2024年廣西百色市事業單位招聘870人公告
來源：百色人才網
2024-02-06 11:35:01
百色市2024年度事業單位公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發﹝2011﹞155號）、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發﹝2012﹞30號）和《廣西2024年度設區市以下事業單位公開招聘工作實施方案》（桂人社發〔2024〕3號）等文件精神，結合我市各相關單位實際工作需要，決定組織實施百色市2024年度事業單位公開招聘工作人員工作。各級教育行政部門主管的公辦中小學（含中等職業院校、幼兒園以及特殊教育學校）教師不納入本次公開招聘范圍。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.品行端正，具有良好的職業道德。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
6.應聘實行執（職）業資格制度崗位的須具有相應的執（職）業資格。
7.具備招聘崗位要求的資格條件。
具體崗位的相關資格條件詳見《百色市2024年度事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
（二）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：
1.定向招聘在百色市服務期滿或在百色市服務期滿2年，且服務期內年度考核均達到稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作（含社區和兩新組織黨建工作組織員）”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村教師特崗計劃”，任期滿5年的“專職化城市社區工作者”等人員（以下簡稱“服務基層項目”人員）。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員或被聘用為事業單位工作人員的，不能報考定向招聘“服務基層項目”人員的崗位。
2.報考定向招聘隨軍家屬的崗位應為百色駐軍現役軍人隨軍配偶及按有關政策享受同等待遇的人員。
3.報考定向招聘退役士官士兵崗位的，應為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員。
4.定向招聘退役大學生士兵的崗位，報考人員應為具有普通高校畢業生和退役士兵雙重身份的人員。
5.定向招聘優秀村黨組織書記或優秀村“兩委”成員的崗位，僅限于本縣（市、區）轄區內任職滿3年且在崗的人員。
6.專項招聘高校畢業生的崗位，報考人員應為2024屆高校畢業生，2022屆、2023屆在擇業期內未穩定就業的高校畢業生。“服務基層項目”人員參加基層服務項目前無工作經歷的，服務期內或服務期滿且考核合格后2年內，可報考專項招聘高校畢業生崗位。
（三）其他說明：
1.技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷參加事業單位公開招聘考試。
2.港澳臺居民報名時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳臺居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯系方式直接聯系。
3.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2024年2月19日前取得相應的學歷、學位證書。
4.機關事業單位在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準。
5.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.已聘用為百色市事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位最低服務年限的。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
6.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.被開除中國共產黨黨籍的。
9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定的回避關系的崗位。
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
11.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、“服務基層項目”人員服務期、現役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年2月19日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1988年2月19日至2006年2月19日期間出生）。
二、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員從2024年2月5日起，可以登錄百色人才網(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯系（咨詢電話見《計劃表》）。
（二）網上報名
本次考試采取網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證和報名登記表，不接受現場報名。網上報名可參考《網上報名系統考生使用操作手冊》（附件5）。
報考人員在規定的時間內通過登錄百色人才網 (http://bs.gxrc.com/)上的“百色市2024年度事業單位公開招聘工作人員報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”）進行網上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。資格審查單位應及時審核報考人員所填報的報考信息，并提出審查意見。
報考人員所學專業應符合崗位專業要求，考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，將本人所學專業核心課程傳真或送達資格審查單位，征得同意后方可報名。具體專業可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）》（附件3）。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員可在2024年2月19日8：00至2月23日18：00期間登錄網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫報名信息，報名信息經確認后無法修改。同時，按要求規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。
報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上報名資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照事業單位公開招聘違紀違規有關規定處理。
2.報名資格審查及改報崗位。報考人員可于2024年2月19日8:00至2月26日18：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。
崗位計劃招聘人數與繳費人數比例一般應達到1：3方可開考。通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例1：3而取消的，可于2024年3月1日8:00至17:00期間改報其他崗位，同步進行資格審查。改報崗位后，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須于3月1日18:00前補繳考試費用，其他報考人員崗位改報期間無需重新繳費。
報考人員應及時關注資格審查結果，根據資格審查結果完善報考資料或改報崗位。
（三）網上繳費
通過資格審查通過的報考人員應于2024年2月19日8：00至2月27日12：00在網上報名系統交費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。兩科筆試考試費100元（每人每科50元）。報考人員完成報名繳費工作5個工作日后登陸廣西人事考試電子票據發放服務平臺下載非稅電子票據，網址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網上報名系統退還其考試費。
屬于最低生活保障家庭的報考人員，可于2月27日10:00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過可直接免交考試費，具體辦理流程詳見《百色市2024年度事業單位公開招聘工作人員筆試考試費減免辦理須知》（附件4）。減免申請未通過審核的，報考人員須在2024年2月27日12：00前完成網上繳費。否則視為自動放棄報考。免筆試報考人員不需要繳費。
