2024年重慶市萬盛經開區事業單位招聘應屆生31人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2024-02-18 11:34:06
重慶市萬盛經開區事業單位2024年赴外公開招聘應屆高校畢業生公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘人數及崗位
本次面向2024年應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員31名，其中，教育事業單位招聘24名，衛生事業單位招聘7名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年2月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年2月17日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑取得的最高學歷（學位）及專業報考。其中，境內高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應畢業（學位）證書；境外高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。如未按時取得相關學歷學位證書，將取消其聘用資格。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）專業方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書、執業醫師資格證書等職業（執業）資格證書，否則取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。
本公告所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構”。
參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的人員；2022年、2023年畢業的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業生士兵，可視為應屆畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，目前已取得規培證的，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
特別提醒：本次招聘各環節時間、地點安排等有相應調整的，將通過重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘分市外專場和重慶專場，市外專場未招聘滿的崗位納入到重慶專場招聘。重慶專場招聘的報名方式、招聘時間等事宜將于市外專場招聘結束后在重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布，市外招聘后剩余崗位等信息同時在重慶市人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn）公布，請考生及時關注。
本次公開招聘采取網上報名及現場報名相結合的方式，考生可選擇任何一種方式進行報名，網上報名和現場報名的考生均需參加現場資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。
（一）網上報名要求。
1.網上報名時間。
西安站（僅教育類崗位）網上報名時間：2024年2月17日9:00—2024年2月22日9:00。
遵義站（僅衛生類崗位）網上報名時間：2024年2月18日9:00—2024年2月26日9:00。
重慶站（針對市外招聘剩余崗位）網上報名時間：市外招聘后，以重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告為準，請考生及時關注。
2.提交報考申請。
教育類崗位考生登錄重慶市萬盛經開區教育事業單位2024年赴外公開招聘應屆高校畢業生考試報名平臺（網址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2673）進入報名系統；衛生類崗位考生登錄重慶市萬盛經開區衛生事業單位2024年赴外公開招聘應屆高校畢業生考試報名平臺（網址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2674）進入報名系統，注冊、提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。本次網上報名實行誠信報考制度，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，不對其他網上填報信息進行初審。負責資格審查的部門將在后續現場資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
（二）現場報名及資格審查時間與地點。
現場報名與現場資格審查同步進行，所有考生（含網上報名考生）均需參加現場資格審查，資格審查所需材料詳見《報名及資格審查所需材料》（附件3）。
1.西安站（僅教育類崗位）。
現場報名及資格審查地點：陜西師范大學（長安校區）新勇學生活動中心（陜西省西安市長安區國杜鎮西長安街620號）。
現場報名和資格審查時間：2024年3月2日9:00—12:00。
2.遵義站（僅衛生類崗位）。
現場報名及資格審查地點：遵義醫科大學大連路校區多功能廳（貴州省遵義市匯川區大連路201號）。
現場報名和資格審查時間：2024年3月9日9:00—12:00。
3.重慶站（針對市外招聘剩余崗位）。
現場報名及資格審查時間、地點：以重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告為準，請考生及時關注。
（三）未達到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
各崗位通過資格審查人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜待現場資格審查結束后在各現場報名點公布。
五、考試考核
本次公開招聘凡通過資格審查人數與崗位招聘人數之比達到8：1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8：1的，不進行筆試，現場資格審查合格后直接進入面試。應參加但未參加筆試的人員，不得進入該招聘崗位的面試等后續環節。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，筆試科目教育類崗位為《職業能力傾向測驗（D類)》；衛生類崗位為《職業能力傾向測驗（E類)》，時間90分鐘，滿分150分，均采用閉卷答題方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行。
2.筆試時間、地點于現場資格審查后現場通知。
3.應筆試崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）應筆試而缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事宜將于筆試當天在筆試考點公布。
（二）面試。
面試由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施。
面試項目：
1.教育類崗位（甲類崗位）。教育類崗位面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講的方式，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數），主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等；綜合面試采取結構化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。
2.衛生類崗位（乙類崗位）。衛生類崗位面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要考查考生思維能力、表達能力等綜合素質，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。
各崗位具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
1.教育類崗位（甲類崗位）：
未組織筆試的：考試考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
組織筆試的：考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
2.衛生類崗位（乙類崗位）：
未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。
組織筆試的：考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績及簽訂就業協議人員名單等在所有考點考試考核結束后3個工作日內在重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布。
（四）確定簽訂就業協議人選。
經考試考核，符合條件的人員現場簽訂就業協議，請考生提前備齊相關材料。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員（其中，教育崗面試各科成績需達到70分及以上方能確定為簽訂就業協議人員），若考試考核總成績出現并列時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位資格條件的專業面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優先確定簽訂就業人選；如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由重慶市萬盛經開區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，按簽訂就業協議人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環節。
六、體檢和考察
體檢由重慶市萬盛經開區事業單位人事綜合管理部門按規定組織，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格人員請在規定時間（具體時間另行通知）提供本人畢業證、學位證、教師資格證、獎學金證書、技能競賽獲獎證書及報考要求的其他資料等交相應主管部門進行資格復審。個人檔案請于2024年7月31日前分別按教育崗位郵寄到重慶市萬盛經開區教育局人事科；衛生崗位郵寄到重慶市萬盛經開區衛生健康局人事科。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書及其他資格條件，取消聘用資格。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則作一次性遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按簽訂就業協議人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經公示，因各種原因出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區事業單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本區服務3年方能調動到區外；在規定服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（三）招聘政策、考試考務咨詢電話：
重慶市萬盛經開區教育局人事科：023-64183271；
重慶市萬盛經開區衛生健康局人民醫院人事科：023-81711750；
重慶市萬盛經開區人力資源和社會保障局事管科：023-48271663。
（四）本公告由重慶市萬盛經開區人力資源和社會保障局會同重慶市萬盛經開區教育局、重慶市萬盛經開區衛生健康局負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）
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