2024年浙江杭州市錢塘區教育局所屬事業單位招聘教師45人公告

來源：杭州市錢塘區人民政府 2024-02-01 14:09:34

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　　杭州市錢塘區教育局所屬事業單位公開招聘教師公告（2024年1月批次）

　　杭州市錢塘區教育局所屬財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制教師45名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。

　　“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；（5）杭州市區（指上城區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區，下同）中小學在職在編公辦教師。

　　非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區任教的教師。

　　（二）招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德素養。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求在1988年1月1日以后出生，具有高級職稱的在1978年1月1日以后出生。

　　5.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等以上）。

　　6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

　　要求具有本科及以上學歷，且取得學士及以上學位；具有高級職稱的，對學位不作要求。在職教師要求現在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。在職教師現任教學科與招聘崗位相符的（單位提供任職證明材料），可放寬專業要求。

　　7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市錢塘區教育局所屬事業單位2024年1月批次公開招聘計劃表》（見附件1）。

　　（三）注意事項

　　1.普通高校脫產在讀的非2024年應屆畢業的研究生若2024年8月31日后需繼續研究生學業的不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　2.國（境）外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。

　　3.浙江省山區26縣和海島縣及杭州市范圍內在職在編教師，報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明。浙江省范圍內省特級教師、正高級教師按照省教育廳有關服務期要求，服務期內的報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明。

　　4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（以2024年1月1日的戶口所在地為準）。

　　5.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。

　　三、報名

　　1.報名和資格初審時間

　　報名時間：2024年2月19日上午9時—2月26日中午12時。

　　資格初審時間：2024年2月20日上午9時—2月26日下午5時。

　　2.報名方式

　　本次招聘報名和資格初審采用網絡方式進行。

　　應聘人員可通過以下方式報名：

　　(1) 登錄杭州市錢塘區教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

　　(2) 掃描下方二維碼關注微信公眾號：錢塘教育發布，進入互動空間—招聘微官網報名。

　　根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（能證明符合報考條件的材料，詳見附件2）。完成報名后，應聘者需關注招聘平臺（或錢塘教育發布—互動空間—招聘微官網）的個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態和結果。對審核結果有異議的可向招聘單位了解。

　　僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　3.資格初審

　　各招聘單位對報考人員進行資格初審。對資格初審通過的人員在網上進行確認，確認后報考人員不能再改報其他崗位；未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。

　　專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄（詳見附件4）。

　　4.公布不開考崗位

　　2024年2月28日在杭州市錢塘區門戶網站-杭州市錢塘區教育局專欄上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

　　5.注意事項

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2023年12月31日。

　　四、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。

　　1.下載并打印準考證

　　考生可在2024年3月13日上午9時至2024年3月16日上午11時期間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定等。

　　2.筆試

　　筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時間為2024年3月16日上午9:00-11:00，筆試地點以準考證為準。

　　考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

　　3月19日開始考生本人可登錄招考報名系統查詢本人筆試成績。

　　對筆試成績（分數）有疑義的，可在3月19日至3月20日期間申請查分。查分申請由考生本人向區教育局提出，區教育局核實匯總后，統一到市教育局進行查分。3月21日開始考生本人可登錄招考報名系統查詢本人筆試成績（排名）。進入面試人員名單在杭州市錢塘區門戶網站-杭州市錢塘區教育局專欄公布。

　　3.面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試人選。同一崗位招聘人數為10人以上的,按招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。面試前招聘單位組織現場資格審查。

　　資格復審所需材料詳見附件2。其中，國（境）外留學回國人員須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書，浙江省山區26縣和海島縣及杭州市范圍內在職在編教師、浙江省服務期內正高級教師和特級教師須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，經主管部門批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。替補人員名單在杭州市錢塘區門戶網站-杭州市錢塘區教育局專欄上公布。

　　面試以模擬上課、學科相關技能測試、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試由區教育局負責組織實施，面試時間、地點另行通知。

　　面試成績在面試當天現場進行公布。

　　面試結束后，在面試合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,按1:1的比例確定考察和體檢對象。所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。實際參加面試人數與招聘計劃數的比例等于或低于1:1的，考生面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

　　五、考察與體檢

　　考察由招聘單位負責組織實施。考察參照公務員錄用考察有關規定執行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由杭州市錢塘區教育局統一組織在指定醫院進行，體檢費用個人自理。若考察或體檢不合格的，或者自動放棄的，經招聘單位申請，主管部門批準同意后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察、體檢的時間和地點另行通知。

　　六、公示及聘用

　　招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區門戶網站-杭州市錢塘區教育局專欄公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同（含試用期），在錢塘區最低服務年限為五年（含試用期）。

　　擬聘用人員應于2024年8月31日前辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。逾期不能報到，或報到時不能提供與原單位解除勞動關系相關證明材料的，或未能在報到前取得報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　1.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　技術支持電話：0571-88109809（工作時間撥打）。

　　政策咨詢電話：0571-89536132、89536166、89536154。

　　2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3.專業條件參考附件4進行審查。

　　4.對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　本公告由杭州市錢塘區教育局負責解釋。

　　附件：