2024年內蒙古烏海市海南區公辦幼兒園控制數教師招聘25人公告

來源：烏海市海南區人民政府 2024-02-21 11:51:39

　　海南區2024年公辦幼兒園控制數教師招聘公告

　　為進一步優化我區幼兒教師隊伍，促進學前教育事業高質量發展，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數教師，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位設置

　　公辦幼兒園控制數教師25名。

　　二、報名條件及要求

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰；

　　5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，能夠掌握并運用先進的教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求；

　　6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要；

　　7.18周歲以上、30周歲以下（1993年2月18日至2005年2月18日出生）；

　　8.具有與報考崗位相應的教師資格證書。應屆畢業生可于上崗1年內取得相應教師資格證書，未按期取得的解除勞動合同。

　　9.全日制普通高校畢業生，學歷為本科及以上的不限專業，學歷為?？频捻殲閷W前教育專業。

　　10.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

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　　1.在讀全日制學生(不含2024年應屆畢業生)；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　3.違紀違法正在接受審查調查的人員;

　　4.曾因吸毒被管制人員;

　　5.現役軍人;

　　6.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　7.有學術不端和道德品行問題的人員；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　9.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名與資格初審

　　1.報名時間：2024年2月18日14:30—2024年2月24日17：30，報名不收取任何費用。

　　2.報名方式：統一采取網上報名、網上初審的方式進行。報名網站：烏海市人事考試信息網

　?。╤ttp://115.28.230.52:8003/html/Default.html）。

　　3.報名時同步上傳以下材料：本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、普通話水平測試證書等掃描件。同時上傳《內蒙古烏海市海南區2024年公開招聘公辦幼兒園控制數教師報名表》（附件1）。

　　報名人員須確保上傳的材料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規定時間內上傳相關材料或上傳材料不清晰的，均視為放棄進入下一環節。如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填漏填信息、不能提供相關材料原件而出現影響招聘等情況的，責任由應聘人員本人負責。資格復審時須提供上述材料原件。

　　報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響結果的，責任自負。

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　　1.開考比例。招聘計劃數與實際報考人數應達到1:3的比例方可開考。未達到開考比例，根據實際情況，經領導小組研究后，相應減少招聘人數。

　　2.打印準考證。報考人員于2月25日9:00至2月27日17:30直接從報名網站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　3.筆試。筆試內容主要為教育教學理論（教育學和心理學理論及應用、教育法律法規、教師職業道德等）及學前教育專業知識。筆試時限120分鐘，滿分100分，全日制本科學前教育專業的筆試成績加5分。筆試具體時間、地點詳見準考證。

　　筆試最終成績為筆試成績與加分之和。從合格分數線上的應聘人員中，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例從高到低確定進入資格復審范圍人選。最后一名成績出現并列的，一并進入資格復審范圍。

　　4.資格復審。資格復審須提供網絡報名上傳材料的原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高到低依次等額遞補1次。遞補后達不到1：3比例的，經領導小組研究確定進入面試范圍人選。

　　5.面試。面試滿分為100分，包括試講（60分，內容統一命制）和才藝展示（40分，在彈唱、舞蹈、繪畫中選定2項，題目現場抽取，考場提供電鋼琴一架），面試時間、地點另行通知。

　　6.總成績計算及公布?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位小數。

　　面試結束后，依據總成績，按照崗位名額1:1比例確定進入體檢與考察人員。最后一名出現并列的，以面試成績確定。面試成績仍相同的，進行加試，加試方案另行制定。

　?。ㄈw檢與考察

　　體檢須在指定的醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。如無正當理由不按時、按要求參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　考察工作由領導小組辦公室統一安排。重點考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取審核人事檔案、無犯罪記錄證明、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位要求、基本能力，同時對資格條件進行復查，對考察不合格或自動放棄的考生，取消聘用資格。經領導小組研究，按照總成績由高到低依次等額遞補，只遞補1次。

　?。ㄋ模┕九c簽訂勞動合同

　　根據總成績及體檢結果，對擬聘人員在海南區人民政府網和海南區教育局官方微信公眾號進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對擬聘人員無異議或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續并簽訂勞動合同。

　　四、待遇與管理

　　1.本次招聘使用公辦幼兒園核定控制數，不列入正式編制，納入公辦幼兒園人員總量管理，工資福利待遇參照事業單位工作人員標準執行，績效工資、津貼補貼等參照有關文件執行，繳納“五險一金”。在海南區公辦幼兒園范圍內統籌考慮崗位聘用、崗位交流等。

　　2.勞動合同固定期限為3年，初次簽訂勞動合同含試用期6個月。違反合同約定提前離職的，承擔違約責任并取消勞動合同。期滿經考核不合格的，取消聘用資格。合同期間，人員管理參照《事業單位人事管理條例》執行。應屆畢業生上崗一年內未取得相應教師資格證的，解除勞動合同。

　　3.錄用后，將根據各幼兒園崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消錄用資格。應聘人員未在規定時間內報到，或在簽訂勞動合同前未提交本人人事檔案等相關材料的，視為自動放棄。

　　五、紀律監督

　　（一）本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行。

　　（二）對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。任何環節及試用期內發現與招聘條件不符或弄虛作假的，一律解除勞動合同并記入個人誠信檔案。

　　六、其它事項

　　（一）招聘過程中，有關通知、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在海南區政府網站、海南區教育局微信公眾號及專項工作微信群內公布，請報名人員密切關注動態信息。

　?。ǘ┍竟婕拔幢M事宜，由領導小組辦公室負責解釋。