（四）打印準考證及報名登記表
報名成功的報考人員在規定的時間內登錄網上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印準考證及報名登記表時間：2024年3月25日8：00至3月30日10：00。打印中遇到問題的請與百色市人才服務中心聯系解決（咨詢電話：0776－2866016）。
準考證、報名登記表是報考人員參加事業單位招聘考試的重要憑證，須妥善保管。考試當天持本人準考證和有效居民身份證參加考試。
三、筆試
（一）筆試科目、類別及方式
筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，分值各150分。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫療衛生類（E類）四類。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。考試范圍可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。
（二）筆試時間地點
公共科目筆試時間為2024年3月30日（星期六）。具體安排為：
上午08:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
公共科目筆試考區設在百色市人民政府所在地。具體考試地點詳見筆試準考證。
（三）筆試成績查詢和筆試合格分數線公布
報考人員可通過百色人才網(http://bs.gxrc.com/)查詢公共科目筆試成績，發布時間另行通知。
筆試合格分數線由百色市人力資源和社會保障局在百色人才網公布。
四、面試
面試分為結構化面試和專業測試。面試按照分級分類原則，由市級、縣級人力資源和社會保障局負責組織實施。
（一）確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據報考人員參加公共科目（2個科目）筆試考試總成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，根據同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試總成績﹦職業能力傾向測驗+綜合應用能力+少數民族照顧加分。有任一筆試科目成績為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。經批準降低開考比例的崗位，按筆試合格人數確定入圍面試人選。
市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網發布資格審查通告，公布入圍面試人選名單，通知入圍面試人選傳真或郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。報考人員提供的申請材料必須真實、準確。出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人員筆試總成績須達到筆試合格分數線。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
（二）發布面試公告
面試人選確定后，市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網發布面試公告。
面試公告發布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。
（三）面試資格復審
面試前3天，報考資格審查單位對進入面試的人員進行現場面試資格復審。報考人員須提供報名申請材料的原件及《報名登記表》。2024年應屆普通高校畢業生不能提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）。但提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
（四）實施面試
面試工作按照事業單位公開招聘工作人員面試有關規定執行，面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序。
面試時間：2024年6月前。具體時間、地點見面試公告。
五、綜合成績
綜合成績計算方式如下：
綜合成績﹦筆試總成績×50%+面試成績。
筆試總成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位根據報考人員的考試綜合成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，根據同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選，綜合成績、面試成績都相同時，以職業能力傾向測驗科目成績高的為確定人選。免筆試崗位的面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為確定人選。
出現體檢、考察不合格或自愿放棄體驗、考察資格情形的，招聘單位根據同一崗位報考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員的筆試成績和面試成績均為合格以上），跨招聘年度的，不再遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（二）實施體檢和考察
體檢由市級、縣級人力資源和社會保障局分級負責組織實施。體檢標準嚴格執行《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行；對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
考察由招聘單位主管部門負責組織實施，考察以事業單位公開招聘工作人員有關規定、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等為依據，重點了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現及回避情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選 。
七、公示和聘用
招聘單位根據考生的考試成績、體檢結果和考察情況，經集體討論后確定擬聘用的人選，由市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網上進行公示，公示期為7日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
八、相關政策
（一）對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
（二）根據《廣西壯族自治區志愿服務激勵辦法（試行）》（桂文明委發〔2017〕4號），在同等條件下優先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。
（三）根據《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區退役士兵安置辦法》（自治區人民政府令第122號）《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕26號）等規定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。
（四）公立醫院聘用人員控制數和高校非實名人員控制數的崗位，不辦理入編手續，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
九、招考紀律
（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。
（三）招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
十、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提醒
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。
2.報考人員在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局在百色人才網“通知公告”欄發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.筆試后，發現報考人員作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。
4.資格審查自考生報名之日起2日內完成，請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
6.本次招聘報考崗位咨詢電話詳見《計劃表》中資格審查單位及聯系方式；招聘監督聯系電話：0776-2881861；招聘政策咨詢聯系電話：0776-2841758；招聘報名系統咨詢聯系電話：0776－2866016。
百色市人力資源和社會保障局
2024年2月5日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
