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2024年江西華東交通大學(xué)交通運(yùn)輸與物流學(xué)院工程學(xué)院招聘公告

來(lái)源:華東交通大學(xué)交通運(yùn)輸與物流學(xué)院 2024-01-31 13:45:32

華東交通大學(xué)交通運(yùn)輸與物流學(xué)院工程學(xué)院2024年人才招聘公告

 

  華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué),國(guó)鐵集團(tuán)與江西省人民政府、國(guó)家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校,“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學(xué)位授權(quán)單位。

 
  為了凸顯“交通特色,軌道核心”辦學(xué)特色定位,強(qiáng)化交通特色學(xué)科體系,推進(jìn)交通運(yùn)輸工程學(xué)科人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮交通運(yùn)輸工程學(xué)科的輻射引領(lǐng)作用,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,學(xué)校對(duì)部分學(xué)科、專業(yè)進(jìn)行調(diào)整組建交通運(yùn)輸工程學(xué)院,簡(jiǎn)稱“交通學(xué)院”。
 
  學(xué)院秉承“惟實(shí)惟新、善交善通”院訓(xùn)和學(xué)科文化,聚焦“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求,努力將學(xué)院打造成特色鮮明、行業(yè)知名的高水平教學(xué)研究型學(xué)院,使學(xué)院成為國(guó)家、行業(yè)和地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)基地、高水平科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化基地以及高層次決策咨詢的參謀基地。誠(chéng)邀各方英才加盟。
 
  一、招聘類別
 
  (一)杰出人才:具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力及領(lǐng)導(dǎo)力,在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平有影響力的成果;學(xué)術(shù)思想活躍,有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力,對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平。
 
  (二)青年杰出人才:具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力,在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要的代表性成果,具有較大的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?具備做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃的能力,能對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作提出創(chuàng)新性構(gòu)想。年齡原則上不超過(guò)45周歲,業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬。
 
  (三)特聘教授:學(xué)術(shù)造詣深厚,在相關(guān)領(lǐng)域獲得同行公認(rèn)的影響力、學(xué)術(shù)成果;在高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者。年齡原則上不超過(guò)40周歲(教授年齡不超過(guò)45周歲),業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬。
 
  (四)優(yōu)秀博士:具有良好的科研能力,契合我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士(博士后)。年齡原則上不超過(guò)35周歲(副教授年齡不超過(guò)40周歲,教授年齡不超過(guò)45周歲),我校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、教研崗位緊缺博士,可適當(dāng)放寬。
 
  二、招聘需求
 
  (一)高層次人才
 

學(xué)院

人才類別

所需學(xué)科專業(yè)名稱及代碼

招聘人數(shù)

交通學(xué)院

杰出人才

交通運(yùn)輸工程(0823),車輛工程(080204),測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(0816),地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)

2

青年杰出人才

特聘教授

 
 
  (二)優(yōu)秀博士
 

專業(yè)(研究院)

招聘崗位

所需學(xué)科專業(yè)名稱及代碼

(一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科)

招聘

人數(shù)

交通運(yùn)輸

交通運(yùn)輸工程(0823):交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(082303)優(yōu)先;交通運(yùn)輸(0861):軌道交通運(yùn)輸(086101)優(yōu)先;運(yùn)籌學(xué)與控制論(070105),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202),安全科學(xué)與工程(0837)

3

鐵道工程

交通運(yùn)輸工程(0823):道路與鐵道工程(082301)、載運(yùn)工具運(yùn)用工程(082304)優(yōu)先,土木工程(0814):結(jié)構(gòu)工程(081402)、橋梁與隧道工程(081406)優(yōu)先,力學(xué)(0801):一般力學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ)(080101)、固體力學(xué)(080102)、工程力學(xué)(080104)優(yōu)先,機(jī)械工程(0802):車輛工程(080204)優(yōu)先,地質(zhì)工程(081803),聲學(xué)(070206),動(dòng)力機(jī)械及工程(080703)

4

交通工程

交通運(yùn)輸工程(0823):交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(082303)、載運(yùn)工具運(yùn)用工程(082304)優(yōu)先,車輛工程(080204),控制科學(xué)與工程(0811)

2

物流工程、

物流管理

工程管理(1256),管理科學(xué)與工程(1201),系統(tǒng)科學(xué)(0711),統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714),運(yùn)籌學(xué)與控制論(070105),交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(082303 )

2

測(cè)繪工程

測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(0816),資源與環(huán)境(0857),固體地球物理學(xué)(070801),地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)

2

高鐵與區(qū)域發(fā)展研究院

管理科學(xué)與工程(1201),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202),理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201),交通運(yùn)輸工程(0823),人文地理學(xué)(070502)

