2024年天津城建大學(xué)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員方案
來源:天津城建大學(xué)
2024-02-20 13:24:09
天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校基本情況
天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校,始建于1978年,前身為天津大學(xué)第四分校。在45年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本任務(wù),以“發(fā)展城市科學(xué),培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨,秉承“依托行業(yè),強(qiáng)化特色,質(zhì)量為本,追求卓越”的辦學(xué)理念,踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神,在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程中,形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用人才”的辦學(xué)特色,構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專業(yè)群,培養(yǎng)了8.3萬余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生18000余人,教職工1400余人;擁有13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,11個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。有天津市重點學(xué)科6個,天津市一流學(xué)科2個,天津市特色學(xué)科群4個,天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群6個,10個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、14個市級一流本科專業(yè)建設(shè)點。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年2月19日在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津城建大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)人才招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計劃》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
5.具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
7.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位證書須在報到截止日之前取得;
8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
報名時間不少于5天。應(yīng)聘人員請按照以下報名時間、方式和要求進(jìn)行報名。
報名時間:2024年2月24日9:00至2月29日9:00
報名網(wǎng)址:http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/
報名方式:登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站--人事考試版塊--左下方“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報名。
(二)資格審核
人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核的應(yīng)聘人員,請按時在報名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費并打印準(zhǔn)考證。實際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其它崗位。
筆試?yán)U費時間:2024年2月24日9:00至3月1日16:00
打印筆試準(zhǔn)考證時間:2024年3月27日9:00起在報名網(wǎng)站下載打印。
(三)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識等。筆試科目為《綜合知識》一科,滿分100分。
筆試時間:2024年3月30日(周六)上午 8:30-10:30
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時間和地點參加考試。參加考試時,同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績保留1位小數(shù),于2024年5月10日公布,報考人員登陸報名網(wǎng)站及天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、方式:在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。
進(jìn)入面試的人選提供與報考資格條件有關(guān)的材料。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者,取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實的,取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的,視為放棄資格。
(五)面試
面試形式:結(jié)構(gòu)化面談
面試時間、地點:另行通知,具體安排在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄和學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.tcu.edu.cn/)發(fā)布。
結(jié)構(gòu)化面談主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留1位小數(shù),面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試考核結(jié)束7個工作日后在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。
總成績的計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。具體為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績保留2位小數(shù)。
根據(jù)總成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
(六)體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未經(jīng)學(xué)校同意,不按規(guī)定時間在指定醫(yī)院參加體檢的視為放棄應(yīng)聘資格。
(七)實崗考察
通過體檢人員進(jìn)入實崗考察環(huán)節(jié)。
①體檢合格者方可列入實崗考察人選。
②考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作,考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等。
③考察時間。一般不少于10個工作日。
④考察期間對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
未經(jīng)學(xué)校同意,不在規(guī)定時間內(nèi)參加實崗考察的視為放棄應(yīng)聘資格,考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
(八)公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員一般應(yīng)在2024年9月底之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意延長報到時限外(不超過3個月),其它均視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的,應(yīng)主動回避。
因不可抗力因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津城建大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)另行通知,請考生密切關(guān)注。
五、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:馬老師 張老師 022-23085027
舉報電話:022-23778079
附件:天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計劃
天津城建大學(xué)
2024年2月19日
附件 天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計劃 |
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崗位 編號 |
部門 |
崗位 |
計劃人數(shù) |
學(xué)科專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
其他要求 |
報名聯(lián)系方式 |
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24115301 |
黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處、武裝部) |
少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗 |
1 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
30周歲及以下 |
應(yīng)屆畢業(yè)生;中共黨員;少數(shù)民族;熟練掌握維吾爾語和漢語 |
天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),電話:23085027 |
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合計 |
1 |
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注:應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
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