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2024年江西南昌大學第一附屬醫院高新醫院高層次人才引進8人公告

來源:南昌大學第一附屬醫院高新醫院 2024-02-22 14:47:52

南昌大學第一附屬醫院高新醫院2024年高層次人才引進公告

 

  一、崗位、人數、條件

 

序號

崗位

崗位

類別

人數

崗位條件

1

普外科 醫師崗1

專技崗

1

外科學專業(100210、105111),肝膽胰外科方向;本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院普外科工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

2

普外科 醫師崗2

專技崗

1

外科學專業(100210、105111),甲狀腺外科方向,乳腺外科方向;本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院普外科工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

3

骨科

 醫師崗

專技崗

1

外科學專業(100210、105111),骨科方向;運動醫學專業(100216 、105114);本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

4

心胸外科醫師崗

專技崗

1

外科學專業(100210、105111),胸外科方向;本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

5

康復科 醫師崗

專技崗

1

臨床醫學專業(1002、1051);康復治療學專業(101005);本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院康復科工作經驗;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

6

心身醫學科醫師崗

專技崗

1

精神病與精神衛生學專業(100205、105105);本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院心身醫學科工作經驗;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

7

泌尿外科醫師崗

專技崗

1

外科學專業(100210、105111),泌尿外科方向;本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院泌尿外科工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

8

口腔科醫師崗

專技崗

1

口腔醫學專業(1003、1052);本科及以上學歷、學士及以上學位;具有3年及以上三級醫院工作經歷;副主任醫師及以上職稱資格;年齡45周歲以下,如取得主任醫師職稱資格年齡可適當放寬至50周歲以下。

合計:8個高層次人才崗位

 
 
  二、報考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
 
  2.遵紀守法,品行端正。
 
  3.具備適應崗位要求的身體條件。
 
  4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、醫德醫風問題。
 
  5.具備崗位所需要的其他條件。
 
  6.有以下情形之一者不具備報考資格:
 
  現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的及其他原因不適宜報考的人員。
 
  三、報考注意事項
 
  1.工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,(需要提供現單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明)。
 
  2.報考醫師崗位的考生需取得執業醫師資格證及相應的專業技術資格。
 
  3.崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
 
  4.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
 
  5.招聘計劃表中所列要求有明確說明的,按計劃表中所列要求界定;未明確及未列出的,按以上要求界定。
 
  6.報考人員為機關事業單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明。
 
  7.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考,直接取消資格。
 
  8.資格審核貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實即取消面試及聘用資格。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間
 
  即日起至招滿為止。
 
  2.報名方式
 
  請投遞簡歷及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等)至郵箱ndyfygxfyrsk@163.com。
 
  注意事項:①應聘者將簡歷及有關業績材料一道制成壓縮包后上傳;②投送要求:郵件主題及附件請注明畢業院校、姓名、學歷、所學專業(例如:某某大學+王某某博士+分子遺傳學);③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發的后果,由應聘者本人負責。
 
  3.聯系方式
 
  聯系人:江老師、邱老師
 
  聯系電話:0791-86319106
 
  (二)考核
 
  醫院考核,考核時間另行通知。
 
  (三)體檢、考察、公示
 
  1.體檢:根據面試結果確定體檢人員,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行,需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。
 
  2.考察:對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀等情況。
 
  3.公示:對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
 
  五、聘用及待遇
 
  1.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由南昌大學第一附屬醫院高新醫院按規定辦理聘用手續。
 
  2.擬聘用人員應在規定時間到醫院報到。未按要求在規定時間內報到的,視為自動放棄,并取消其聘用資格。
 
  3.享受醫院同層次人員待遇,滿足醫院人才政策條件者,可另外享受醫院人才待遇,特別優秀者待遇可面議。
 
  4.南昌市人才政策:
 
  (1)來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元;
 
  (2)對來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師,每人給予租房補貼1萬元。
 
  (3)來昌工作并首次在昌繳納社保的按全日制博士、全日制碩士及高級技師在昌首次購買商品住房,分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元。
 
  (4)符合高層次人才分類認定標準的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才,在子女就學、配偶隨遷、醫療保健等方面給予支持。
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