1

 
 
  三、薪酬待遇
 
  (一)學(xué)校政策
 

人才類別

薪酬待遇

杰出人才

1.年薪人民幣140-160萬(wàn)元;

2.住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣200萬(wàn)元;

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣300-400萬(wàn)元(人文社科類80-100萬(wàn)元);

4.提供兩年期校內(nèi)過(guò)渡房一套;

5.解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

青年杰出人才

1.年薪人民幣120萬(wàn)元;

2.住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣150萬(wàn)元;

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣200萬(wàn)元(人文社科類50萬(wàn)元);

4.提供兩年期校內(nèi)過(guò)渡房一套;

5.解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

特聘教授

1.年薪人民幣60-120萬(wàn)元;

2.住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣80-100萬(wàn)元;

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣50-300萬(wàn)元(人文社科類20-50萬(wàn)元);

4.提供兩年期校內(nèi)過(guò)渡房一套或租房補(bǔ)貼;

5.解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

優(yōu)秀博士

1.省直事業(yè)編;

2.住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣30-60萬(wàn)元(稅前),其中緊缺學(xué)科安家費(fèi)上浮5-10萬(wàn)元;

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣15-20萬(wàn)元(人文社科類8-10萬(wàn)元);

4.前三年享受校聘副教授績(jī)效工資待遇,三年期博士津貼(800元/月),兩年期租房補(bǔ)貼(800元/月);

5.入選省引培生計(jì)劃的人才,可綠色通道入選校內(nèi)人才計(jì)劃,享受天佑績(jī)效獎(jiǎng)(5-15萬(wàn)元/年);

6.緊缺學(xué)科優(yōu)秀博士安置配偶工作;

7.解決子女入托入學(xué)。

 
 
  備注:
 
  1.上述四類人才,業(yè)績(jī)特別突出者,均可一事一議。
 
  2.以上所述各類待遇均為稅前。
 
  3.以上待遇所依據(jù)的政策文件發(fā)生變更時(shí),以變更后的有效文件政策為準(zhǔn),緊缺學(xué)科及方向以2024年最新調(diào)整結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (二)江西省政策。
 
  獲批為引培生的人才,每人可獲12萬(wàn)元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;可申報(bào)省級(jí)“引培生科研項(xiàng)目”,經(jīng)評(píng)審入選可獲10萬(wàn)元項(xiàng)目資助。
 
  符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報(bào)江西省“雙千計(jì)劃”“贛鄱俊才支持計(jì)劃”等人才項(xiàng)目,入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼。
 
  (三)南昌市政策。對(duì)首次來(lái)昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
 
  四、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式
 
  應(yīng)聘者將個(gè)人相關(guān)材料通過(guò)郵件方式發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn,并抄送至華東交通大學(xué)人事處的招聘郵箱(高層次人才:hro@ecjtu.edu.cn;優(yōu)秀博士:rscecjtu@126.com),郵件主題樣式名稱為:張三+交通工程專業(yè)+應(yīng)聘交通學(xué)院杰出人才/交通學(xué)院博士。
 
  應(yīng)聘須提供的材料(均要求為電子材料):
 
  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等)。
 
  2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF掃描件(身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書,技能認(rèn)證證書,外語(yǔ)水平證書,各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料)。
 
  3.科研業(yè)績(jī)材料(近5年主要成果或代表性成果)。
 
  具體聯(lián)系方式:
 
  聯(lián)系人:柳老師(交通運(yùn)輸工程學(xué)院黨政辦公室)
 
  辦公電話:0791-87045121
 
  郵箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn
 
  通訊地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)雙港東大街808號(hào)華東交通大學(xué)北區(qū)38棟交通運(yùn)輸工程學(xué)院
 
  郵編:330013
 
  五、工作程序
 
  1.學(xué)院通知符合條件者來(lái)校面試,并對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合考評(píng)。考評(píng)通過(guò)后報(bào)人事處審核、學(xué)校審定,擇優(yōu)聘用。
 
  2.擬聘用人員在校醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。
 
  3. 學(xué)院及相關(guān)職能部門按照《關(guān)于重申新進(jìn)教師思想政治素質(zhì)及師德師風(fēng)鑒定相關(guān)要求的通知》要求,對(duì)擬聘用人員的思想政治、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
 
  4.擬聘用人員按有關(guān)政策辦理在編聘用手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。
 
  六、掃碼關(guān)注
 
  1.學(xué)校人事處人才動(dòng)態(tài)
 

 
  2.江西省、南昌市人才政策
 

 
  3.聘用人員入職須知
 

 
  華東交通大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院
 
  2024年1月23日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)