太原學院2024年引進高層次人才公告

 

　　太原學院是經教育部批準成立的全日制普通本科院校。學校位于山西省轉型綜合改革示范區，區位優勢突出，交通便捷，基礎設施優良，辦學條件優越。

 

　　學校設有計算機科學與技術系、智能與自動化系、機電與車輛工程系、材料與化學工程系、建筑與環境工程系、藝術設計系、文化與旅游系、財經系、管理系、教育系、數學系、外語系、音樂系、馬克思主義學院、公共體育教學部15個教學系（院、部），2個教學中心(公共實驗中心、工程訓練中心)和繼續教育學院?，F有37個本科專業，涵蓋工學、理學、文學、經濟學、管理學、藝術學、農學、教育學等多個學科門類。學校以“以工為主、多學科協調發展，省內一流、國內外有一定影響的應用型本科院校”為目標，全面深化教育教學改革，結合自身辦學定位，形成了“以能力提升為導向，致力于離學生最近的教育”特色培育體系。

 

　　為進一步加強學科（專業）建設，提高學校科研實力與水平，全面實施人才強校戰略，學校面向社會引進符合學院專業建設需要的高層次人才，現就有關事項公告如下:

 

　　一、引進對象、條件及人數

 

　　（一）引進對象

 

　　符合學校學科（專業）和科研建設需要的下列高層次人才：

 

　　1.符合《太原學院引進高層次人才暫行辦法》中A、B 、C、D層次的人才。

 

　　2.取得博士學歷學位的且具有副高級及以上職稱的人才。

 

　　3.應屆博士畢業生，包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內的人員；國家統一招生的畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年1月1日至2024年12月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　（二）引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的道德品行和職業操守，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

 

　　4.身體健康、心理健康。

 

　　5.正高級職稱年齡一般不超過50周歲，副高級職稱年齡一般不超過40周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲，特別優秀的人才年齡可適當放寬。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報名；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名；

 

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；

 

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員） 和試用期內的事業單位工作人員，不能報名；

 

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名；

 

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

 

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

　?。ㄈ┮M人數

 

　　符合引進條件的高層次人才40名。柔性引進高層次人才的條件、形式、待遇及程序具體按照《太原學院柔性引進人實施辦法》執行。

 

　　二、政策待遇

 

　　（一）政策待遇

 

　　1.學校待遇

 

 

　　根據我校急需緊缺程度、學術貢獻、學術潛力等綜合研判酌情增加安家費，45周歲以下（不含45周歲）具有正高級職稱的博士研究生增加5萬元，安家費總額原則上不超過50萬元，新入職博士前3年享受副高級職稱崗位待遇。

 

　　2.符合太原市人才引進補貼政策的可以同時享受太原市補貼政策。

 

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