根據工作需要，牡丹江市東安區人民法院面向社會公開招聘聘用制人員。現將有關事項公告如下：

 

　　01　　招聘職位

 

　　計劃招聘聘用制書記員2名、文員1名。

 

　　02　　招聘對象及條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)聘用制書記員、文員年齡為18周歲以上、不超過35周歲(1988年2月至2006年2月間出生)。

 

　　(三)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。

 

　　(四)書記員、文員須具有全日制普通高等學校大學專科及以上學歷。

 

　　(五)書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識;文員崗位須掌握熟練的速錄技能并具備一定的文字綜合能力。

 

　　(六)具有正常履行職責的身體條件。

 

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

 

　　03　　不得報考的情形

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

 

　　(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

 

　　(三)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

 

　　(四)曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

 

　　(五)被人民法院列為失信被執行人的

 

　　(六)統招、全日制在校學生;

 

　　(七)有其他不適宜在人民法院工作情形的。

 

　　04　　報名

 

　　(一)報名方式：現場報名，報名人員應于規定時間內到牡丹江市東安區人民法院政治部現場填寫報名表完成報名。

 

　　(二)報名時間：2024年2月5-6日。

 

　　(三)資格審核：報名同時對報名人員的報名條件進行現場資格審查。

 

　　(四)每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，在公告內下載并如實填寫《牡丹江市東安區人民法院公開招聘聘用制人員報名表》(附件)，填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。

 

　　(五)報名時需持本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷在線驗證報告(學信網打印)等材料原件及復印件，紙質版《牡丹江市東安區人民法院公開招聘聘用制人員報名表》(粘貼近期免冠照片)。

 

　　(六)報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

 

　　05　　考試

 

　　(一)考試的時間、地點等另行通知，請考生密切關注牡丹江市東安區人民法院官方微信公眾號、網站發布的信息，并保持聯系方式暢通。

 

　　(二)考試分為筆試、面試及相關技能測試。分筆試、面試和打字技能測試(聽打)，總成績為100分，筆試、面試分別占50%。

 

　　(三)筆試：采用閉卷方式，實行百分制。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考生考試時，必須攜帶本人身份證(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其他證件無效。每名考生需準備黑色碳素筆，2B鉛筆和橡皮，其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

 

　　(四)打字技能測試：打字技能測試為計算機文字速錄考試，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。輸入法可在86版五筆、極品五筆、二筆、微軟拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的輸入法中選定。不能使用亞偉速錄機打字，禁止使用非通用的、帶有加密程序、特殊研發的輸入法打字。專業技術人員已在考場電腦中預裝了部分常用、通用的輸入法，考生使用的輸入法如在預裝輸入法范圍內，原則上直接使用，不再安裝考生自帶的輸入法程序;如需安裝其他輸入法程序，需經監考人員現場審查，符合要求的允許使用，不符合要求的須改換通用輸入法。考場安裝的鍵盤為標準的臺式電腦USB接口鍵盤，允許考生自帶USB接口鍵盤參加考試，不得帶無線鍵盤參加考試。正式錄用人員打字技能測試正確率需達70字/分鐘，正確率達不到70字/分鐘的取消面試。

 

　　(五)面試。按照打字技能測試正確率達到70字/分鐘的考生筆試成績由高到低的順序以1：5的比例確定進入面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。筆試、打字技能測試結束后，根據測試成績確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

 

　　06　　體檢和考察

 

　　(一)牡丹江市東安區人民法院根據考試綜合成績按1：1的比例確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。

 

　　(二)對體檢合格人員，由牡丹江市東安區人民法院政治部進行考察。考察階段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。

 

　　(三)考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

 

　　07

 

　　公示與錄用

 

　　(一)根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在牡丹江市東安區人民法院官方微信公眾號、網站公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等。

 

　　(二)對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

 

　　(三)公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，牡丹江市東安區人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為2年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員文員;經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

 

　　08　　錄用的遞補

 

　　對參加面試但未被錄取的應聘人員，牡丹江市東安區人民法院將在一年內保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

 

　　09　　工資福利

 

　　(一)工資待遇：試用期內享受試用期相關工資待遇，試用期滿后，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位工資、工齡工資和工作績效等構成。

 

　　(二)社保繳納：按照相關法律規定，為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，繳納住房公積金，費用按規定比例分擔。

 

　　(三)福利待遇：在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規定執行。

 

　　10　　相關事項提醒

 

　　(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與牡丹江市東安區人民法院聯系。

 

　　(二)考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

 

　　(三)在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

 

　　本公告由牡丹江市東安區人民法院政治部負責解釋。

 

　　附件：《牡丹江市東安區人民法院公開招聘聘用制人員報名表》.doc