山東煙臺衛生健康職業學院（籌）招聘高層次急需緊缺人才30人簡章
來源：煙臺市衛生健康委員會
2024-02-05 10:16:42
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2024年煙臺衛生健康職業學院（籌）公開招聘高層次急需緊缺人才簡章
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，根據衛生健康事業發展急需和崗位空缺情況，煙臺衛生健康職業學院（籌）擬選拔高層次急需緊缺人才30名（招聘崗位要求詳見附件1、2）。現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）除崗位另有要求，應聘人員年齡應在40周歲以下〔1983年2月4日（含）以后出生〕；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，人社部制定的全國技工院校專業目錄中符合招聘單位用人需求的專業也可報考。應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書和雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書和雙學位證書注明的專業報考。相近專業是否允許報考由資格審查小組研究確定并在煙臺市衛生健康委員會網站公布審核通過專業，以便相同專業人員報考。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書等〕，應聘人員均須于2024年2月4日（含）前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的應聘人員須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（見附件5），無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待，在電子郵件或現場報名時請注明“統招非全日制研究生”。
二、招聘辦法與招聘程序
（一）報名
報名實行網上報名和現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位，自本簡章發布之日起即可報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打《2024年煙臺衛生健康職業學院（籌）公開招聘高層次急需緊缺人才崗位需求表》（見附件1、2，以下簡稱《崗位需求表》）中的咨詢電話。應聘人員報名時，需下載填寫《2024年煙臺衛生健康職業學院（籌）公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名表》）并發送至指定電子郵箱ytwsjkzyxy@163.com，郵件名稱為“應聘崗位+畢業院校+姓名+學歷”（“應聘崗位”要按照《崗位需求表》規定的規范名稱填寫）。網上報名未發送《報名表》而以其它形式材料報名的均無效。郵件發送后兩個工作日內，應聘人員可以主動聯系煙臺衛生健康職業學院（籌）（聯系電話：0535-7210176）確認報名郵件是否已查收。《報名表》照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。網上逾期報名的，不予受理。網上報名截止時間為2024年2月19日17時。除了先面試后筆試崗位以外，可在現場資格審查期間直接到現場進行報名和資格審查。現場資格審查時間、地點等相關信息在煙臺市衛生健康委員會網站另行通知。
（二）網上初審
網上報名期間，煙臺衛生健康職業學院（籌）安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交報考信息后通過電子郵箱查詢報名資格初審結果。基于應聘人員填報的《報名表》信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交信息不全的，應注明缺少的內容，并通知應聘人員補充。應聘人員對初審結果有異議的，須在2024年2月20日17時前向煙臺衛生健康職業學院（籌）（聯系電話：0535-7210176）反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。
應聘人員在報名期間應密切關注電子郵箱，保持通訊暢通，因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的，責任由應聘人員自行承擔。
（三）現場報名及現場資格審查
現場報名及現場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。現場報名及現場資格審查需要提交身份證、填寫完整的《報名表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（見附件4）及同底版近期1寸免冠正面照片2張和相關證明材料（均要求提供原件和復印件），相關證明材料包括：
未派遣的畢業生須提交學歷證書、相應學位證書、身份證。無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。
其他應聘人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、身份證、具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（見附件5）。實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章。海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書。報名時有工作單位，但現已解除勞動合同或就業協議的人員應聘的，可提供人事檔案存放機構蓋章的同意報考證明信，也可提供具有用人管理權限部門或單位出具的解除勞動合同或就業協議證明材料。無業人員需提交處于無業狀態的個人書面承諾書。
招聘崗位有“研究方向”要求的，《崗位需求表》“專業要求”欄中專業后面有括號的，括號內的內容即為專業研究方向要求。如“醫學技術（康復治療技術學）”，“康復治療技術學”即為該崗位的專業研究方向要求。應聘具有專業研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學歷證書上如果沒有同時注明崗位要求的專業和專業研究方向，在現場資格審查時須提供學習成績表復印件、專業研究方向證明以及《專業研究方向承諾表》（見附件6）。另外，崗位雖對專業研究方向沒有要求，但應聘人員網上報名時主張自己有專業研究方向的，也須在現場資格審查時提供學習成績表復印件、專業研究方向證明以及《專業研究方向承諾表》。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；海外留學人員須委托有資質的翻譯機構，分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業研究方向證明”參加現場資格審查。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料，如：研究生畢業生的本科學歷、學位證書、專業技術資格證書等。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查后第3個工作日17時前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現場資格審查時提供的，直接面試崗位需在面試結束后第5個工作日17時前提供，先面試后筆試崗位需在筆試結束后第5個工作日17時前提供。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。現場資格審查工作由煙臺衛生健康職業學院（籌）負責組織，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。
報名結束后，先面試后筆試崗位最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
個別急需緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
（四）考試
公共衛生管理教師等9個崗位為先面試后筆試崗位（詳見附件2崗位需求表）。
同一崗位資格審查通過人數較多的增加初試環節。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1.初試。同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足30人的，直接進入面試環節；超過30人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員；進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。因放棄、取消資格等原因造成的面試人員空缺，不遞補。
2.面試。
面試方式為試講。
（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現場資格審查領取準考證的人員。
（2）成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。60分（含）以上人員根據面試得分排名，按崗位計劃1:3的比例進入筆試環節；同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環節。進入筆試環節人員數量不足崗位計劃3倍的，以實有人數進入筆試環節。進入筆試環節人員名單在煙臺市衛生健康委員會網站公布。因放棄、取消資格等原因造成的筆試人員空缺，不遞補。
3.筆試。筆試考試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在煙臺市衛生健康委員會網站公布。
應聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
4.合成考試總成績。按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成考試總成績，如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試、排序，確定進入考察體檢范圍人員。
其余崗位的招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。如現場資格審查通過人數較多，可增加初試環節，初試成績不計入面試成績。面試采用結構化面試、專業測試、情節模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試具體時間及相關事項在煙臺市衛生健康委員會網站另行發布。
未設置筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單將在煙臺市衛生健康委員會網站公布。
三、考察與體檢
進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由煙臺衛生健康職業學院（籌）負責組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免體檢費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛生健康委員會網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺不再遞補。
辦理聘用手續，由招聘單位填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案〔須取得崗位要求的學歷證書、學位證書，國（境）外學歷學位認證書后方可辦理備案、入職手續〕。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，新進入煙臺衛生健康職業學院（籌）的人員，屬于控制總量內人員。
五、人才引進待遇
按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關于印發<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案>的通知》（煙委人組發〔2021〕2號）（詳見網址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html）有關規定，對聘用人員落實相關待遇。部分待遇政策摘要：
1.擴大補貼發放范圍。對首次新引進到我市事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學士本科生、專科生，每人每年分別發放6000元、3600元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發放2萬元、1萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。
2.強化人才住房保障。3年內每年市縣兩級在城區優勢地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認的大專以上學歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區域內無自有住房的，均可申請租住，原則上3年一個租期，承租人首個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的50%確定；第二個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專（含技工院校、職業院校畢業學歷）及國家承認的大專以上學歷人員；符合國家人力資源社會保障部門發布的國家職業資格目錄所列內容，具有初級以上專業技術資格或國家職業資格等級技能人員，憑有效身份證件、學歷證明或技術技能資格證明，可先落戶后就業。
六、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解煙臺市衛生健康委員會網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消應聘人員資格。
本簡章由煙臺衛生健康職業學院（籌）負責解釋。
招聘工作具體事宜請咨詢煙臺衛生健康職業學院（籌）咨詢電話：0535-7210176，以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
煙臺衛生健康職業學院（籌）
2024年2月4日
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