為全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，形成“開放、包容、有活力”的人才新格局，廣納各方優秀人才，加快集聚優秀青年人才，加強年輕干部人才儲備，根據《岳普湖縣急需人才引進實施辦法（試行）》要求，決定面向疆內外引進急需優秀人才。現將有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　引進獲得碩士及以上學位的研究生、獲得“雙一流”高校學士學位的緊缺專業全日制本科生31人。具體崗位要求詳見《岳普湖縣引進急需人才職位表》（見附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，無違紀違規等不良行為，在讀的非應屆畢業生，現役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應聘；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

 

　　3.博士研究生年齡原則不超過50周歲，碩士研究生年齡原則不超過45周歲，本科生年齡原則不超過30周歲；

 

　　4.具有國家承認的學歷學位；

 

　　5.2024年應屆畢業生尚未取得畢業證書、學位證書的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加面試，須在規定的學制內畢業并按期取得畢業證、學位證進入后續環節，否則不列入擬聘用范圍。如：2024年應屆畢業生畢業證書、學位證書須于2024年7月31日前取得。

 

　　三、引進程序

 

　　本次引進工作按照報名、資格審查、面試、考察、政審、體檢、公示聘用等程序進行。

 

　　（一）報名

 

　　報名采取網上報名與現場報名的方式進行。

 

　　1.報名時間：2024年2月5日10:00至2月23日19:30

 

　　2.報名方式：可通過岳普湖縣人才工作領導小組辦公室現場報名，或將資料制作成電子版，壓縮文件并以姓名+手機號命名后發到縣委人才工作領導小組辦公室指定郵箱（18399633330@163.com）進行網上報名。

 

　　3.需提交資料：填報《岳普湖縣急需人才引進報名（申報）登記表》（附件2）；提供本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證、職業資格證、能力業績佐證材料電子版。

 

　　4.報名要求：應聘者按要求如實填寫、提交相關個人報名信息，填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　審查時間：2024年2月5日10:00至2月25日19:30

 

　　對應聘人員報名提交本人相關資料及人事檔案（需要調檔的可到岳普湖縣人力資源和社會保障局開具調檔函）進行審查。資格審查貫穿人才引進全過程，發現應聘者不符合資格條件的，取消進入后續環節。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取結構化面試方式，了解應聘者的求職動機與擬任崗位的匹配性、人際間的適應性、主動性、對事務的綜合分析能力和自我情緒控制、語言表達能力，滿分為100分，合格分數線為80分，達到面試合格分數線的按照從高到底1:3的比例，進入考察環節。

 

　　（四）考察、政審

 

　　主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。政審需提供《岳普湖縣急需人才政審表》（附件3），喀什地區內應聘人員在5個工作日內提供，需要異地協助政審的，經應聘者申請，政審時間可延長至20個工作日，逾期視為自動放棄。對于放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢醫院由縣委人才工作領導小組辦公室從具有資質的醫療機構中隨機確定；體檢參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。

 

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考察合格人選中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　（六）公示聘用

 

　　確定擬聘用人選在岳普湖縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續。聘用階段出現無故放棄或發現有影響引進的問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補、公示。

 

　　資格審查貫穿引進工作全過程，發現報名人員有弄虛作假等違紀違規行為并查證屬實的，取消聘用資格。

 

　　四、待遇條件

 

　　（一）黨政人才。人才引進后參照事業編制核發工資，聘用期1年，聘用期滿，考核合格后，由縣委人才工作領導小組向地委人才工作領導小組提出事業單位高層次急需緊缺人才以考核方式招聘申請，待地委人才工作領導小組批復同意后擇優考核入編。

 

　　（二）國有企業人才。按照《岳普湖縣急需人才引進實施辦法（試行）》享受相關待遇。

 

　　以上人才在岳普湖縣最低工作年限為5年（含試用期），服務期內，考核合格享受生活補貼及住房補貼。

 

　　咨詢電話：18160332640、13579098957

 

　　咨詢時間：2024年2月5日至2月25日

 

　　上午10:00—14:00?下午15:30—19:30

 

　　附件：1.岳普湖縣引進急需人才職位表

 

　　2.岳普湖縣急需人才引進報名（申報）登記表

 

　　3.岳普湖縣急需人才政審表