2024年浙江麗水市人民醫院引進高層次人才97人公告

來源：麗水市人民醫院 2024-01-29 10:07:59

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　　麗水市人民醫院2024年引進高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，決定組織開展麗水市人民醫院2024年引進高層次人才工作。現將有關事項公告如下:

　　一、單位性質

　　麗水市人民醫院是麗水市直公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。

　　二、引進計劃

　　本次計劃引進高層次衛技人才97名。具體引進崗位（專業）、人數和報考資格條件等詳見《2024年度麗水市人民醫院公開引進博士研究生、碩士研究生、高級專家計劃表》(附件1)。

　　三、引進條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，愿意履行醫療衛生健康單位工作人員的義務，遵紀守法，品行端正；

　　2.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

　　3.年齡要求：35周歲以下（1988年1月26日以后出生），博士研究生或具有副高級專業技術人員45周歲以下（1978年1月26日以后出生），正高級專業技術人員年齡可適當放寬；

　　4.經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

　　5.下列情形者視同2024年應屆畢業生對待：在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生；面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年（2024年）在醫療衛生機構就業的；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形；

　　6.麗水市服務期內的定向培養生不能報考；麗水市在編在崗人員報考須滿相關文件或公告最低服務年限，并征得現工作單位、主管部門和當地組織人事部門書面同意；

　　7.引進崗位有其他要求的，詳見計劃表；對專業條件的要求，由招聘單位參照教育部《普通高等學校研究生專業目錄》自主認定，對未列入教育部專業目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準；

　　8.符合事業單位招聘規定的其他條件。

　　四、引進辦法及步驟

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序：

　　（一）信息發布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網站：http://rsj.lishui.gov.cn；麗水市衛生健康委員會門戶網站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；麗水市人民醫院網站：http://www.ls-hospital.com。

　　（二）報名和資格初審

　　1.報名時間：崗位1-2自公告發布之日起至2024年12月31日17：00止。根據各崗位報名情況，適時組織面談，并依據崗位引進情況適時在麗水市人民醫院網站更新引進崗位。

　　崗位3-25自公告發布之日起至2024年2月29日17：00止。

　　2.報名方式：

　　（1）網上報名。采取線上報名方式。考生通過掃描下方二維碼進行報名。

　　（2）現場報名：考生到麗水市人民醫院組織人事處（麗水市蓮都區大眾街15號7號樓407辦公室）現場報名，同時進行資格復審，請考生帶上資格復審所需的材料。

　　3.資格初審：引進單位在報名期間對報考人員選定的崗位進行資格初審。符合條件報考人數不足招考崗位計劃數3倍的，由麗水市人民醫院商麗水市衛生健康委員會研究決定是否取消、核減相應崗位。取消引進計劃崗位的報名應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位，逾期不改報的視為自動放棄。取消或核減崗位情況將在麗水市人民醫院網站公布。

　　（三）資格復審

　　1.資格復審：資格初審通過人員應按規定的時間攜帶資格復審所需資料，到麗水市人民醫院（具體以短信通知的時間和地點為準）參加資格復審。

　　資格復審時需帶以下資料：

　　（1）本人有效居民身份證原件及復印件一式兩份；

　　（2）2024年全日制普通高校應屆畢業生已取得畢業證書和學位證書的提供畢業證書和學位證書原件及復印件，未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件；

　　（3）歷屆畢業生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復印件一式兩份；

　　（4）留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件一式兩份；

　　（5）麗水市事業單位在編在崗人員須提供同意報考證明書。

　　（四）考試

　　1.崗位1-2采取面談考核方式。注重對應試者政治素質、專業知識、崗位適應程度等方面進行綜合考評。

　　2.崗位3-25采取專業面試方式。

　　考試滿分為100分，合格為60分，考試成績在60分以下者不進入下一環節。應聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶有效身份證件準時參加考試。未按時參加考試的，視作自動放棄。

　　（五）體檢、考察

　　考試結束后，按考生考試成績以引進崗位計劃數1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。成績相同的，另行組織加試。體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作辦法進行。報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由麗水市人民醫院商麗水市衛生健康委員會研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，從考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次進行。

　　（六）公示、聘用

　　根據體檢、考察結果，確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均視作放棄。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員身份為報備員額，按照事業單位人事管理制度管理，與引進單位簽訂事業單位聘用合同，試用期按國家有關規定執行，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　（七）服務年限

　　本次引進設置最低服務期限，崗位1-2為10周年，崗位3-25為8周年。

　　（八）其他

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

　　本次引進過程相關信息在麗水市人民醫院網站發布，請報考人員自行留意。

　　本公告由麗水市人民醫院負責解釋，具體引進工作由麗水市人民醫院組織實施。

　　咨詢電話：0578-2780031、0578-2780283。

　　監督電話：0578-2780139（麗水市人民醫院紀檢監察室）。