2024年湖北應城市事業單位招聘188人公告

來源：應城市人民政府 2024-02-19 16:21:11

　　應城市2024年度事業單位統一公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生返應來應就業創業，滿足各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，為應城打造孝感縣域經濟高質量發展重要增長極提供人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，中共應城市委組織部（下稱“市委組織部”）、應城市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）組織全市各類事業單位面向社會公開招聘188名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.應城轄區內在編人員；

　　5.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《應城市2024年事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（二）對崗位條件相關問題可咨詢招聘主管部門，聯系方式詳見《應城市2024年事業單位統一公開招聘單位聯系方式一覽表》附件2。

　　（三）有關時間節點的確定。

　　1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　2.畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前，2024年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。

　　3.工作經歷時間的計算截止時間為2024年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

　　三、招聘程序及時間安排

　　（一）報名

　　1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發布等，通過湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。

　　2.時間安排

　　（1）注冊。2024年2月19日至2月27日15:00。報考人員注冊，接受個人基本信息認證，認證成功后才能選報崗位。在2023年全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息。2月27日15:00注冊窗口準時關閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。

　　（2）報名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00。報名窗口于2月27日17:00準時關閉，此后將不能選報崗位、修改、提交個人信息。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月27日因人數過多導致網絡繁忙影響正常報名。

　　（3）資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，網上進行資格初審，考生可同步查詢審查結果。應聘人員在網上報名期間，對已選報的崗位不可撤回，未通過資格初審的，可以在報名時間內補充信息，重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格初審的考生，不能更改報考信息。

　　《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的專科、本科、研究生等專業目錄設定。

　　《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業的本科學歷和社會學類專業的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業、研究生學歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

　　報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　資格審查貫穿本次招聘工作始終，應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　（4）繳費確認。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。“免筆試”崗位資格審查通過即為確認報名。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。

　　（5）崗位調整和改報。繳費確認環節結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過應城市政府門戶網站公布崗位計劃調整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員按通知要求，可于3月6日12:00前改報除取消崗位以外的其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

　　（6）打印準考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網或孝感市人社局官網人事考試專欄下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段）。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　（1）筆試時間、科目及地點

　　時間：2024年3月30日（星期六）上午

　　科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應用能力

　　地點：詳見準考證。

　　（2）筆試類別和內容

　　針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。其中，中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。

　　考試內容參見湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

　　除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。

　　（3）開考比例。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。

　　（4）筆試成績。筆試成績將于筆試后一個月左右通過孝感市人社局官網人事考試專欄發布，同時發布筆試卷面成績最低合格線，考生可查詢本人成績，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

　　2.面試

　　（1）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講等形式進行。

　　（2）確定面試入圍人員。根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，將通過應城市人民政府網站公布調整情況。

　　（3）資格復審。面試資格復審由主管部門和招聘單位負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非應城在編公職人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　（4）發布面試公告。面試公告于面試日5天前在應城市人民政府網站發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.考試成績計算

　　（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

　　（2）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。上述人員由本人提出申請，經各項目市（縣）級主管部門審核合格（其中，高校畢業生退役士兵由退役軍人事務局審核），由孝感市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格分數線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分優惠政策。“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃2個項目服務時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

　　符合加分條件的報考人員須在網上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關程序統一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。

　　申請方式：關注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關信息并提交。填報頁面于3月7日9:00開通。

　　（3）計分辦法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；考生筆試成績=（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

　　（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同的，進行加試。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。

　　（三）體檢、考察

　　1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　3.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，并了解是否有需要回避的情形。

　　4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。

　　（四）公示

　　1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后報市委組織部、市人社局，在應城市人民政府網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（五）辦理聘用手續

　　1.經市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同（合同期不少于3年），約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

　　2.被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　四、其他事項