2024年青海西寧市事業單位招聘256人公告

來源：青海省人事考試信息網 2024-02-20 13:11:20

　　2024年西寧市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發〔2015〕80號）和《2024年全省事業單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2024〕21號）等規定，2024年西寧市面向社會公開招聘256名事業單位工作人員，其中：事業單位例行招聘251名（定向我市招聘26名）；考核招聘5名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分別面向全國、全省、全市（定向招聘）、大通縣、湟中區招聘。

　　面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層服務項目生、在本省服役期滿的退役士兵；

　　面向全市的范圍包括在本市服務期滿2年且考核合格的“ 三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生“村官”等各類基層服務項目生或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務項目生以及在外省服務的本市戶籍西部計劃志愿者和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵。

　　面向大通縣、湟中區招聘的范圍包括本縣（區）戶籍、本縣（區）生源、在本縣（區）服務的各類基層服務項目生和在本縣（區）服役期滿的退役士兵，以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位。

　　二、招聘方式和程序

　　此次公開招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計劃表“備注”欄中標注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于考試聘用崗位。

　　考試聘用崗位按照發布招聘信息、網上報名和網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的考核聘用具體實施方案執行。報考考核聘用崗位的考生不參加統一組織的筆試和面試，只參加由用人單位主管部門自行組織的考試、考核，考生在網上報名資格審查通過后，務請隨時關注報考單位發布的相關信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。

　　由于西寧市事業單位公開招聘采用網上報名的方式，因此限定每個考生通過網上只能報考1個崗位。已經通過網上報名的“考試聘用”考生，若本人愿意報考其他符合條件的“考核聘用”崗位，考生要主動聯系用人單位及其主管部門同意后，可到用人單位主管部門進行現場報名。但因報考不同崗位導致考試時間發生沖突的，由考生自行選擇并負責。

　　三、報名方式、時間、開考比例及加分審核

　　（一）報名方式。此次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

　　（二）報名時間：

　　網上報名時間：2024年2月23日9時－2月27日18時

　　網上修改信息時間：2024年2月23日9時－2月29日18時

　　網上資格審查時間：2024年2月23日9時－3月1日18時

　　網上繳費時間：2024年2月23日9時－3月1日23：30分

　　網上調劑時間：2024年3月4日9時－18時

　　報考人員請登錄青海省人事考試信息網（www.qhpta.com），詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規定時間內繳費（考核招聘崗位無需繳費)的，視為自動放棄。

　　（三）開考比例。網上報名結束后，考試聘用招聘崗位數與繳費人數達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調整招聘崗位計劃，相關情況將在青海省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進行調劑，考生不同意調劑的，退還報名費；若保留招聘計劃的，正常進行考試。調劑時間為2024年3月4日9時至18時。定向招聘崗位如達不到1:3比例或無人報考的，調整為非定向招聘崗位。

　　（四）參加報名的退役士兵（不包括面向我市定向招聘在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵），網上資格審查通過后，在2024年3月18日9時—3月22日18時將本人身份證、退伍證等相關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記。未在規定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格，報考大通縣崗位的少數民族考生無需上傳相關資料。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網公示。

　　四、筆試時間、內容、成績測算及答題要求

　　（一）報考考試聘用崗位的考生筆試時間為2024年3月30日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。筆試科目包括《綜合應用能力》（分三類：綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類）和《職業能力傾向測驗》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，進入面試人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

　　（二）筆試成績計算方法：

　　筆試成績=（《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100+政策加分。

　　（三）進入現場資格審查的考生根據筆試總成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名筆試成績并列的一并進入現場資格審查。

　　（四）設定筆試最低分數線。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1（或不足1:1）的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位（同類崗位是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1:1的崗位）進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。

　　（五）筆試答題要求。筆試時必須統一使用國家通用語言文字答題。

　　五、現場資格審查

　　考試聘用崗位在筆試結束后20天以后，在青海省人事考試信息網公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。現場資格審查工作，市直單位由用人單位的主管部門負責，各縣區由縣區人力資源社會保障局負責。主要審查考生的身份證、戶籍、準考證、畢業證件、學歷驗證報告、當年開具的機關事業單位在職人員同意報考證明、加分相關資料（本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業證等相關證明原件及復印件）以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。定向招聘崗位須對高校畢業生退役士兵、基層服務項目生相關證件材料進行審核。資格審查結束后，將在青海省人事考試信息網公布進入面試人員名單。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將取消其招聘資格。

　　六、面試及總成績公布

　　（一）考試聘用崗位面試為結構化面試，總分100分。根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員。總成績相同的，優先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優先條件確定；優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

　　（二）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　（三）筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

　　（四）招聘崗位數與參加面試人數之比為1:1（或不足1:1）的，將在面試通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。

