2024年吉林長春新區招聘博士人才20人公告
來源：長春市人力資源和社會保障局
2024-02-22 15:04:44
長春新區2024年公開招聘博士人才公告（1號）
按照吉林省“一主六雙”高質量發展戰略和長春市三年振興突破攻堅戰部署，著眼長春新區“一區、三片、十園”的區域定位和“311X”現代產業體系建設需要，為進一步強化干部源頭儲備，優化干部隊伍結構，加強干部隊伍專業化建設，根據《事業單位人事管理條例》、《長春市人民政府辦公廳關于印發<長春市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（長府辦規〔2022〕5號）以及《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）等相關文件規定，經研究決定，長春新區管理委員會面向社會公開招聘博士研究生工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
本次共招聘博士研究生20名，重點圍繞化學工程與技術、生物醫學工程、藥學、生物學、計算機科學與技術、機械工程、材料科學與工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、物理學、光學工程、信息與通信工程、控制科學與工程專業。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.2024年6月30日之前取得博士畢業證、學位證。在國（境）外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
6.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年2月22日至2006年2月22日期間出生），年齡計算截止時間均為2024年2月22日（出生日期以本人身份證為準）。
（二）資格條件
1.符合報考專業所要求的學歷、學位、專業、職稱、工作經驗（經歷）等相關條件。招聘專業以國家教育行政部門公布的博士研究生專業目錄為準。
2.招聘所設的專業條件與其報考時所使用的學歷學位條件相互匹配。
3.招聘資格條件以及考試類別均由長春新區管理委員會設定，由長春新區人力資源和社會保障局負責審核、解釋。
（三）具備報考專業要求的其他資格條件
1.在職人員報考的，須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門同意。
如未提前征得同意導致后續無法辦理聘用手續的，后果自負。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.2024年6月30日之后取得博士畢業證、學位證人員。
5.被列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.現役軍人。
7.長春新區及各開發區管委會（含鄉、街道、事業單位）現有博士符合招考條件的，不得報考。
8.“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。
提醒考生注意：報考人員無論省內外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、工資核定）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格。
9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
（五）回避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、人才待遇
（一）給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。依據吉林省機關事業單位工作人員薪酬標準，按照管委會同級別人員確定工資及社會保險、福利待遇標準。
（二）提供長春新區人才公寓住房保障，最長24個月；執行長春新區“樂業安居”政策，自簽訂商品房買賣合同之日起，博士研究生享受每月1000元貸款補貼，最長10年。
（三）納入長春新區管委會優秀年輕干部隊伍管理，達到任職資格條件且表現優秀的，優先提拔為副處級領導職務或評聘副高七級。
四、報名
本次公開招聘報名、資格審查等工作均通過網絡方式進行，不設現場報名。
（一）網上報名
1.報名網址：長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）
2.報名時間：2024年3月4日9:00至2024年3月10日16:00截止。
3.報名材料:
具備資格條件的考生須登錄報名網站按系統提示，填寫注冊信息，并按所學專業要求慎重選擇相應報考專業。嚴格遵守各項承諾和要求，并按照要求上傳以下材料彩色電子圖片（所有須上傳的電子圖片均為jpg格式，單個文件不大于2M）。
（1）本人近期6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片。
（2）本人有效期內二代身份證正反面照片。
（3）本人自行下載《長春新區2024年公開招聘博士人才報名表》（附件1）。
（4）各學習階段的畢業證、學位證、以及相對應各學習階段的中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》電子版（近6個月內）。
（5）留學回國人員報考的，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及成績單（研究證明）的中文翻譯件原件〔須經正規翻譯機構（公司）進行翻譯，個人翻譯無效〕的彩色電子圖片（均為jpg格式，單個文件不大于2M）。
（6）2024年6月30日前未取得博士畢業證、學位證的應屆畢業生，報名時須上傳《教育部學籍在線驗證報告》和就讀學校（學院）就業指導部門簽署意見的《長春新區2024年公開招聘博士人才報名推薦表》（附件2）〔學校（學院）無法對報名推薦表進行蓋章確認的，可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復審前加蓋學校（學院）公章〕。
（7）服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生，除須提供規定材料外，還須提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件照片。
4.報名要求:
（1）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報考人員報名注冊時填寫的手機號碼，作為和報考人員聯系或發送短信使用，必須是本人現用手機號，請考生必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
（二）報名資格審查
由長春新區人力資源和社會保障局，依據招聘條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。考生可登錄報名網址點擊“招考報名--報名審核查看”中查看報名審核結果。
（三）開考比例
本次招聘專業均不設開考比例。
五、招聘考試
本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行，面試主要考核考生專業知識及綜合素質等。招聘面試工作由長春新區黨群工作辦公室、長春新區人力資源和社會保障局共同組織實施，長春新區紀檢監察工作委員會負責對整個面試工作的監督。
（一）時間及地點：具體時間、地點以及相關要求由招聘部門確定并負責通知。
（二）面試形式：采取結構化與面談相結合的方式。
（三）面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘用人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位，并在候分區域當場公布面試成績。
（四）擬聘人選確定：從面試成績合格人員中，從高分到低分確定擬聘用人選。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關優先聘用條件的要優先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。
六、體檢與考察
體檢工作由長春新區人力資源和社會保障局負責組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人選遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一報考專業面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
（一）公示無異議后，由招聘部門將擬聘用人選名單報長春新區人力資源和社會保障局備案，并按有關規定辦理相關聘用手續。
（二）對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。
（三）在公示期滿后，辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格。招聘單位均可根據實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的，應從同一報考專業面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。
（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關文件規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）本次引才不設置具體招考崗位，工作崗位根據新區及各開發區管委會人才需求，并結合專業特長統一調劑。被聘用人員給予事業編制，納入新區所屬事業單位管理。
九、注意事項
（一）考生對資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘部門聯系（政策咨詢電話附后）。
（二）考生自報名開始至公示期間，應確保報名時所填報的聯系方式暢通，以便招聘部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。考生要及時關注相關網站公告信息，凡考生未在規定時間內參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）招聘部門及組織實施部門和工作人員，對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘部門和相關招聘工作人員違紀違規的認定處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行。
十、信息發布及政策咨詢
長春市人力資源和社會保障局官方網站（http://ccrs.changchun.gov.cn/）、長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站。有關招聘事項、各種通知等信息，均通過長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）進行發布，請考生注意查詢。
政策咨詢電話：0431-81335529
紀檢監督電話：0431-80765329
網站技術咨詢電話：0431-80792886
咨詢時間：工作日8:30-11:30、13:00-16:30
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告，或撥打政策咨詢電話：0431-81335529。
長春新區黨群工作辦公室 長春新區人力資源和社會保障局
2024年2月22日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
