2024年中國農業科學院農田灌溉研究所招聘應屆生等27人公告

來源：中國農業科學院農田灌溉研究所 2024-02-06 11:44:32

　　中國農業科學院農田灌溉研究所2024年公開招聘應屆畢業生等人員公告

　　中國農業科學院農田灌溉研究所于1959年在北京成立，是專業從事農業水科學與工程科技創新的國家級科研機構，研究領域主要包括農業水資源開發與利用、農村用水關鍵技術及設備、農田灌排技術及裝備、作物用水理論及技術、高標準農田建設工程、智慧灌溉系統、農業農村水資源戰略等。擁有農業農村部、水利部等省部級平臺13個。新鄉所區占地175畝，在新鄉和商丘建有試驗基地4個，面積800余畝。擁有噴灌試驗場、噴微灌水力學試驗廳、大型蒸滲儀群組等國內一流的基礎設施；在河南、河北、山東、新疆、內蒙古等地建有專業試驗示范點；為國家灌溉農業綠色發展聯盟理事長單位。

　　因工作需要，擬面向社會公開招聘2024年應屆畢業生、留學回國人員、博士后出站人員、社會在職人員等27人。現將有關招聘事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《中國農業科學院農田灌溉研究所2024年度公開招聘工作人員崗位信息》（附件1）。

　　二、招聘范圍

　　（一）應屆畢業生。2024年應屆畢業生（不含委培生、定向生、部隊院校畢業生），在校期間為非在職人員，能如期畢業并取得與最高學歷對應的學歷學位證書。應聘人員應保證在2024年12月31日前畢業，并取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。博士學位需要公示的，由所在學校出具證明并蓋章。

　　（二）留學回國人員、博士后出站人員和社會在職人員。尚未辦理就業（派遣）手續的國（境）外留學回國人員、博士后出站人員和社會在職人員。其中，留學回國人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的相關證明材料，博士后研究人員必須在2024年10月31日前完成全部出站手續。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　（三）具有良好的道德修養，品行端正，誠實守信；

　　（四）具備應聘崗位所需的專業、素質和能力；

　　（五）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（六）具備招聘崗位所要求的相關條件，其中具有碩士學位的應聘者，要求其本科和碩士學校畢業于高水平大學，特別優秀者，條件可以適當放寬。

　　（七）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名：第一批公開招聘報名時間自公告發布之日起至2024年3月10日。采用網上郵件報名的方式，請應聘人員將以下材料發送至指定郵箱ggsrsc@caas.cn。

　　1.按要求填寫《中國農業科學院農田灌溉研究所公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《中國農業科學院農田灌溉研究所應聘人員信息一覽表》（附件3）。每位應聘人員只能報考一個崗位。

　　2.本人身份證正反面掃描件。

　　3.學歷學位證書掃描件，留學回國人員學歷學位認證書掃描件，以及有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）；尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（學校蓋章）或能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料報名應聘，并提供《教育部學籍在線驗證報告》。

　　4.在校成績單（要求加蓋學校印章）掃描件。

　　5.外語水平等級證書掃描件。

　　6.獲獎證書掃描件（限提交3項）。

　　7.能代表個人最高學術水平、正式發表論文掃描件。

　　8.本人承諾書（應屆畢業生提供）（附件4）。

　　請將以上材料打包發送至指定郵箱，郵件名稱及附件材料請以“姓名+應聘部門+應聘崗位”命名。

　　（二）資格審查：根據招聘人員條件和崗位要求進行資格審查，確定參加筆試人選。同一崗位招聘人數與通過資格審查人數比例未達到1:3的，我單位將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。

　　（三）筆試：筆試采取百分制，合格分數線為60分。具體安排以我單位政務網站發布的筆試公告為準。

　　（四）面試：面試采取百分制，合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排名，每個崗位原則上按照1:3的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數不足，則按通過合格分數線的實際人數進行面試。具體安排以我單位政務網站發布的面試公告為準。

　　（五）體檢與考察：根據筆試、面試成績計算綜合成績（其中筆試成績占30%，面試成績占70%），各崗位綜合成績由高到低排序，確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式，按照德才兼備、以德為先原則，全面考察人選政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習表現等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

　　因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現的崗位候選人空缺，我單位將根據實際情況研究決定是否進行遞補。