　　七、體檢

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經市人力資源社會保障局同意后到指定醫院進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格的取消進入政審考察資格，空缺崗位依次遞補。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　　八、考察（政審）

　　考察（政審）工作，市直單位由用人單位的主管部門負責；縣區由縣區人力資源社會保障局負責。要堅持把政治標準放在首位，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態度、政治立場、政治表現的考察。在組織考察（政審）時要同步對考生的個人檔案情況按照規定進行嚴格審查，對審核發現的存疑問題進行相應處理。

　　九、公示、聘用

　　經體檢和考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門調查核實。經公示后無異議的人員，由市人力資源社會保障局辦理聘用手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、其它事項

　　（一）報考事業單位的必備條件。1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；3.具有良好的品行；4.崗位所需的專業或技能條件；5.適應崗位要求的身體條件；6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍、公職的；正在接受紀檢監察和司法機關立案審查調查的；受到黨紀政務處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在讀的非2024年應屆畢業生；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　（三）機關事業單位在職人員報考。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報考；現事業單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員應當如實填寫相關信息，在網上報名期間，需將當年開具的同意報考的書面證明以圖片的形式上傳，未按要求上傳的審查將不通過，隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　（四）加分條件

　　1.報考大通回族土族自治縣崗位的少數民族考生，筆試成績加5分（除西寧市生態環境局大通縣生態環境監測站外）。

　　2.報考非定向招聘崗位的退役士兵，筆試成績加5分。

　　符合以上加分政策的加分分值累計不超過5分。

　　已經是機關事業單位在職在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

　　（五）招聘崗位專業和學歷認定。

　　1.招聘崗位專業大類設置嚴格按照教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年更新版）》《研究生招生學科專業目錄》《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》和人社部公布的《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》等文件執行。以上專業目錄未列入的各類新舊專業符合教育行政主管部門相關規定的，經用人單位主管部門與市人力資源社會保障局審核同意后予以認可。

　　“會計、審計相關專業”“漢語言、文秘相關專業”范圍詳見附件《部分專業參考范圍》（附件4）

　　事業單位公開招聘中的所需學歷和專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的學歷和專業。在教育部“學信網” 無法統一驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業，不能參加報考。若學歷在“學信網“無法驗證的，要通知考生在擬聘人員公示前聯系畢業院校子以解決（2024年的應屆畢業生除外）。

　　2.現場資格審查時，除2024年的應屆畢業生外，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證。2024年應屆畢業生的學歷在擬聘用人員公示前進行網上驗證。

　　3.2024年應屆畢業生可以參加招聘，但必須在2024年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書（博士研究生可放寬至2024年12月31日前），否則取消招聘資格。2024年應屆畢業生報考時如未取得畢業證書的可不填寫畢業證書編號，但所學專業要填寫準確，要與畢業證上的專業完全一致，現場資格審查時須提供由所在學校（學院）開具的畢業證明材料和學生證。

　　4.取得國（境）外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。國（境）外取得學歷的專業，審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業的相同或相近專業。

　　5.根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）有關要求，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

　　（六）遞補處理。在現場資格審查、體檢、政審考察、公示環節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空缺名額時，按總成績高低依次遞補（各環節只遞補一次）。

　　（七）戶籍、年齡等時間認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2023年12月31日前。二是考生年齡、工作經歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1988年2月23日以后出生，以此類推）。三是定向招聘的基層服務項目人員是指在本市服務期滿2年且考核合格的“ 三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生“村官”等各類基層服務項目生或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務項目生以及在外省服務的本市戶籍西部計劃志愿者，服務期均從選派之日起計算，截止到2024年2月23日。四是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格證書取得時間，以及入黨時間均截止到2024年2月23日。五是同意報考證明截止到2024年2月29日。

　　（八）高校畢業生退役士兵定向報考。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵退役后可以報考面向我市定向崗位。高校畢業生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業后入伍，服役期滿正常退出現役并完成學業取得學歷的高校畢業生。

　　（九）回避規定。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行，其中涉及到需要回避情形的，考生應主動回避。

　　十一、相關要求

　　（一）公開招聘期間，有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）隨時發布，請各位考生務必隨時關注。

　　（二）報考考核聘用崗位的考生須隨時登錄用人單位（或主管部門）網站等相關信息發布平臺，查看有關招聘信息，青海省人事考試信息網不再統一發布相關招聘信息。

　　（三）本公告未盡事宜，參照國家和我省現行事業單位人員招聘相關政策規定執行。

　　計劃表中的有關事項，如專業、學歷、學位、證書、其他資格條件請直接與用人單位主管部門咨詢。

　　招聘咨詢電話：

　　城東區人力資源和社會保障局 0971—8175107

　　城中區人力資源和社會保障局 0971—8248659

　　城西區人力資源和社會保障局 0971—6108702

　　城北區人力資源和社會保障局 0971—5507185