電話或郵件等方式通知，請應聘人員及時關注。體檢、考察均合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和探索網（https://www.cqdx.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣谩?/div>