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　　2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘公告

 

　　為從源頭上優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，東營(yíng)市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織實(shí)施2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘工作?，F(xiàn)將選聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘范圍

 

　?。ㄒ唬┤珖?guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

 

　?。ǘ?ldquo;雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生（《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)））。

 

　?。ㄈ﹪?guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名（QS、THE、U.S.News排名）位于前200名的國(guó)（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┎糠旨毙杈o缺衛(wèi)生類(lèi)崗位，允許全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生應(yīng)聘。（具體崗位詳見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表（衛(wèi)生類(lèi)）》）

 

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

 

　　符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。已在東營(yíng)市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報(bào)名之日前3個(gè)月內(nèi)（自2023年11月起）在東營(yíng)有就業(yè)記錄的，不得應(yīng)聘。

 

　　二、選聘崗位

 

　　2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘人數(shù)、崗位資格條件等具體要求見(jiàn)《2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表》。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰枰钠渌麠l件；

 

　　（六）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1993年2月以后出生）；

 

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　對(duì)2024年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校碩士畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)碩士研究生，須于2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2024年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。博士研究生可于2024年12月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)回國(guó)博士研究生還須于2024年12月31日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　　其他人員應(yīng)聘的，須于2024年2月19日以前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書(shū)。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　崗位要求的其他資格條件（除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的）應(yīng)在2024年2月19日以前取得。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、選聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日8:30—2月29日16:00

 

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（https://www.dyrsks.cn）進(jìn)行報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片；全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片；與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，須上傳規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；對(duì)研究方向有要求的，還須上傳研究方向證明材料原件照片；應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰地近期免冠彩色證件照。

 

　　應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘報(bào)名登記表》和《2024年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備考核評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　選聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。

 

　　2.查詢資格初審結(jié)果

 

　　選聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2024年2月19日11:00至2024年3月1日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　?。ǘ┛己嗽u(píng)價(jià)

 

　　考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)。復(fù)試采取面試、技能測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　初試及復(fù)試時(shí)間另行通知。

 

　　復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)職位空缺和實(shí)際需求，可視情況組織進(jìn)行第二輪選聘。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選。考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　各選聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。選聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍、達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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