公安縣2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

　　公安縣位于湖北省中南部，荊江南岸，東聯(lián)漢滬，西接巴蜀，南控湘粵，北通陜?cè)ィc荊州隔江相望，是“三袁故里”“百湖之縣”和“千年古縣”，也是國(guó)家園林縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)雙擁模范縣城、省級(jí)森林縣城，獲評(píng)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)儲(chǔ)備縣”“江南葡萄第一縣”。公安縣因水而興、上善若水，交通便捷、工業(yè)雄厚，人文薈萃、城市精致，已成為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的一方熱土。

 

　　近年來(lái)，公安縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，一體推進(jìn)引才、育才、用才、留才的全周期人才服務(wù)機(jī)制，廣聚天下英才，為“建設(shè)生態(tài)區(qū)、打造產(chǎn)業(yè)城、沖刺二十強(qiáng)”提供人才支撐。2024年，公安縣繼續(xù)實(shí)施“才聚荊楚·性靈公安”計(jì)劃，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招引一批“雙一流”本科生、碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　全縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才56名。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

 

　　（一）引進(jìn)對(duì)象

 

　　主要面向國(guó)內(nèi)全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科畢業(yè)生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　以上所稱“博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生”均要求本科階段為通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取進(jìn)入本科專業(yè)。碩士研究生需為2年及以上學(xué)制。海外知名高校范圍為國(guó)（境）外QS排名前200名世界大學(xué)（2024年版）。引進(jìn)對(duì)象應(yīng)于2024年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（國(guó)境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

 

　　公安縣區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織中在編在冊(cè)的工作人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

 

　　（二）資格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　2．符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

 

　　3．本科生年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）；衛(wèi)生類根據(jù)實(shí)際情況另行設(shè)置，具體詳見(jiàn)附件《崗位一覽表》。

 

　　4．符合引進(jìn)崗位要求的各項(xiàng)條件。

 

　　5．有下列情況之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；在公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的，以及公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員在試用期被取消錄用（聘用）資格的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、待遇政策

 

　　1．試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期，試用期內(nèi)享受試用期滿的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除（終止）聘用關(guān)系。

 

　　2．最低服務(wù)期限。引進(jìn)人才實(shí)行最低3年服務(wù)期，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

 

　　3．人才津貼。正式聘用后除按國(guó)家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另發(fā)放人才津貼。全日制博士研究生、本碩“雙一流”碩士研究生、碩士研究生或“雙一流”本科生5年內(nèi)分別給予25萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元人才津貼，每年發(fā)放一次。此補(bǔ)貼政策僅限本次人才引進(jìn)。服務(wù)期滿后，引進(jìn)人才納入常態(tài)化人才管理序列，相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　4．配偶工作安置。本次引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題由用人單位主管部門(mén)商有關(guān)部門(mén)解決。原屬縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，采取調(diào)動(dòng)方式解決；原屬企業(yè)職工或無(wú)固定職業(yè)的，采取推薦就業(yè)等方式解決。

 

　　5．子女就學(xué)措施。未成年子女隨遷的由縣教育局優(yōu)先安排在公辦學(xué)校就讀。

 

　　6．其他政策。引進(jìn)人才由縣委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)，符合任用條件的，可優(yōu)先提拔；鼓勵(lì)引進(jìn)人才報(bào)考我縣公務(wù)員，符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，優(yōu)先申報(bào)調(diào)任。

 

　　四、引進(jìn)方式及程序

 

　　1.引進(jìn)方式

 

　　（1）博士研究生免測(cè)試，采取考察引進(jìn)的方式。考察方案由縣委人才辦另行制定。

 

　　（2）“雙一流”本科生、碩士研究生采取綜合能力測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱測(cè)試）和考察相結(jié)合的方式。

 

　　2.引進(jìn)程序

 

　　（1）發(fā)布公告。在荊州人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.cn）、公安縣人民政府網(wǎng)（www.gongan.gov.cn）發(fā)布引才公告，報(bào)名人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自2024年2月18日9：00起，截止2024年2月26日17：00。

 

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果。每名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，已通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位；資格初審不合格考生可完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位。2月26日17：00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無(wú)法改報(bào)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名與參加測(cè)試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。

 

　　如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。考生對(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打招聘單位電話咨詢（詳見(jiàn)崗位表）。

 

　　（3）資格初審。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和公告要求，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

 

　　（4）資格復(fù)審。測(cè)試前由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審為現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體資格審查事宜另行公告。資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進(jìn)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考及聘用資格。

 

　　（5）綜合能力測(cè)試。

 

　　博士研究生免測(cè)試，采取考察的方式引進(jìn)，考察引進(jìn)對(duì)象計(jì)劃數(shù)由縣委人才辦在本次招引計(jì)劃總數(shù)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。碩士研究生、本科畢業(yè)生采取綜合能力測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱測(cè)試）和考察相結(jié)合的方式引進(jìn)。

 

　　相關(guān)測(cè)試具體要求另行公告。

 

　　①測(cè)試人員初選。對(duì)報(bào)名且資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人及以上的崗位（以崗位代碼為標(biāo)志），通過(guò)筆試確定參加測(cè)試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與測(cè)試人員1:3的比例確定參加測(cè)試人選。實(shí)行筆試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為本崗位有效筆試成績(jī)的平均分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入測(cè)試人選。筆試成績(jī)僅作為確定參加測(cè)試人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　②測(cè)試。測(cè)試分教育類、衛(wèi)生類、綜合類，教育類崗位采取試講+綜合答辯的方式進(jìn)行，衛(wèi)生類、綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測(cè)試開(kāi)考比例為1:1，測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到開(kāi)考比例或達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的減少或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

 

　　③綜合成績(jī)計(jì)算。若有測(cè)試成績(jī)相同者無(wú)法確定體檢入圍人選的，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)，測(cè)試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公告。

 

　　3．體檢和考察。體檢、考察可同步組織實(shí)施，具體要求另行公告。

 

　　4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)崗位需要，由縣委人才辦、縣人社局會(huì)同引才單位及其主管部門(mén)確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。若確定需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，測(cè)試成績(jī)低于80分的報(bào)考人員沒(méi)有遞補(bǔ)資格。如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。

 

　　5．公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用公示發(fā)布后，若因他人舉報(bào)屬實(shí)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有不符合報(bào)考資格或聘用條件的，不予聘用。聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時(shí)按規(guī)定報(bào)到，對(duì)無(wú)故逾期不報(bào)到或惡意放棄的擬引進(jìn)人選，5年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣各類人事考試。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1．本次引才工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，避免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

 

　　2．本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　3．未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0716—5225034

 

　　政策咨詢電話：0716—5110035

 

　　舉報(bào)投訴電話：0716—5112380

 

　　附件：2024年公安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

 

　　中共公安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　公安縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年2月2日