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2024年重慶三峽職業學院招聘35人公告

來源:重慶三峽職業學院 2024-02-02 10:46:37
  重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員公告
 
  為優化人才結構,加強人才隊伍建設,我院決定面向社會公開招聘一批勞動合同制工作人員。現將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
 
  二、招聘崗位及人數
 
  本次公開招聘勞動合同制工作人員35名,具體招聘崗位詳見《重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  (1)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  (3)身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;
 
  (4)具有國家規定的該崗位所需的必要條件;
 
  (5)符合事業單位人事管理回避規定。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。在讀的非應屆畢業生,不得報考。
 
  (二)工作經歷
 
  本次招聘所要求的工作經歷計算截止時間為2023年12月。參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目經歷以及在軍隊服現役視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。其他工作經歷認定需要提供社保參保證明和勞動合同。
 
  (三)年齡計算
 
  本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日。如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年1月1日及以后出生,依次類推。其中,符合條件的退役軍人報考,年齡放寬3周歲。
 
  (四)畢業(學位)證書及專業
 
  考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。專業資格審查參照附件專業參考目錄進行,主要以畢業證書(同時參考學位證書;不含輔修專業或輔修學位相關證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報所學專業。所學學科專業不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的,可根據考生所學課程及專業培養目的等進行資格審查。
 
  (五)特別說明
 
  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
 
  本公告涉及的時間節點,除明確規定外,均以公告發布之日起算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的,取消進入后續招聘環節資格。
 
  本公告要求的各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的證明材料為準,除明確規定外,應在資格審查時提供。
 
  2024屆普通高校畢業生報考的,須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書,以及崗位資格條件明確的執業(職業)資格證。
 
  四、招聘程序和方式
 
  (一)報名
 
  采用網上報名方式。凡符合公開崗位招聘條件者,如實填寫《重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員報名登記表》(附件2)、《重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員個人信息表》(附件3)以及《誠信應聘承諾書》(附件4,本人必須手寫簽名)發至人事處電子郵箱rsc@cqsxzy.edu.cn(郵件標題必須按照以下格式填寫:姓名+應聘部門+應聘崗位,且附件2與附件3信息要一致)。
 
  聯系人:何老師、張老師
 
  聯系電話:023-58800938、023-58151085
 
  網上報名時間:2023年12月29日9:00—2024年1月6日18:00
 
  (二)資格初審
 
  重慶三峽職業學院對報名者提供的《重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員報名登記表》,按招聘崗位條件進行初審,并在報名結束后2個工作日內在學校網站公布初審合格者名單以及考試相關事宜。
 
  (三)考試考核
 
  資格初審合格者方可參加由重慶三峽職業學院組織的考試考核。本次公開招聘考試考核包括筆試、面試和心理測試。
 
  1.筆試
 
  公共科目筆試科目為《綜合基礎知識》(滿分100分),采取閉卷筆答方式。
 
  筆試時間暫定為2024年1月13日。具體事宜在報名結束后2個工作日內在重慶三峽職業學院官網公布。
 
  2.筆試后進入面試環節規則
 
  (1)各崗位進入面試〔含綜合面試、專業面試(部分崗位設考)〕的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據本公告規定的筆試成績折合規則,以筆試折合總成績從高到低依次確定;
 
  (2)若最后一名進入專業面試或綜合面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。
 
  (3)進入面試環節人選名單等事宜將于筆試后2個工作日以內在重慶三峽職業學院官網公布。
 
  3.資格復審
 
  資格復審在面試人選名單公示后進行。面試人選應按通知的時間、地點,持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件,參加報名資格復審。
 
  資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認自行放棄面試的,其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試成績相同,則并列進入面試。面試后,查實考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補。
 
  4.面試
 
  實訓指導教師崗面試考核方式為專業面試(專業實踐能力測試)+綜合面試;專業面試、綜合面試分值均為100分。
 
  其他類別崗位面試考核方式為綜合面試,分值為100分。
 
  面試時間暫定為2024年1月下旬,資格復審時現場公布具體時間、地點等事宜。未按規定時間到指定地點參加面試的,不得進入本次招聘后續環節。面試成績若有一門未達到60分者,不得確定為體檢人選。
 
  5.心理測試
 
  心理測試在綜合面試前進行,主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。
 
  (四)考試考核總成績計算
 
  實訓指導教師崗考試考核總成績=《綜合基礎知識》成績×50%+專業面試(專業實踐能力測試)成績×25% +綜合面試成績×25%。
 
  其他類別崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識》成績×50%+綜合面試成績×50%。
 
  考試考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。面試結束7個工作日內,在重慶三峽職業學院人事處網站上公布考生考試考核成績,同時公布入圍體檢人員名單。
 
  五、體檢
 
  (一)參加體檢人員確定
 
  體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據考生考試總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按筆試成績、綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績高者優先。體檢由重慶三峽職業學院統一組織。
 
  (二)體檢內容及標準
 
  體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合崗位實際要求執行。
 
  (三)體檢要求
 
  體檢費用由考生自行承擔。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學院同意并到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,根據應聘該崗位人員考試考核總成績從高到低進行遞補。面試成績若有一門未達到70分者,不得確定為體檢遞補人選。
 
  六、待遇
 
  (一)簽訂3年聘用合同,按規定實行試用期6個月,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以繼續聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
 
  (二)在聘用合同期間的工資福利待遇按學院的相關規定執行。
 
  (三)聘用期內,每年由人事處、本人所在部門以及其服務對象對其進行綜合考核,考核合格的繼續聘用。在此期間工作態度不端正、不能勝任所在崗位工作,所在部門以及其服務對象對其綜合評價差的,學校解除勞動合同關系。
 
  【附件1:重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員崗位一覽表.xlsx
 
  【附件2:重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員報名登記表.doc
 
  【附件3:重慶三峽職業學院2024年第一季度招聘勞動合同制工作人員個人信息表.xls
 
  【附件4:誠信應聘承諾書.doc
 
  【附件5:普通高等學校本科專業目錄(2023年4月).pdf
 
  【附件6:授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc
 
  【附件7:全國技工院校專業目錄(2018年修訂).docx
 
  【附件8:職業教育專業目錄(2021年).docx
 
  【附件9:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc
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